Jordbruksverket på HackForSweden!


4 Comments

Hej!

Jag tänkte ta tillfället i akt och berätta om en fantastisk resa till Stockholm och HackForSweden som ägde rum nu i helgen!
Vårt lag bestod av sex glada traineer (en som var trainee förra året) från Jordbruksverkets IT-avdelning.

Det har varit en intensiv helg med många lärdomar och framförallt så har vi haft väldigt roligt.

Innan jag går in mer i detalj på vad vi hackade på vill jag rikta ett stort tack till HackForSweden, Norrsken House och alla som var med och gjorde detta event möjligt.
Jag vill även rikta ett stort tack till alla i Team Wärket som gjorde denna resa så otroligt rolig.
Sedan vill jag även tacka mitt underbara team i Jönköping, ICC, för att ha sponsrat oss med Nocco!

Så, vad jobbade vi i “Team Wärket” på under eventet?
Vi jobbade på något vi kallar för Kriskartan.

Tanken var att skapa en lösning som gör det möjligt för människor att informera sig om viktiga saker som händer kring dem, genom att visualisera ställen för olika nödsituationer som kan uppstå, på ett och samma ställe. Det uppstår ofta många frågor i samband med en nödsituation eller kris och syftet är då också att också kunna bidra med information som kan svara på så många frågor och oroligheter som möjligt.

Hur långt hann vi då?
Resultatet blev en karta, ett feed till höger om kartan, och möjlighet att filtrera till vänster om kartan.
Feeden uppdaterar användaren med information från Krisinformation.se och vädervarningar från SMHI.
Användaren kan sedan markera olika händelser i feedet för att markera det drabbade området på kartan.

Vad hann vi inte med?
Kriskartan öppnar upp för otroligt många möjligheter där endast fantasin sätter stopp. Tänk dig att det det uppstår en gasläcka eller en skogsbrand, då skulle man kunna använda sig av luftdata / vindriktningar för att förutspå spridningen. Vad händer om Sverige blir attackerat och internet går ner? Med Kriskartans app i telefonen skulle användaren kunna få nödvändig offline-information om vart skyddrum och dricksvatten finns.
Crowd-sourcing är också något man skulle vilja få in, så att vi alla kan hjälpas åt att samla in nödvändig information.

Vad kunde vi gjort bättre?
Med facit i hand skulle vi nog lagt mer tid på en riktigt snygg design / mock  och lagt mer tid på att sälja in idéen än vad vi faktiskt gjorde.
Vi jobbade väldigt mycket tekniskt med transformering av data och att omvandla koordinater från olika datakällor för att få ut länsgränser / kommungränser, för att sedan kunna rita upp detta på kartan. Detta gjorde att vi tekniskt sett hann bygga en bra grund, men inget som lockar en användare vid första anblick.

Det har iallafall varit otroligt roligt och väldigt inspirerande att träffa andra drivna människor och se hur dom tänkte och vad dom tog fram under 48 timmar!
Om du som läser detta någon gång har möjlighet att åka på HackForSweden, tveka inte!

Med det sagt så skickar jag med en länk till Kriskartan på Devpost och bifogar även lite bilder från eventet nedan.
https://devpost.com/software/kriskartan

Mvh
Johan
 

Read 4 Comments



Bookmark and Share

Please leave a comment - click here!

One company, endless possibilities


No Comments



8 Months and counting, Experience from SKF Sweden, Finland, Indonesia and Brazil
Olá para everyone! My name is Benjamin and I’m composing this small update from our factory located near the rainforest in Brazil. As a Global Trainee in SKF my new challenge is distributed across Latin America where I’m learning how we are handling our customer interaction and how to identify their needs, my next stop is SKF Chile!

A fish out of the water, from robotic to software
Working at the software centre in Gothenburg, Sweden was for sure an exciting and challenging first rotation. As a mechanical engineer previously researching robotics, my jar was empty, but to be challenged in a true agile environment suited me well. I had the opportunity take a Product Owner Certificate which helped me to assist the development of the agile framework. To receive such working experience and have the possibilities to challenge the status quo in such a big global company is very exciting!

