Tredje veckan på första praktiktillfället på jordbruksverket!


No Comments

Hej, nu har vi Traineer gjort vår tredje vecka på praktik i det teamet vi blev placerade. Jag har suttit i team ICC som jobbar mest med integrationer, jag har fått programmera en del front-end och back-end. Det har varigt roligt och givande!

Den här veckan har även vi traineer deltagit i en miljöutbildning som hålls för samtliga nyanställda här på verket. Även det var intressant och gav en inblick i Jordbruksverket jobb för hållbarheten i Sverige samt på global nivå. På Lucia bjöd Jordbruksverket sina anställda på Luciafirande borta på Gymnasiet som ligger i närheten av kontoret, det var roligt och stämningsfullt. Ha det bra så länge! 🙂 

Bild från Luciafirandet

No Comments - Click here to be the first to comment!



Bookmark and Share

Please leave a comment - click here!

Global Trainee – my next step


No Comments

Hello readers!

I’m Christian, the Global Trainee in the area of research and development for electronics and software in Ulm. I live close to Ulm in south Germany. Originally, I already joined Husqvarna Group (strictly speaking the Gardena division) in 2010 for the dual study program at the cooperative state university of Baden-Württemberg. After that I worked for two years as an electrical engineer especially in the field of IoT. During this time, I realized that I can expand my knowledge even further. This motivated me to start my master studies – of course also in Electrical Engineering. After my graduation I returned to Husqvarna Group and I had the unique opportunity to become a part of the Global Trainee program. Besides this opportunity the reason why I wanted to come back to the company was, that I really liked working with my old team and the very good collaboration and atmosphere.

For a good start as the new trainee group and to immediately get to know all the important stuff about the company we got an introductory week in Sweden. After this first week I started directly to support my old team with their development projects. In particular I primarily write embedded software for microcontrollers, a task which I really love to do! In addition, I also do some hardware reviews to find issues and improve the new products.

The department currently has no department head. Therefore, I’ve got the great chance (which is of course also a big challenge) to be part of important decisions. For example: for me a whole new task was to be actively involved in job interviews from an employer point. So, for the first time I had to really assess the applicants. That was a very valuable experience.

So finally let’s risk a view into the future. Starting in March next year I’ll spend half a year in Sweden, which I am already looking forward to!

Wishing you all a wonderful holiday season and a happy New Year!

No Comments - Click here to be the first to comment!





Bookmark and Share

Please leave a comment - click here!

Moving to Sweden


No Comments

Hi guys,

As one of two foreigners among the trainees, I want to outline how it has been to move abroad for a graduate program.

I was never in doubt whether I would move abroad if the right opportunity appeared, so after getting to know the business, values and vision of Lantmännen, the decision to move here was easy. During my studies I got increasingly interested in sustainability and agricultural development, which align with the sustainable grain value cycle at Lantmännen that focus on sustainable agriculture, green energy, responsible packaging, decreasing climate impact etc.. As a trainee we get to work with such topics, in the first period Johanna worked with a cultivation concept concerning sustainable farming that targeted reduced greenhouse gas emissions, Anton with stakeholder interest in more climate friendly commodities, and now I am doing research on sustainable packaging solutions at Aspen (a company and project that I will present in my next blogpost).

Shared values are one aspect, another one is the ability to cope with a foreign working culture. A Dane in Sweden might not seem as the biggest cultural leap, but there are of course some differences. The Swedish working culture come across as thorough and thought through in my point of view, whereas I as a Dane sometimes is very decisive and result-oriented. Too much of both abilities can turn to a weakness, but I believe that a combination creates a situation where we utilise the strenghts of each other and become better. Additionally, something that I appreciate here is the fika culture. I believe it is a good way to socialise with your colleagues, and a way to create a healthy and constructive working culture. Although Swedes eat more cake than I could ever imagine 😉

 

Life in Sweden in 1 picture

On a personal level the settling in Sweden was rather uncomplicated. As it is my fourth time living abroad, I consider myself kind of an expert in the field, and this has been way easier than dealing with German bureaucracy or South African visa requirements. I socialise a lot here with colleagues, and besides from that I do sports, which gets me friends outside of work. I see team/group activities like sports, book clubs, dance, cooking, you name it, as a great opportunity to get out and meet new people when you move abroad. Also, when you live in Sweden you get a unique opportunity to get out and enjoy some real nature – it is beautiful here!

