Continuing a Long Legacy of Industry Leadership


No Comments

My name is Joe Beck, and I’m one of the two American Global Trainees currently living in the great city of Charlotte, North Carolina, USA. I’m working as a Trainee for Commercial Lawn and Garden Sales in the Husqvarna division. This segment deals with all of Husqvarna’s commercial end users who rely on our products every day to get the job done on time while maximizing their output and profit.

 

Husqvarna’s Global Trainee Program is truly a once-in-a-lifetime opportunity. To date, this position has taken me to Europe twice, all across the Eastern US, to industry-wide expositions, and to corporate top management conferences. I’ve met Husqvarna employees from Executive Vice Presidents to factory workers; from service representatives to the company CEO. I’ve recently celebrated my 1-year work anniversary, and I’m incredibly proud to say that I work for a company as open, dynamic, and exciting as Husqvarna Group. I’m incredibly grateful for this opportunity, and I’m excited to see what challenges lie ahead for us Trainees in the months ahead.

 

As I rotate through each department in my program roadmap, my duties vary vastly from one role to the next. Each day is a new day, and every project I work on demands the utmost skill and attention. It is a truly challenging and stimulating work environment. To date, I’ve ridden with salesmen across the country, trained brand ambassadors, facilitated industry-wide trade shows for Husqvarna, and designed and executed several marketing strategies and advertisement campaigns. I’ve also worked on a variety of fascinating projects, including robotics marketing, data management, sales analytics, and product management.

 

As multi-faceted as this program is, its also important to realize the strong role that each of us trainees play in the future of Husqvarna Group. Our company is over 425 years old, and has a renowned passion for innovation and constantly looking ahead for the next big trend. Its up to us, as future leaders in this incredible company, to carry on this legacy. Although the challenge may be great, and the marketplace may become even more dynamic with the passing years, I have no doubts that with the guidance of our teammates, that legacy will remain strong for years to come.

 

All the best,

 

Joe Beck

No Comments - Click here to be the first to comment!



Bookmark and Share

Please leave a comment - click here!

Supply Chain, resa och sommarkänslor


No Comments

De senaste veckorna har jag haft min placering hos Supply Chain. Eftersom det är området jag läste min master inom samt att jag redan sett avdelningen på Corporatenivå är det väldigt spännande att nu få lära mig mer om hur vi arbetar i Stockholm. Jag började på Inköpsavdelningen där jag bland annat fick följa med på flera möten med våra leverantörer, otroligt spännande att se hur den kontakten går till! Därefter gick jag vidare för några veckor på Material Management. De har i uppgift att dels lägga ordrar på material som vi använder i vår produktion, dels att göra en detaljplanering för när vi ska producera vad. När jag var på Corporate Supply Chain fick jag se hur man gör en grovplanering över produktionen, denna används sedan på lokal nivå för att lägga den exakta planen. Sista stoppet på Supply Chain är Logistik, deras ansvar är våra lager, godsmottagning och distribution.

Det är väldigt skönt att vara på de avdelningar där jag har som mest kunskap från universitetet. Det är väldigt mycket lättare att följa med i diskussioner och problem som uppstår, vilket känns väldigt kul! Jag har även haft väldigt givande uppgifter på alla dessa avdelningar. Uppgifter som både är lärorika och intressanta för mig och som samtidigt tillför nytta för avdelningarna, vilket gör det ännu roligare att genomföra dem.

Förra veckan smygstartade redan på söndagen då vi traineer och vår chef åkte till Heidelberg (Tyskland). Det var dags för Summit 2 av 3 under traineeprogrammet. Vi spenderade en dag på vårt kontor i Heidelberg, där vi har forskning och utveckling. Vi fick presentationer av representanter från, i stort sett, alla avdelningar där, samt en rundvandring i laboratorier och i den småskaliga produktionsanläggningen som finns där. Det var kul att upptäcka att många av de metoder som jag fick använda på laborationer under mina kurser inom bioteknik användes på laboratoriet. Även om jag inte kommer ihåg dem i detalj så var det kul att se att de användes på riktigt och få en uppdatering om hur de fungerar. Denna Summit hade vi även fokus på change management och kulturella skillnader. Inom båda områdena var vi, sedan vår förra Summit, uppdelade i olika grupper och hade nu presentationer samt övningar på respektive ämne. Väldigt intressant, men också väldigt intensivt. Många tankar kring hur man själv och andra agerar utifrån olika kulturella skillnader och hur vi på bästa sätt kan hitta vägar för att minimera missförstånd och samarbeta på ett smidigt sätt. En av kvällarna hade vi en gruppaktivitet – geotagging. Väldigt kul sätt att hinna se väldigt mycket av en stad. Har ni någon gång chansen, kan jag absolut rekommendera några dagar i Heidelberg – väldigt mysig stad med små gator, gränder och där det inte riktigt märks att det bor så många som 150 000 invånare.