A responsibility for the future
Managing the SKF Remote Presence had for sure been the most challenging and developing part of my journey, and still is. I’m fortunate enough to be working with state of the art technologies within digital communication, augmented and virtual reality. This technologies is used to enhance the internal and external communication. Example: the reduction of cost/time related to travel, and the increase of the operation up-time by solving disturbances faster. I consider this to be of key importance for a more efficient and sustainable future.

Over and out,
Benjamin von Schmuck

No Comments - Click here to be the first to comment!





Bookmark and Share

Please leave a comment - click here!

Great memories as Husqvarna Group Global Trainee!


No Comments

I cannot believe 1.5 years have passed and me and my colleagues are now close to ending this amazing experience. Being a Global Trainee at Husqvarna Group has been an exciting and definitely challenging journey.

At the same time I have gained 10 wonderful friends, accumulating so many fun and interesting stories during our training modules in Sweden, Germany, USA and China so far, which goes from meeting our Group Management team to assembling a drill stand, one of our Construction products.
I just finished my six months working with the Sourcing team in Asia, I’ve spent one month in Japan and five in Shanghai as well as in many other cities around China visiting our main supplier base together with the Quality Assurance Engineering team. It has been a great learning opportunity, working in different countries and experiencing new cultures, is just a complete new and wonderful world that I would highly recommend everyone to take the chance to experience.

Two weeks ago I moved back to Sweden to continue with my last six months as a trainee, although I will miss some things I discovered during my time in Asia, like bubble tea which became my favorite drink! I am also looking forward to new challenges during my last rotation and to think that after the summer we will finish the Trainee Program and move to our target positions!”

All the best to my colleagues and friends with their next challenge, and if you are about to start a graduate program you can expect nothing but exiting times ahead!

No Comments - Click here to be the first to comment!



Bookmark and Share

Please leave a comment - click here!

Åter på Jorden


2 Comments

Det har hänt lite sedan vårat senaste inlägg här på traineebloggen. Vi har nu börjat vår sista del av traineeprogrammet och börjat praktisera och jobba i det team som vi med största sannolikhet kommer att fortsätta jobba i när vi blir fast anställda. Själv har jag återvänt till projektet Jorden och deras QA-team, som jag var på i första praktikperioden i höstas/vintras. QA-teamet är ett av de minsta teamen här, med mig är vi nu fem personer, och arbetar inte så mycket med funktionsutveckling utan mer med uppgifter som ska vara kvalitetshöjande för användare och utvecklare. Det kan handla om att optimera applikationen så att den kör snabbare eller att automatisera delar av utvecklingsprocessen för att göra det smidigare för utvecklarna. Uppgifterna blir ofta väldigt tekniska för mycket av arbetet hamnar i den underliggande strukturen för att förbättra den. Jag tycker detta är mycket roligt och jag får lära mig mycket om hur Java fungerar och hur man kan utnyttja det bra och undvika det dåliga.

Om ett par veckor ska fem av oss traineer, tillsammans med en tidigare trainee, åka till Hack4Sweden. Det är ett så kallat hackaton som är en programmeringstävling som arbetar för att öka medvetenheten om och demonstrera värdet i öppna data från myndigheter. Där ska vi, på 48 timmar, utnyttja öppna data från olika myndigheter för att skapa något och tävla med det. Det ska bli spännande både att se vad vi hinner göra men också att se vad andra kan göra.

Glad påsk till er alla!

Read 2 Comments



Bookmark and Share

Please leave a comment - click here!

En fantastisk Sverigeturné


No Comments

Vi traineer har landat på kontoret igen efter en fantastisk liten Sverigeturné! I måndags så satte vi oss återigen i vår kära minibuss får att besöka intressanta företag såsom SAAB, ABB och GKN Driveline.

Vi var nyfikna inför mötet med SAAB där vi skulle ges möjligheten att se slutmontering av JAS Gripen, vårt svenska stridsflygplan vilket vi i Trollhåttan har designat och tillverkat flera versioner av dess jetmotor. Vi möttes av SAABs nuvarande traineer, vilket självklart var trevligt att höra mer om vilka SAAB är och vad de gör inom sina traineetjänster. Det var häftigt att få se slutmontering av JAS Gripen. Att stå under ett stridsflygplan hör inte till vanligheten och vi fick se duktiga montörer som monterar detta för hand.

Väl i Linköping passade vi på att jobba på LARM (Linköping Universitets arbetsmarknadsdagar), därav synen av servitörer, och besöka flygvapenmuseet.