The graduate program in itself offers an incredible transition from student to professional, as we get to work in four different roles in various geographical locations all over the world. As a trainee at Lantmännen you are trusted by leaders and colleagues, which gives you the freedom to work independently and creatively. The program makes us very versatile due to the many positions, projects and locations that we have to adapt to every 3-4 months. It also enhances our language skills, both the various Scandinavian languages, but also English, German, French etc., as we are travelling around and meeting all kinds of nationalities and cultures. Finally, I want to highlight the organisational understanding that comes with the program. Lantmännen ensures that we are aware of the entire supply chain by showing us plants, productions, farms and shops. So far we have seen several production plants like a pancake factory, multiple grain process plants, mills, energy plants, bakeries and many more.

From one of several company visits – here in the breakfast and pasta production site in Järna

That was my thoughts about moving, and as you probably recognise, I am enjoying life here in “quite alright Sweden” 🙂

So long,

Mikkel

No Comments - Click here to be the first to comment!



Bookmark and Share

Please leave a comment - click here!

Första praktikperiodens första vecka


2 Comments

Hej!

Som Nora skrev förra veckan så är traineeprogrammets första period slut och vi är utplacerade i olika team för praktik, själv sitter jag i ett av “Jordens” utvecklingsteam. Jorden är ett stort handläggningssystem på Jordbruksverket och består av tre utvecklingsteam. Den här praktikperioden kommer att pågå fram till vecka 2 då nästa period börjar.

Det är givetvis mycket nytt – dels nya rutiner och nya kollegor, men inte minst utvecklingsmiljön och all kod som är väldigt komplext. Jag har haft en uppgift som gäller utformningen av beslutsbrev och har fått försöka sätta mig in i en massa kod för att förstå vad som ska göras var. Det är dock inget “bara” när det gäller det här och eftersom det handlar om teknik så är det mycket som ska fungera och mycket som kan ställa till det lite. Jag har som tur var en bra mentor (en trainee från förra året!) och många andra bra kollegor runt mig som finns här och stöttar upp, felsöker och hjälper till att lösa problem de problem som dyker upp.

Det är lite sorgligt att inte träffa sina traineekollegor på samma sätt längre, men vi försöker sammanstråla för lite lunch och annat. Igår var det avdelningseftermiddag för IT-avdelningen här på Jordbruksverket och vi försökte då hänga ihop så mycket som möjligt. Kul att ses igen! Under avdelningseftermiddagen fick vi lunch och sedan lyssna på olika föredrag. Det var dels ett föredrag av PK Mahanandia (som bär på en fantastisk livsberättelse – googla gärna!) och sen fanns det även några valbara föredrag vi kunde välja mellan exempelvis om blockkedjor, test, lean och agilt och AI.

En vecka går fort och det känns i huvudet att man har fått ta emot mycket ny information den här veckan. Det är dock otroligt kul och givande och jag känner mig redan snäppet klokare än när jag satte mig här i måndags. Den enorma nervositeten som fanns i måndags har släppt och nu känns det helt naturligt att sitta här!

Hoppas att ni får en fin första adventshelg!

//Malin

Jorden

Read 2 Comments



Bookmark and Share

Please leave a comment - click here!

Black Jack


2 Comments

Idag markerar den sista dagen på traineeprogrammets utbildningsperiod. Från och med nästa vecka inleds den första av tre olika praktik-tillfällen. Då kommer samtliga av oss traineer att sprida ut oss på kontoret och försöka få en bild av hur och vad de olika utvecklingsteamen jobbar med. Vissa av oss har redan lämnat trainee-rummet och intagit sina platser hos respektive team. Lite sorgligt att det redan har gått tre månader, men det känns samtidigt väldigt kul att äntligen få börja praktisera ute i verkligheten!