Väldigt skönt att komma iväg på en sådan här resa och få ett avbrott och lite miljöombyte, men samtidigt är det väldigt intensivt och tar mycket energi. Måste erkänna att jag är lite inställd på att ha ett långt sommarlov framför mig nu. Försommaren som annars har varit full med pluggande, tentor och skolavslutningar, märks nu knappt. Insåg att ett nytt sommartecken är att sommarjobbare har börjat på jobbet – det finns alltså studenter som pluggat klart för terminen och som nu har sommarlov – då måste det ha blivit sommar. Lika mycket som jag nu saknar långa sommarlov, lika skönt är det att slippa stressen med att söka sommarjobb och istället ha fast jobb med betald semester, inte så tokigt det heller.

 

Trevlig sommar!!

Bilder från vårt kontor inklusive utsikt från takterrassen, Heidelberg slott och floden som rinner genom staden.

 

No Comments - Click here to be the first to comment!





Bookmark and Share

Please leave a comment - click here!

High-phase within SKF’s VSM unit


No Comments

Dear readers,

 

It is finally my time to post and detail some trainee experiences. My name is Henrik Sandén and I am a previous business student now taking part in SKF’S Global Trainee Program.
Currently, I am at the first trainee rotation, the first out of three, which is taking place at our headquarter in Gothenburg. You might have already seen the tall SKF building in Gamlestaden? The office view over the city is fantastic to say the least!

My placement is within the Automotive & Aerospace division and more specifically within what we call VSM, the Vehicle Service Market unit. This part of SKF serves the automotive industry (cars, trucks and busses) with bearing replacement parts. So for example if you need new bearings for your gearbox or wheelhouse, we should be your top of the mind.

Moreover, my first assignment circulates around strategic business development within VSM. So far it’s been very exciting! Although it’s only been about five months since the program start, I have already learned a massive amount of new things related to our corporate strategy and how to run a project.

 

Each rotation offers the opportunity to drive and complete your own project. Thus, a normal day often includes phone or email contact with my German or French colleagues, steering group presentation, participating in client meetings and mentor coaching sessions. Lately, I have also discovered our training facilities, so during lunch I try to squeeze in a gym session every then and then.

Otherwise, there is also a wide range of restaurants to explore in the area. My favorite is the one called backside serving Swedish husmanskost, there me and my trainee colleagues sometimes meet to catch up on each other’s work. In other words, the days are running by quickly, I feel enthusiastic and get to have a lot of fun!

 

During my next posting I will share my experiences from the second rotation, taking place in the Bavarian town Schweinfurt, Germany. Until then, take care and have a fantastic day!

 

Best regards,

Henrik

 

(Office view picture from Gothenburg!)

No Comments - Click here to be the first to comment!





Bookmark and Share

Please leave a comment - click here!

Travelling the customer journey


No Comments

Have you ever perceived how you make decisions every day? We all constantly record and evaluate information, both consciously and unconsciously, and try to figure out the best choice for reaching short- and longtime goals. This applies to your leisure time activities, your choice of food, what tasks you concentrate on in work, and also what you buy. What has this to do with my work as a global marketing trainee in one of the biggest forest- and garden companies in the world? Let me take you on my customer journey.


David Vogl,
here on a non-customer related journey

 

The customer journey

For us as a manufacturer, it is crucial that we can reach the customer during their decision process. Very often, it’s not only about the product itself, but a lot of times you have many more factors like brand reputation, emotion or former experience with a brand as a decision criteria.

A good model for describing the basic relationship steps between a customer and a brand is the conversion funnel, that the following graph illustrates.

It begins with the overall awareness of a brand. Does the customer even recognize a brand? The next steps show, if a customer knows more than the name of a brand (Familiarity), if they would consider it for purchase (Consideration), and finally if they would prefer the brand over another when choosing a product for a need. Of course, from the top you lose potential customers since not everybody that is aware of the brand will finally purchase the product of this brand.