Det bar sedan vidare mot ABB i Västerås och deras traineer. De är hela 16 stycken som så snällt anordnade allt från en middag, till en företagspresentation av Dennis Helfridsson som är Vice President för ABB Robotics Sweden, tur genom robotfabriken och inspirerande aktiviteter i deras robotlabb.

Vi avslutade denna Sverigeturné med att besöka vårt systerbolag GKN Driveline i Köping. Ett imponerande besök lett av Peter Sköld (SCIL Leader) där vi fick se skillnaderna mellan våra två  verksamheter. En hög grad av automation, vilket är förklarligt då de ska leverera miljontals komponenter under ett år.

För att sammanfatta, en otroligt fin resa med stor variation på besök och tillfälle att skapa god kontakt med andra traineer och ledande personer inom företagen!

No Comments - Click here to be the first to comment!



Bookmark and Share

Please leave a comment - click here!

Att arbeta med Java-proffsen på Jordbruksverket


2 Comments

Nu är det den 7: e månaden av den 9 månader långa praktikperioden på Jordbruksverket. Jag är för närvarande placerad på ett team som heter Atlas.

Team Atlas är ett medelstort team med följande roller: Projektledare, teamledare, kravanalytiker, systemutvecklare, testare och leveransansvarig.

Under min tid i Atlas fick jag möjlighet att arbeta med ett moget team som tar hand om ett stort projekt som också heter Atlas. Jag fått olika uppgifter på Team Atlas som innehåller båda frontend och backend utveckling.

Angular JS, Node server, Postgres, Java EE, Hibernate, EAP server, Jira, Geo server etc. är de teknikerna som jag har arbetat mest med under min arbetsperiod på team Atlas.

Teamet följer agile-scrum-metoder och vi har haft morgonmöten, sprint planering, retro etc. som hjälper teamet att förstå varandra så att de kan arbeta mer strukturerat.

Jag har lärt mig mycket under min period på team Atlas. Jag har verkligen haft kul med teamet. Nu är det dags för mig att lämna team Atlas och börja på team POF där jag ska spendera resten av min träningsperiod. Men i allmänhet, min tid på team Atlas hjälpt mig att bli en bättre programmerare än jag var förut.

Förutom det vanliga arbetet blir vi redo att delta i en tävling som heter “Hack for Sweden”. Vi ska utveckla öppen databaserad programvara. Jordbruksverket hjälper oss med alla möjliga sätt vi kan tänka oss på. Vi är ett team av 6 från Jordbruksverket som ska delta i tävlingen.

Planning for “Hack For Sweden”

Jordbruksverket rekryterar nya traineer för perioden 2018-19. Ansökan är öppen nu.

Read 2 Comments



Bookmark and Share

Please leave a comment - click here!

Tredje praktikperioden – ICC


3 Comments

Hej!

Då var det dags för mig att blogga. Vi traineer är fortfarande ute på praktik. Jag har redan hunnit vara i två team och sitter just nu i det tredje och sista teamet som jag ska vara i under praktikperioden.

Vad har jag fått göra då?
Jo, en mängd olika uppgifter. Jag har fixat buggar, gjort ny funktionalitet och snuddat lite vid SQL-frågor. Det har varit både front-end och back-end. Jag har främst utvecklat i Java och JavaScript. Just nu har jag praktik på ICC som bland annat håller på med integrationer. Min första uppgift var att skapa en integration och jag har även fått vara med och se hur en brandman jobbar på ICC. En brandman löser bland annat problem som kan uppstå när kommunikationen mellan olika system inte fungerar som det är tänkt.

Jag har lärt mig mycket under praktiken och alla team har varit väldigt välkomnade och hjälpsamma. Den sista delen av traineeperioden består av tre månaders provanställning, där vi ska vara i ett och samma team. Nästa vecka ska vi även få önska vilket team vi vill vara i under dessa tre månader. Jag har trivts bra i alla team (vilket är väldigt kul) så jag har inte riktigt bestämt mig vad jag ska önska ännu, fast jag börjar närma mig ett beslut. Jag tror det blir bra vart jag än hamnar:).

Här kommer en bild på Kenneth och Dennis som jobbar på ICC.

Trevlig helg!

Read 3 Comments



Bookmark and Share

Please leave a comment - click here!