Hur som haver, så firar vi att vi under denna veckan blev klara med vårat projekt som vi fick presentera för våra handledare med flera. På bilden nedan ser man en skärmdump från vårat konsollbaserade Black Jack-projekt som vi åstadkom efter några sessioners mob-programmering. Vi gick även på en intressant och lärorik kurs om CQRS och eventbaserad arkitektur. Dessutom var vissa av oss iväg och representerade Jordbruksverket på arbetsmarknaden Karriärum på Jönköpings Universitet, där man bland annat marknadsförde nästa årets traineeprogram. Tipsa gärna om det för era nära och kära.

Trevlig helg!

Konsollbaserat Black Jack-projekt.

Read 2 Comments





Bookmark and Share

Please leave a comment - click here!

Hej alla bloggläsare!


No Comments

Elias Åström heter jag och är en av Swedavias fyra traineer för året 2018/2019. På Swedavia har alla traineer olika inriktningar och det kan variera från år till år. Under detta år var det möjligt att välja mellan Kvalitet, Security & Safety, Flygplatsledning och Strategi. Nytt för i år är att alla traineer inte är placerad på Arlanda. Istället är två placerade på det förstnämnda, en på Bromma och en på Landvetter. Jag valde inriktningen mot kvalitet varför jag blev placerad på Landvetter, där jag trivs mycket bra!

Traineeprogrammet startades den 3 september och började med att alla traineer var samlade under två dagar på Arlanda. Där möttes vi av ett varmt välkomnande från vår VD Jonas Abrahamsson, HR direktör Marie Wiksborg och vår programkoordinator Anna Lagnström. Under dessa dagar fick vi en introduktion till Swedavia, träffa tidigare traineer, rundvandring på Arlanda samt diverse övningar för att vi traineer skulle lära känna varandra.

Nu har jag varit trainee i två månader och har verkligen fått varit med om mycket på så kort tid. Det första jag blev introducerad till var att medverka i ett projekt där anställda ska motiveras till att arbeta med ständiga förbättringar i verksamheten. Projektet påbörjades med att alla gruppchefer och delprocessledare blev utbildade i ett arbetssätt som sedan tidigare används på några av våra Regionala flygplatser. Min arbetsuppgift i projektet är att stötta, coacha och följa upp alla avdelningar som ska arbeta med arbetssätet på Landvetter. Vidare har jag även fått följa med på utbildningar inom detta projekt på flygplatserna Malmö och Östersund.

Jag har även deltagit på interna miljörevisioner på flygplatserna i Göteborg, Bromma och Visby. En revisors uppgift är att intervjua personer på flygplatsen för att skapa sig en bild för hur de arbetar med miljöfrågor. Det utförs även rundvandringar för att analysera hur hanteringen av till exempel kemikalier och avfall fungerar på flygplatserna. Resultatet jämförs sedan med lagar och regler som vi på måste förhålla oss till. Slutligen redovisas resultatet för flygplatsledningen där de har möjlighet att ställa frågor om utfallet.

Det var allt för mig och hoppas ni har fått en inblick vad man kan få göra som trainee hos Swedavia!

Förresten! Glöm inte att Swedavia gästar KTH:s arbetsmarknadsmässa Armada den 20-21 november. Vi traineer kommer vara på plats, så passa på att ställa era frågor om traineeprogrammet! Jag och mina traineekollegor hoppas verkligen vi får träffa just dig där!

No Comments - Click here to be the first to comment!



Bookmark and Share

Please leave a comment - click here!

Our first training session


No Comments

Hi again!

Last week we had our first training session, which was great! This training was about self leadership and professional accumen. We focused a lot on getting to know each other better as a group and feeling secure with each other. We also talked a lot about how to utilize our strengths.

Many things that we discussed turned into the subject of showing vulnerability, and how it is the key to connecting with others. When feeling connected and secure you perform better, and you express your thoughts to a greater extent.

Dinner together (Mikkel is behind the camera)

The training session was in a really nice area close to the water. There was also a sauna where we spent our evenings together, disussing important and less important stuff.

The view from the ballcony

Moa getting some fresh air between the sessions

A tip from the training is to write down what you need to work on, for example asking for feedback, setting reachable targets, dare to ask for more specific coaching, and finally set a target and a timeframe.