You can imagine, that you perform better if you lose as few potential customers as possible during the journey.

Building the basics

Of course, given the market you cannot focus on all steps equally. My first assignment is a good example of awareness building.

During this rotation, I was working amongst other projects on the market introduction of our brand in the UK from a global brand management perspective. Pretty few people know GARDENA on the rainy island. Hence, I learned a lot about building a customer base.

What makes us stick out compared to other customers? Which channels have the biggest impact? What is the best time for penetrating the market? How can we provide assets with the deducted messages from market research?

A lot of question marks, and a lot of step by step actions characterized this important part of my first half year.

Improving a growing market

Currently, in my second assignment I am working in Sweden. Here, the brand is already much more established, but still a lot of potential for growing. Once you have a certain level of awareness, it makes sense to more concentrate on activities further down the funnel. What can you do for a person considering or preferring your brand and product over others?

For this purpose, I am working on optimizing our point of sales performance. At the point of sales, the customer actively decides between the brands he considers for his actual purchase, so it is crucial to perform well there. Therefore, I define main stores and improve activities for a high impact in actual sales. This applies for physical stores as well as online.

Daily work

Of course, I am not only working on strategic topics. There are also a lot of hands-on tasks that help understand the different facets and needs in the departments. Below, I am depicted with my Swedish colleagues at our Husqvarna Group annual shareholder meeting, where I prepared the GARDENA division’s participation.

 

 More to learn

What I also enjoy a lot is, that I can develop more besides work tasks. I get room for developing other skills like lean management techniques or project management.

For my daily work, the most important take away from those trainings is the concept of continuous improvement. The idea is to constantly question and improve current situations, and to standardize them for establishing better habits. In my opinion, this applies for a lot of work- and non-work related situations in life.

No Comments - Click here to be the first to comment!





Bookmark and Share

Please leave a comment - click here!

Reflektera mera


No Comments

Jag har hunnit vara med om en hel del sen vi hördes sist. Jag har genomfört och avslutat mitt projekteringsledarblock, jag har haft teorivecka nummer två och jag har påbörjat mitt block på Verksamhetsutveckling. Så låt oss reflektera!!!

När jag tänker tillbaka på min tid på projektering känner jag mig glad. Är glad över att jag fick chansen till att prova på att jobba med så många olika delar inom projektering och nöjd över att jag faktiskt fixade det!

Såhär i efterhand var min största utmaning det enorma informationsflödet man utsätts för som projekteringsledare. Är informationen något som jag bara behöver veta, behöver jag agera på den eller vidarebefordra den till någon annan? Och hur prioriterar jag mitt arbete? Hur ska jag göra för att kunna fokusera på en uppgift åt gången när det samtidigt ramlar in fler och jag blir avbruten?

För att hantera det insåg jag att det handlar om att arbeta med struktur, arbetsmetodik och personlig effektivitet. Något som jag faktiskt inte använt mig av på samma sätt under min studietid som jag känner att jag behöver nu.

En liten inblick i en del av min struktur.

En liten inblick i en del av min struktur.

Teoriveckan efter avslutat projekteringsblock innehöll som föregående väldigt intressanta moment som coachning i att leda sig själv och att vi traineer fick delta i bolagsstämman. Nästa vecka ska vi redovisa vår analys av bolagsstämman för vår VD Johan Skoglund. Att vi får chansen att arbeta mot koncernledningen genom både Business Case och bolagsstämman på det här viset tycker jag är en av höjdpunkterna i traineeprogrammet.

takvandring av Agnes copywright

Vi takvandrade under teoriveckan, sjukt coolt! Foto: Agnes Lindblom.

Nu sitter jag här på Verksamhetsutveckling, två veckor in i blocket. Jag delar rum med två andra traineer i min årgång (Tone och Alexander) vilket är väldigt trevligt. Under vår tid här kommer vi att genomföra olika typer av utredningar för hela avdelningen, med väldigt spridda fokus. Som avdelningsnamnet ger en ledtråd om håller Verksamhetsutveckling på med allt som har att göra med utveckling av JMs verksamhet. Jag håller till exempel på med att undersöka utföranden av solceller i våra bostäder, Alexander ska ta sig an förbättringsförslag från våra kollegor i produktion om hur vi kan bygga smartare och Tone ska se om vi kan strukturera upp riktlinjer kring hur vi på JM bör bygga ägarlägenheter. Gott och blandat helt enkelt!