GUI-tungt på PoF


3 Comments

Hejsan allesammans!

Den här veckan är det jag som står för blogginlägget, och jag tänkte skriva lite om vad jag hittills har fått göra på PoF, min nya praktikplats under praktikperiod 2. PoF står för Projekt och Företagsstöd och det är i de här systemen som företags- och projektstöd hanteras. Om du som företagare vill investera i fiber ute på landsbygden exempelvis, så skickar du en ansökan till Jordbruksverket. Den ansökan hamnar i ett system som kallas Flit, och Flit förvaltas av PoF. Flit är ett av de större systemen på Jordbruksverket, och det har varit både utmanande och lärorikt att sätta sig in i hur det fungerar.

När jag började på PoF fick jag en uppgift som traverserade i princip alla systemets lager (är du nyfiken på vad jag menar med lager kan du googla “domain driven design”). Flödet börjar uppe i gränssnittet som användaren ser, sedan går det hela vägen ner i databasen. Jag kände att det lärde mig väldigt mycket om hur man navigerar i Flits kod, och det har gjort andra uppgifter betydligt lättare.

Vad som inte har varit lätt däremot, är att förstå sig på front-end delen av Flit. När jag pluggade på universitet kretsade mina studier kring “ren” programmering i C++, C, C#, Java o.s.v. Jag är kort sagt väldigt ovan vid front-end (Angular, AngularJS, Javascript, Typescript, CSS och allt det där). Så trots att front-end-delen av Flit bara står för grova 20%, så lägger jag nästan 70% av min tid på att programmera och testa saker jag bygger i Flits gui. Samtidigt har jag lärt mig så väldigt mycket om just front-end. Länge har jag känt att det är något av en svaghet jag har som utvecklare, så det känns bra att få bygga på mina kunskaper inom området.

Nu tackar jag för mig och önskar er alla en utomordentlig helg. Adjö!

Read 3 Comments



Bookmark and Share

Please leave a comment - click here!

SKF – What a time to be a global trainee!


No Comments

Hi everyone, and a special warm greeting to all of you aspiring future trainees out there! Welcome to another blogpost and “peek” into SKFs Global Trainee Programme.
My name is Rasmus and I am one of the trainees currently in the midst of this exciting journey. If you still have not checked out what my fellow trainee-colleagues have written here, I highly recommend you to check that out too.
I graduated from business school last spring and in late August I was one of 11 lucky to start the programme. Now six months have past since and wow- how time has flown! It feels like yesterday we gathered – from all over the world – at the global headquarters in Gothenburg for our trainee introduction month. After that, we all went back to our home country employer to begin the first of three rotations and I haven’t met many of my fellow trainees since October. Therefore, I’m looking very much forward to seeing them again in March as we gather before our second rotation.

Global trainee colleagues – from the left: Li (China), Rasmus (Sweden) and Matteo (Italy).

 

So, what have I been up to since then? Well, my home department within SKF is Group Central Finance & Business Transformation so intuitively that’s where I could have been over these first months. However, during my first rotation, I have been given the opportunity to tag along with one of the sales organizations – Industrial Sales Sweden. This has been a fantastic opportunity to see and learn about SKFs value propositions ‘in action’ and also how SKF, together with customers, work to make Swedish heavy industry more competitive in the age of globalization.

So, since October, I am spending most of my time in the Solution Factory here in Gothenburg – which is the base for the Swedish sales unit as well as some other functions, and a very nice place to work and meet colleagues from different areas

 

Enjoying a nice coffee-break outside SKF Solution Factory in Gothenburg during my first week.

With the Swedish sales unit, I have gotten the chance to work on multiple projects. Since I have a background in finance, I have been able to help develop different kind of performance measurement reports – but also things completely out of my comfort zone – like working with and assisting our brilliant application engineers. I have also gotten the opportunity to visit customers, factories and other SKF locations in Sweden.
Two months ago, I went with the Swedish management team to Katrineholm to visit our foundry there and in just about two weeks I will go on a combined trip to Lulea/Kiruna to meet with colleagues and customers way up in the Swedish north. What an amazing time this is to be a global trainee and to get the opportunity to meet and learn from so many people. No day is like the other!