Until next time, take care!

/Lovisa and Johan

No Comments - Click here to be the first to comment!



Bookmark and Share

Please leave a comment - click here!

My first project at Cerealia


No Comments

Hi everyone!

The first half of the first project has now gone by, and it’s my turn to say hi!

Last week Johan wrote about his project at Unibake, and now the honor of writing the blog has turned to me. I’ll tell you about my first period in the other part of the food division, Cerealia 🙂

Moa, Johanna and I

My mission is to study our warehouse in Järna, where Cerealia is holding inventories for well-known brands such as AXA, Kungsörnen and GoGreen. The purpose of doing so is to evaluate if there is potential for an even more optimized way of managing the inventory.

I studied business and management control at Lund University, so supply chain management is pretty new to me, but it is a lot of fun. I am part of the planning team, which is located mainly in Malmö. I am located at the HQ in Stockholm, so it has been some traveling to Malmö and also to the warehouse in Järna. The first couple of weeks I interviewed several people to get a picture of the current situation, and to get an understanding of the scope of my project. Feeling a sense of the current situation, I dug into the data of the warehouse in Excel. In the beginning of the project, Excel and I were not such good friends, but as the time has gone by, we have started to become really good friends.

During these last weeks I have learned that supply chain management and inventory optimization are complex topics, and they need to be studied from several perspectives, for example the perspectives of several stakeholders. What I really like about the trainee program is that we have the chance to see several different perspectives that exist within a company. We experience different perspectives from working with various cultures, having several roles and working in cross-functional teams. That enables us to get a more holtistic view of the company.

 

Sebastian, Johanna, Mikkel and I are having a workshop discussing our projects to give each other new perspectives and feedback

Last week we found out our next project – I am heading for Copenhagen and Unibake!

All the best!

//Lovisa

No Comments - Click here to be the first to comment!



Bookmark and Share

Please leave a comment - click here!

CoolPapaya


3 Comments

Hej!

Nu har sista javaveckan passerat, vi har knackat kod hela veckan i de små projekten som vi blev tilldelade av våra kursledare samtidigt som de har föreläst för oss om olika java-koncept med mera. I mitten av veckan fick vi även byta projekt mellan grupperna, där vi fick sitta i någon annans kod och försöka förstå den samt fixa det resterande features som skulle implementeras. Det var bra att få träna på att även hoppa in direkt i ett projekt och först förstå koden och sedan utveckla därifrån. 

En annan bra grej med Javaveckan är att vi har arbetat i GIT, det känns som en bra övning inför framtiden då det troligtvis blir mycket integrerande med hjälp av GIT och GitLab. slutligen fick vi presentera våra projekt för varandra här på fredagseftermiddagen.

Nu blir det afterwork för att glömma bort allt vi lärt oss för en kväll! 😉

Fruktprogrammering

Read 3 Comments



Bookmark and Share

Please leave a comment - click here!

En månad på Jordbruksverket!


1 Comment

Hej!

Nu har vi avslutat våran fjärde vecka på Jordbruksverket och den har varit fullspäckad med information!

Vi har fått lära oss en massa om Jordbruksverkets IT-infrastruktur och enheter som jobbar med bland annat IT-support, incidenthantering och driftsättningar. Det var riktigt intressant att höra om hur organisationen hanterar sin hårdvara, datalagring, och nätverk. En annan rolig grej den här veckan var att vi fick besöka Jordbruksverkets kundtjänst och lyssna en del samtal som de tog emot. Idag startade vi även igång vårat Java-projekt som vi kommer att arbeta med dom närmaste veckorna när vi har möjlighet. Vi har under veckans gång enats om vilken typ av projekt vi ska göra och planerat grundligt med bland annat diagram, user stories och krav. Idag tog vi tillfället att börja koda genom s.k. Mob-programmering!

Nästa vecka fortsätter vi lära oss om infrastruktur och annat gött.

Som en bonus får ni en bild på när vi skriver go kod.

Read 1 Comment





Bookmark and Share

Please leave a comment - click here!

Older Entries