Mina kontorsbuddies Alexander och Tone!

Mina kontorsbuddies Alexander och Tone!

Det var allt för den här gången, tack och hej!

No Comments - Click here to be the first to comment!



Bookmark and Share

Please leave a comment - click here!

Fujitsu World Tour


No Comments

Hi!

Hope everyone is enjoying the weather! Since the weather is so good I decided to take a cup of coffee, sit by the window and write a post about a fun event we just had, the Fujitsu World Tour!

Every year Fujitsu puts on a world tour where we invite our local customers, partners and companies interested in Fujitsu to attend a fun and interesting day filled with lectures and information about new products and services. The tour is the biggest road show and this year is actually the 10th consecutive year the Fujitsu World Tour is on the road and also the first year that the tour has extended into Asia! Now the tour will visit a total of 22 countries with 25 events spread across six continents. The tour is still on the road and will be so for some time.

The theme for this years tour is Digital Co-creation, focusing on how Fujitsu works in tandem with customers to connect the digital dots and support business growth. The first stop on the tour in Europe was Stockholm and I got the pleasure to represent Fujitsu in the booth for Co- creation where I got to speak about innovation and one of our approaches for co-creating together with our customers.

It was a fun and interesting day! I even got to meet colleagues from Finland and England that came all the way to Stockholm to help me at my booth. We had a really good time together informing our customers about Co-creation. Below are some picture from the Co-creation stand. As you can see on the pictures, it is colorful and vibrant as we wanted to stand out from all the others!

Here is also a link to a short youtube video from the World Tour here in Sweden: https://www.youtube.com/watch?v=dUvsZrcT864

No Comments - Click here to be the first to comment!



Bookmark and Share

Please leave a comment - click here!

Slutet på en resa, början på nästa


No Comments

Nu är min tid i Wien över för den här gången. Det har varit otroligt spännande och jag har lärt mig väldigt mycket, samtidigt som jag också har kunnat bidra till avdelningen. Jag måste erkänna att det känns ganska skönt att komma tillbaka till Sverige nu och gå vidare till andra placeringar. Eftersom man som trainee inte riktigt är en del av den avdelning man är på så finns det en känsla av tillfällighet. Jag vande mig ganska snabbt vid att byta placering ofta. Det här, på Corporate Supply Chain, har varit den längsta tiden med samma människor, uppgifter, lunchrutiner, som jag haft under min traineetid, så inte så konstigt att jag börjar känna mig lite rastlös. Visst kan jag även längta till tiden efter traineeprogrammet då jag kommer ha tillhörighet med en avdelning, ha mina egna arbetsuppgifter som jag ska sköta på lång sikt, ha struktur och kunna bestämma mer över mitt eget arbete. Tills dess är ju däremot det mesta väldigt tillfälligt och det känns då kul när man får gå vidare för att upptäcka en ny avdelning på företaget.

De tre projekt som jag haft under min tid är nu färdiga och överlämnade tillsammans med instruktioner för hur Excel-filerna ska uppdateras och hur formlerna fungerar. Det ska bli spännande att om några veckor komma till vår lokala Supply Chain, i Stockholm, för att se hur deras uppgifter är fördelade mellan olika avdelningar och hur kontakten med Corporate Supply Chain ser ut från deras sida.

Min tyska har förbättrats markant. Även om jag fortfarande inte kan göra speciellt avancerade meningar eller hålla igång en konversation, så klarar jag mig i turistsituationer som restauranger m.m.  Jag har även hunnit se i stort sett allt som jag ville i Wien. Självklart finns det mycket kvar att se, men måste ju också spara lite till nästa gång jag åker dit.

Tillbaka i Sverige har jag hunnit med en kort placering på HR. Väldigt kul att få insikt i en avdelning som står väldigt långt från det jag har utbildat mig inom. Det var en kort placering där, bara 3 dagar. Den här veckan spenderas på vår site i Dessau (Tyskland) där vi har syning och paketering av produkter innan de skickas till kund. Ännu en chans att förbättra tyskan med andra ord!

Avslutar med en stor del av Wiens matkultur – Wienerschnitzel och bakverk!

No Comments - Click here to be the first to comment!



Bookmark and Share

Please leave a comment - click here!