Me (far left, big smile) and the Industrial Sales Sweden Management team in Katrineholm getting a guided tour of the foundry

As a global trainee, I also have the chance to represent our programme at various occassions where we meet with students and aspiring future trainees. These meetings have been both fun and rewarding experiences  – it is very enjoyable to talk about something that you really like with people who are genuinely interested and want to know more.

In November, I went to the Swedish Royal Institute of Technology in Stockholm (KTH) and talked to students about SKF and our trainee programme. Without a background in engineering I must admit I was a little nervous, but it turned out I had no reason to be. The students were very interested in what I had to say and gave me a warm receiving, just like I had been told by my fellow trainee colleagues who went to other student fairs over the last couple months.

Speaking at KTH, Stockholm

Next up for me is Germany. I will be moving there at the end of March for my second rotation over the spring/summer. Although I have truly enjoyed my first six months here in Sweden, it will be very exciting to go “out in the world” and see what a Swedish, world-leading technology company looks like in a different cultural setting. During this time, I will get the chance to work up close and learn from multiple functions in the organization, including logistics, renewable energy and taper roller bearing strategy.
I’ll say it again – what a great time to be a global trainee!
/Rasmus

No Comments - Click here to be the first to comment!





Bookmark and Share

Please leave a comment - click here!

Vi på GKN Aerospace


No Comments

Hej Traineebloggen!

Detta är första inlägget från oss traineer på GKN Aerospace Sweden i Trollhättan. Jag som skriver, Lisa Markusson, vill börja våra inlägg med att berätta om GKN och lite om min upplevelse av traineeprogrammet. För vilka är GKN Aerospace kanske du tänker? Fler känner till oss under namnet Volvo Aero, vilket vi hette fram tills 2012 då vi blev uppköpta av det brittiska bolaget GKN plc. GKN var i framkant för västvärldens industriella revolution och grundades för över 250 år sedan, då som ett järnverk i Storbritannien. Idag är GKN ett högteknologiskt företag med över 58000 anställda med stor global närvaro i över 30 länder.

GKN Aerospace är en av tre divisioner och verkar inom den häftiga flyg-och rymdindustrin. Vi i Trollhättan är HQ för underdivisionen Engine Systems vilket utvecklar och producerar motordelar till både Rolls Royce och General Electric för att nämna några, men även till våra Europeiska rymdprogram. Trollhättan har en unik fördel inom branschen då vi har kunskap och kapabilitet för att både designa och tillverka motordelar till alla stora motortillverkare på marknaden. Det är det som gör det så roligt att jobba här, iallafall enligt mig! En stor del av våra 2000 anställda i Trollhättan jobbar inom R&T och teknik vilket gör oss till en stor spelare att räkna med.

Det är GKN’s bredd som gör det intressant

Traineeprogrammet på GKN Aerospace i Trollhättan har haft en given plats på företaget sedan 1986. Sedan dess har cirka 150 personer gått programmet och 75 % av dessa jobbar fortfarande kvar, många inom högt uppsatta positioner. Det skulle jag säga är ett bra betyg och en stor anledning till att jag valde programmet. Hur ser programmet ut då? Programmet är 18 månader långt (eller kort?) med de första 12 månaderna placerade i Trollhättan. Här har du stor möjlighet att själv forma din utveckling genom 4-6 rotationer på avdelningar runt om i företaget. Jag började min tid på GKN med att jobba inom R&T medans jag nu är placerad i produktion. Under din tid i Trollhättan varvas dessa rotationer med spännande studieresor runt om i Sverige och Europa till de företag som ni själva vill besöka. Vad sägs om ett studiebesök på Airbus i Frankrike, ESA i Holland eller Volkswagen i Tyskland? Vi besökte bland annat Safran i Frankrike innan julledigheten vilket ni kan se på bilden nedan. Jag tittar storögt in i en LEAP-motor som sitter på Airbus 320neo eller Boeing 737 MAX. Sedan är det dags för din utlandstjänst i 6 månader, kanske på en av våra sajter i USA eller varför inte på ESA i Holland? Dessa 18 månader är fulla av utmaningar, kunskap och nätverkande som jag njuter av i skrivande stund.

Traineeprogrammets upplägg och en bild från ett studiebesök (dec-17) på Safran i Frankrike.

På återseende!

/Lisa

 

 

 

 

No Comments - Click here to be the first to comment!



Bookmark and Share

Please leave a comment - click here!

Older Entries