En månad på Jordbruksverket!


1 Comment

Hej!

Nu har vi avslutat våran fjärde vecka på Jordbruksverket och den har varit fullspäckad med information!

Vi har fått lära oss en massa om Jordbruksverkets IT-infrastruktur och enheter som jobbar med bland annat IT-support, incidenthantering och driftsättningar. Det var riktigt intressant att höra om hur organisationen hanterar sin hårdvara, datalagring, och nätverk. En annan rolig grej den här veckan var att vi fick besöka Jordbruksverkets kundtjänst och lyssna en del samtal som de tog emot. Idag startade vi även igång vårat Java-projekt som vi kommer att arbeta med dom närmaste veckorna när vi har möjlighet. Vi har under veckans gång enats om vilken typ av projekt vi ska göra och planerat grundligt med bland annat diagram, user stories och krav. Idag tog vi tillfället att börja koda genom s.k. Mob-programmering!

Nästa vecka fortsätter vi lära oss om infrastruktur och annat gött.

Som en bonus får ni en bild på när vi skriver go kod.

Read 1 Comment





Bookmark and Share

Please leave a comment - click here!

Taking the construction equipment industry into a digital era


No Comments

Hi blog!

This week it’s me, Hugo, who will tell you about my first time at Lantmännen and my position for the first rotation, which took me to Swecon.  For those of you that are not fully familiar with the construction equipment industry (as me for example, at least not yet!), Swecon is the reseller of Volvo Construction Equipment in Sweden, a large part of Germany and the Baltic states.  I will be stationed at the Swecon Headquarters which is located in the same building as the Lantmännen HQ in Stockholm, which also means moving back to my home town after five years of studies in Linköping, exciting!

A Volvo wheel loader at the Nordbau fair in Germany

At Swecon I will conduct a market and competition analysis within the mySwecon-project, which is a digital platform developed to give the customer an overview of its machine fleet, and simplify and digitize the customer’s relation with Swecon. For me, somewhat of a rookie in both digitization and (especially) construction equipment it’s been all about diving into an ocean of new terms and concepts in order to get an understanding of the task and structure the execution of the project. This will certainly be a recurring theme during the trainee program and it feels really exciting to get the chance to explore a number of completely new territories during the upcoming 15 months!

The first three weeks have been just as fun as hectic, and already at the second day at Swecon we went to Germany to participate at Nordbau, a large fair for construction equipment, exhibiting everything from wheelbarrows to excavators. Really an amazing start in order to get an initial understanding of what the business and competition is all about! At Nordbau mySwecon had a booth in the Swecon-tent in order to show customers the soon-to-be-launched mySwecon, and even myself held a few customer demonstrations.

Me (left) discussing all the perks of a digital platform in general, and mySwecon especially, with Robert (my instructor and former trainee) and Christina

So in short, it was a couple of days full of learning, customers educated about the mySwecon-platform and me picking up my first german words: baumaschinen (construction equipment), kraftstoffverbrauch (fuel consumtion) and betriebstunden (operating hours), who would have thought! 🙂

That’s all from me now, take care & stay tuned!

No Comments - Click here to be the first to comment!



Bookmark and Share

Please leave a comment - click here!

Tracing protein up to Norrköping


No Comments

A warm hello from sunny Norrköping,

Vanessa is here and on this post, I am really excited to share my experience as a trainee at Lantmännen!

For my first rotation, I get the privilege to do the assignment at Lantmännen Agroetanol, an energy division located at Norrköping, eastern Sweden. (Fun fact: Agroetanol is the largest bioerefinery in the Nordics with production of almost 25 tonnes of bioethanol (yes, that fuel that you add to your gasoline) per hour!). Apart from bioethanol, we are also producing feed products for livestocks and liquified CO2 known as carbonic acid that attracts customers from food industry.

For my assignment, I will investigate the traceability of protein content in our feed products, right from the delivery of the raw materials up to the loading of logistics to the customers. Sounds trivial, but I can assure you it is absolutely not :p

The perks of working on a production site: this is my everyday view at work. In front of distillation tanks.

This field is completely new for me, but this is when the fun parts come 🙂 My project instructor has given me a free space so I can decide how I would like to execute this project. Therefore, I could be creative, show some initiatives, and point out critical points since this project is basically my “playground”, but of course from time to time I still need his supervision. Also an important part in this project is networking. To be able to collect data, I need to talk to a lot of people from different professional areas. This is the part where I got to polish my communication skills and an opportunity to start building contacts. Some can be approached through lunch, mails, or as simple as coming by their offices. To have their various insights and linking them together on this project is interesting but also tricky 😉 All in all, so far I can say Agroetanol provides a friendly environment and a welcoming atmosphere for a new employee like me.