Into the bearing world


No Comments

Hello Everyone!

 

I am the third of SKF’s global trainees writing on this blog and I am responsible for the next monthly take over. First I will present myself a little bit, then I will share my experiences during these firsts three months.

 

My name is Marco, I am 24 and as the two colleagues you already know I have a Mechanical Engineering background (Internal combustion engines) at “Politecnico di Torino” and a Master in Six Sigma, Lean Production and TPM. I started this global project by participating in a wonderful introduction month we had in Gothenburg, then I returned to Italy in order to start my first project as a quality engineer trainee in Villar Perosa. The next step will be in Pune (India) and I will face some new challenges because it will probably be in the manufacturing field. Being challenged is one of the best motivational drivers to develop yourself and your career, so if I can leave you a hint it is to look for challenges everyday of your life!

 

Every day I feel honoured to be part of such an international organization and I really appreciate the opportunity to get a global network within SKF. Furthermore the global trainee program is also an excellent opportunity to get knowledge about different business units (that’s the reason why I’m being pushed to develop projects in different areas each rotation) and to develop your personal skills. Do not forget, on the human side, that such a program is a huge chance to discover the world, meet new cultures and develop yourself as a person.

 

Last but not least thanks to this experience I met a lot of new colleagues, and I feel very lucky to have the chance to strike up international friendship, and to share our experiences together!

 

Below are some pictures of the trainees!

     A picture of the trainees with a bearing (myself to the left beside the bearing)

 

  Me (on the top right of the picture) and the other trainees in Slottsviken during the introduction month.

 

Don’t hesitate to comment if you have any questions.

 

Have a nice week!

Marco

 

 

 

No Comments - Click here to be the first to comment!



Bookmark and Share

Please leave a comment - click here!

Wien


No Comments

Hälften av min tid i Wien har nu gått och jag känner att jag har kommit in i arbetet. Första veckan var fylld med massor av information. Det var mycket att ta in och det tog lite tid innan saker började falla på plats. Även om jag nu blivit ganska van att byta placering på vår site i Stockholm så blir det så mycket som är nytt igen när man kommer till ett helt nytt kontor i ett annat land, även om det är samma företag. Bara en sådan sak att de äter lunch vid 12.30 här tar sin tid att vänja sig vid, speciellt när jag tidigare vant mig vid att äta redan 10.30 när jag var på teknikavdelningen (jag är väldigt glad över att de har fruktkorgar även här).

Octapharmas kontor och fabrik i Wien.

Under min tid på Corporate Supply Chain kommer jag arbeta med 3 olika projekt och alla, så som så mycket på Suply Chain, utgår från Excel. Det blir en hel del formel-skrivande, det gäller att man håller sig fokuserad för att det inte ska bli slarvfel, men det är också ganska roligt. Det känns väldigt kul med uppgifterna då alla är sådant som kommer hjälpa avdelningen och inte bara något man hittat på för att det kommer en trainee. Det är också spännande när man börjar gräva lite djupare i Excel och får en större förståelse för företaget, våra produkter och marknaderna vi säljer till. Förutom mina projekt har jag även haft introduktionsmöten med managers på de olika avdelningarna inom Corporate Supply Chain, för att få en insikt i vad de arbetar med. Den avdelning som jag har fått mina uppgifter från är Business Planning. De är ansvariga för den övergripande planeringen av allt ifrån ingående plasma till att allokera batcherna mot inkomna ordrar från våra olika marknader.

Jag har självklart även hunnit se en hel del av Wien, känner mig nog till och med lite klar när det gäller att se det som jag helst ville hinna med medan jag var här. Wien är en helt underbar stad och det är otroligt härligt att det finns så mycket att se och göra. Jag har besökt flera av de slott som finns kvar sedan Österrike var ett kejsardöme, varit inne både i Stefansdomen och Karlskirche, varit på konstmuseum, sett Parlamentet och Rathaus, shoppat, joggat i flera av de stora och fina parkerna m.m. I söndags blev det även en dagsutflykt till Bratislava, Slovakiens huvudstad, bara 1h bort med tåg. Det är ju en ganska liten huvudstad, så räckte med att vara där en dag för att se det mesta.

En av Wiens stora shoppinggator, Mariahilfer strasse.

Jag och Julia (Trainee i Wien) vid Schönbrunn slott.

 

 

Bratislavas centralstation.

Det finns dock även en del saker som kan bli lite irriterande när man är utomlands (även om jag tycker att det är ganska charmigt också). En sådan sak är när man ska handla, först lite bakgrund. Jag älskar att åka till stora mataffärer när jag är utomlands! Jag kan spendera timmar i en helt vanlig mataffär för att titta på olika delikatesser och jämföra priser med andra länder för att se om det är något jag ska passa på att köpa och ta med mig tillbaka till Sverige. Jag har till exempel hittat huvuden till min eltandborste, 10st för otroliga 24,90€ (!) det är väl vad 3-4st kostar i Sverige ;). Nog om sparsamhet och åter till det irriterande med att handla utomlands. När det är något väldigt specifikt som man är ute efter så kan det ta betydligt längre tid att hitta det än vad man tänker sig. Som exempel hade jag ingen aning om vad plastfolie heter på tyska. Jag trodde att jag hade hittat rätt, gick till kassakön, när det blev min tur läser jag något på förpackningen som verkar antyda att det skulle vara aluminiumfolie, jag lämnar snabbt kön, kassörskan tittar lite undrande på mig, jag springer tillbaka till hyllan, hittar en förpackning med en bild på plastfolie på framsidan och ställer mig återigen i kön för att betala. Ser att även på den här förpackningen står det samma sak som jag tidigare tolkat som aluminiumfolie – detta inser jag just då det är dags att betala. Jag fick tillslut min plastfolie, ingen skada skedd, men jag blir påmind om att jag är i ett land där man inte riktigt behärskar språket.

På tal om språket så var jag på bio förra veckan. Det gäller att välja sin biograf med omsorg här för att säkerställa att de visar filmerna i originalversion och inte den annars, obligatoriska, tyska dubbningen som görs på ALLA filmer. Väldigt olikt jämfört vad vi är vana vid i Sverige. I min lägenhet har jag ca 20 olika kanaler på TV:n, men hittills har jag inte hittat någonting som visas på något annat språk än tyska.

Här i Wien finns det flera generationer av tidigare traineer. De har, precis som vi traineer i Stockholm, traineelunch varje onsdag. Ett bra och kul sätt att se till att alla generationer av traineer träffas och man kan passa på att fråga frågor som dykt upp och diskutera tips och idéer till olika placeringar. Det är väldigt skönt att kunna diskutera med andra som är eller har varit i samma position som dig själv och det är även ett bra sätt att få tips på vad jag inte får missa medan jag är här. Vi har även haft en AW för oss traineer här, då gick vi till en av alla restauranger i Naschmarkt-området.

 

Skönt med en liten paus från Excel och få ägna sig åt ord ett tag, men nu åter till siffrorna och formlerna.

No Comments - Click here to be the first to comment!





Bookmark and Share

Please leave a comment - click here!

Dags att gå vidare


1 Comment

Nu börjar del 2 av traineeprogrammet närma sig sitt slut, och jag avslutar mina praktikperioder hos ICC, även kallat räddningspatrullen, här syns det ganska tydligt att det börjar närma sig slutet då traineelapparna nästan är helt slut här. Vilket måste betyda att vi traineer som har varit här har jobbat på bra och nått de mål som teamet verkar ha antagit att vi skulle hinna med. Samtidigt som det känns spännande och roligt att ta nästa steg till att få sitt team så känns det tråkigt att lämna detta team som har tagit hand om mig på ett mycket bra sätt.

Under den tredje och sista perioden så ska jag tillbaka till PoF, som var min andra praktikplats. Här så jobbar man med många olika typer av ansökningar av olika former. Då de inte finns någon uttalad person som drar i GUI delarna hos PoF så finns det mycket utrymme för oss två traineer som nu hamnar där att få jobba med GUI delarna, vilket jag tror vi båda är ganska sugna på.

Även jag var med Erik upp på Hack for Sweden och kan inte annat än att hålla med om det han redan har skrivit, det var mycket roligt att få göra något sånt här och jag har lärt mig massor till nästa gång jag väljer att ställa upp något sånt här. Det jag ändå gillade mest måste ha varit att de hade tagit dit en hel del saker man kunde göra om man behövde en paus från hackandet, det fanns pingisbord till roliga saker som bilden ovanför som ändrade färgen efter hur högt man packade sanden.

Read 1 Comment



Bookmark and Share

Please leave a comment - click here!

Older Entries