In front of fermentation tanks, where all the magic happens

For me, being a trainee (even though it has been 2 weeks only) is definitely pushing me out of my boundaries, in a good way of course 🙂 I don’t mind at all because I realize this is one of the ways to enhance self-development, so I am up for the challenges! Bring it on!

Time to wrap up my post and head straight to the weekend!

Until next time,

Vanessa

No Comments - Click here to be the first to comment!



Bookmark and Share

Please leave a comment - click here!

3…2…1…and we’re off!


No Comments

A big welcome to Lantmännen’s trainee blog! During the following 15 months you will be able to follow nine excited, eager and curious trainees during our rotations within the Lantmännen group.

It has now been little more than a week since our three introduction days that initiated the programme. These were spent at Säby Säteri (40 min outside Sthlm) and were packed with fun! Interesting lectures about the company´s vision and strategy, its diverse business and the strengths of dedicated owners (25 000 farmers!) were alternated with team building, farm visit, photo shoots, and meetings with parts of the Group Management Team and former trainees.

After leaving the introduction days filled up with Lantmännen-wisdom, new friends and latest clothing trends (see picture for proof) it was time to relocate to start our first 3-month position.

Johanna, Anton, Vanessa, Johan, Sebastian, Lovisa
Moa, Hugo, Hampus (Program Manager), Mikkel

So, who are we? Here’s a short presentation about our background and our first position at Lantmännen:

  • Johanna
    • Education:
      • KTH Royal Institute of Technology
      • MSc. in Industrial Engineering and Management
      • Specialization: Efficient Energy Utilization
    • First trainee position:
      • Common Function, Brand and Communication, Stockholm
      • Further dev of Lantmännen cutivation concept Climate & Nature
  • Anton
    • Education:
      • Linköping University
      • MSc. in Industrial Engineering & Management, International (Chinese)
      • Specialization: Biotechnology, Strategic management and corporate governance
    • First trainee position:
      • Agriculture, Malmö
      • Commodities climate performance as a competetive advantage
  • Vanessa
    • Education:
      • Chalmers University of Technology
      • MSc. in Industrial Ecology
    • First trainee position:
      • Energy, Agroetanol, Norrköping
      • The effect of raw material variation in a biorefinery
  • ​Johan
    • Education:
      • Stockholm School of Economics
      • MSc in Accounting & Financial Management
      • Specialization in Accounting & Financial Management and Finance
    • First trainee position:
      • Food, Unibake, Copenhagen
      • Execution of innovation strategy
  • ​Sebastian
    • Education:
      • Uppsala University
      • MSc. in Business and Economics in Strategic Marketing Management
    • First trainee position:
      • R&D, AS-Faktor, Stockholm
      • Functional and medical foods in Sweden and internationally
  • Lovisa
    • Education:
      • Lund University School of Economics and Management
      • MSc. in Accounting and Finance
      • Specialization: Accounting and Management Control
    • First trainee position
      • Food, Cerealia, Stockholm
      • Financial planning development
  • Moa
    • Education:
      • Linköping University
      • M.Sc. in Electrical engineering
    • First trainee position:
      • Increase sales of the right products by improving the Product Information Management platform
      • Food, Unibake, Copenhagen
  • Hugo
    • Education:
      • Linköping University
      • MSc. in Industrial Engineering and Management
      • Specialization: Supply Chain Management, Mechanical Engineering
    • First trainee position:
      • Swecon, Stockholm
      • Global competition and market analysis for mySwecon
  • Mikkel
    • Education:
      • Copenhagen Business School
      • MSc. in Business, Language & Culture – Business & Development Studies
      • Specialization: International Business & Economic Development
    • First trainee position:
      • Food, Cerealia, Stockholm
      • Re-position the MIX portfolio in the Nordics

Hope you will follow us throughout the program for interesting updates from each of our position, stay tuned! 🙂

No Comments - Click here to be the first to comment!



Bookmark and Share

Please leave a comment - click here!

Anställning och leveranser


1 Comment

Hallå!

Traineeutbildningen börjar lida mot sitt slut – men tiden på Jordbruksverket har bara börjat. Samtliga av oss traineer har erbjudits anställning efter traineeperioden (och tackat ja).

Från och med 1 juni kommer vi vara anställda på riktigt, vilket naturligtvis känns väldigt roligt! Vi kommer att fortsätta jobba i de team där vi nu är utplacerade. Detta innebär att jag kommer fortsätta i Atlas.

Vi i Atlas har tillfälligt fått rycka in i projektet Jorden för att hjälpa dem att hinna färdigställa funktionaliteten som ska vara klart till sommarens driftsättning. Det är en hel del nytt för oss att sätta oss in i. Men vi har ett bra samarbete med Jorden utv2 så vi får den hjälp vi behöver för att kunna sätta oss in i uppgiften.

Utöver det som är nytt med jorden försöker jag även sätta mig in i hur arbetet med driftsättningar fungerar. En av mina kollegor i Atlas som har haft ansvar för leveranserna kommer att sluta vilket innebär att jag och min handledare Lotta tillsammans kommer att ta över det ansvaret. Det känns spännande! Igår var jag för första gången med på en driftsättning, och överlag gick det bra. Det strulade lite, men det löste sig ganska snabbt. Något av det bästa med att jobba med leveranser är att jag får bredda mitt kontaktnät och lära känna fler sköna människor här på jordbruksverket.

Det var allt för den här gången. Nu blir det tillbaka till kodknackning i Jorden.

-Jakob

Read 1 Comment





Bookmark and Share

Please leave a comment - click here!

Jordbruksverket på HackForSweden!


4 Comments

Hej!

Jag tänkte ta tillfället i akt och berätta om en fantastisk resa till Stockholm och HackForSweden som ägde rum nu i helgen!
Vårt lag bestod av sex glada traineer (en som var trainee förra året) från Jordbruksverkets IT-avdelning.

Det har varit en intensiv helg med många lärdomar och framförallt så har vi haft väldigt roligt.

Innan jag går in mer i detalj på vad vi hackade på vill jag rikta ett stort tack till HackForSweden, Norrsken House och alla som var med och gjorde detta event möjligt.
Jag vill även rikta ett stort tack till alla i Team Wärket som gjorde denna resa så otroligt rolig.
Sedan vill jag även tacka mitt underbara team i Jönköping, ICC, för att ha sponsrat oss med Nocco!

Så, vad jobbade vi i “Team Wärket” på under eventet?
Vi jobbade på något vi kallar för Kriskartan.

Tanken var att skapa en lösning som gör det möjligt för människor att informera sig om viktiga saker som händer kring dem, genom att visualisera ställen för olika nödsituationer som kan uppstå, på ett och samma ställe. Det uppstår ofta många frågor i samband med en nödsituation eller kris och syftet är då också att också kunna bidra med information som kan svara på så många frågor och oroligheter som möjligt.

Hur långt hann vi då?
Resultatet blev en karta, ett feed till höger om kartan, och möjlighet att filtrera till vänster om kartan.
Feeden uppdaterar användaren med information från Krisinformation.se och vädervarningar från SMHI.
Användaren kan sedan markera olika händelser i feedet för att markera det drabbade området på kartan.

Vad hann vi inte med?
Kriskartan öppnar upp för otroligt många möjligheter där endast fantasin sätter stopp. Tänk dig att det det uppstår en gasläcka eller en skogsbrand, då skulle man kunna använda sig av luftdata / vindriktningar för att förutspå spridningen. Vad händer om Sverige blir attackerat och internet går ner? Med Kriskartans app i telefonen skulle användaren kunna få nödvändig offline-information om vart skyddrum och dricksvatten finns.
Crowd-sourcing är också något man skulle vilja få in, så att vi alla kan hjälpas åt att samla in nödvändig information.

Vad kunde vi gjort bättre?
Med facit i hand skulle vi nog lagt mer tid på en riktigt snygg design / mock  och lagt mer tid på att sälja in idéen än vad vi faktiskt gjorde.
Vi jobbade väldigt mycket tekniskt med transformering av data och att omvandla koordinater från olika datakällor för att få ut länsgränser / kommungränser, för att sedan kunna rita upp detta på kartan. Detta gjorde att vi tekniskt sett hann bygga en bra grund, men inget som lockar en användare vid första anblick.

Det har iallafall varit otroligt roligt och väldigt inspirerande att träffa andra drivna människor och se hur dom tänkte och vad dom tog fram under 48 timmar!
Om du som läser detta någon gång har möjlighet att åka på HackForSweden, tveka inte!

Med det sagt så skickar jag med en länk till Kriskartan på Devpost och bifogar även lite bilder från eventet nedan.
https://devpost.com/software/kriskartan

Mvh
Johan
 

Read 4 Comments



Bookmark and Share

Please leave a comment - click here!

One company, endless possibilities


No Comments



8 Months and counting, Experience from SKF Sweden, Finland, Indonesia and Brazil
Olá para everyone! My name is Benjamin and I’m composing this small update from our factory located near the rainforest in Brazil. As a Global Trainee in SKF my new challenge is distributed across Latin America where I’m learning how we are handling our customer interaction and how to identify their needs, my next stop is SKF Chile!

A fish out of the water, from robotic to software
Working at the software centre in Gothenburg, Sweden was for sure an exciting and challenging first rotation. As a mechanical engineer previously researching robotics, my jar was empty, but to be challenged in a true agile environment suited me well. I had the opportunity take a Product Owner Certificate which helped me to assist the development of the agile framework. To receive such working experience and have the possibilities to challenge the status quo in such a big global company is very exciting!

A responsibility for the future
Managing the SKF Remote Presence had for sure been the most challenging and developing part of my journey, and still is. I’m fortunate enough to be working with state of the art technologies within digital communication, augmented and virtual reality. This technologies is used to enhance the internal and external communication. Example: the reduction of cost/time related to travel, and the increase of the operation up-time by solving disturbances faster. I consider this to be of key importance for a more efficient and sustainable future.

Over and out,
Benjamin von Schmuck

No Comments - Click here to be the first to comment!





Bookmark and Share

Please leave a comment - click here!

Great memories as Husqvarna Group Global Trainee!


No Comments

I cannot believe 1.5 years have passed and me and my colleagues are now close to ending this amazing experience. Being a Global Trainee at Husqvarna Group has been an exciting and definitely challenging journey.

At the same time I have gained 10 wonderful friends, accumulating so many fun and interesting stories during our training modules in Sweden, Germany, USA and China so far, which goes from meeting our Group Management team to assembling a drill stand, one of our Construction products.
I just finished my six months working with the Sourcing team in Asia, I’ve spent one month in Japan and five in Shanghai as well as in many other cities around China visiting our main supplier base together with the Quality Assurance Engineering team. It has been a great learning opportunity, working in different countries and experiencing new cultures, is just a complete new and wonderful world that I would highly recommend everyone to take the chance to experience.

Two weeks ago I moved back to Sweden to continue with my last six months as a trainee, although I will miss some things I discovered during my time in Asia, like bubble tea which became my favorite drink! I am also looking forward to new challenges during my last rotation and to think that after the summer we will finish the Trainee Program and move to our target positions!”

All the best to my colleagues and friends with their next challenge, and if you are about to start a graduate program you can expect nothing but exiting times ahead!

No Comments - Click here to be the first to comment!



Bookmark and Share

Please leave a comment - click here!

Åter på Jorden


2 Comments

Det har hänt lite sedan vårat senaste inlägg här på traineebloggen. Vi har nu börjat vår sista del av traineeprogrammet och börjat praktisera och jobba i det team som vi med största sannolikhet kommer att fortsätta jobba i när vi blir fast anställda. Själv har jag återvänt till projektet Jorden och deras QA-team, som jag var på i första praktikperioden i höstas/vintras. QA-teamet är ett av de minsta teamen här, med mig är vi nu fem personer, och arbetar inte så mycket med funktionsutveckling utan mer med uppgifter som ska vara kvalitetshöjande för användare och utvecklare. Det kan handla om att optimera applikationen så att den kör snabbare eller att automatisera delar av utvecklingsprocessen för att göra det smidigare för utvecklarna. Uppgifterna blir ofta väldigt tekniska för mycket av arbetet hamnar i den underliggande strukturen för att förbättra den. Jag tycker detta är mycket roligt och jag får lära mig mycket om hur Java fungerar och hur man kan utnyttja det bra och undvika det dåliga.

Om ett par veckor ska fem av oss traineer, tillsammans med en tidigare trainee, åka till Hack4Sweden. Det är ett så kallat hackaton som är en programmeringstävling som arbetar för att öka medvetenheten om och demonstrera värdet i öppna data från myndigheter. Där ska vi, på 48 timmar, utnyttja öppna data från olika myndigheter för att skapa något och tävla med det. Det ska bli spännande både att se vad vi hinner göra men också att se vad andra kan göra.

Glad påsk till er alla!

Read 2 Comments



Bookmark and Share

Please leave a comment - click here!

En fantastisk Sverigeturné


No Comments

Vi traineer har landat på kontoret igen efter en fantastisk liten Sverigeturné! I måndags så satte vi oss återigen i vår kära minibuss får att besöka intressanta företag såsom SAAB, ABB och GKN Driveline.

Vi var nyfikna inför mötet med SAAB där vi skulle ges möjligheten att se slutmontering av JAS Gripen, vårt svenska stridsflygplan vilket vi i Trollhåttan har designat och tillverkat flera versioner av dess jetmotor. Vi möttes av SAABs nuvarande traineer, vilket självklart var trevligt att höra mer om vilka SAAB är och vad de gör inom sina traineetjänster. Det var häftigt att få se slutmontering av JAS Gripen. Att stå under ett stridsflygplan hör inte till vanligheten och vi fick se duktiga montörer som monterar detta för hand.

Väl i Linköping passade vi på att jobba på LARM (Linköping Universitets arbetsmarknadsdagar), därav synen av servitörer, och besöka flygvapenmuseet.

Det bar sedan vidare mot ABB i Västerås och deras traineer. De är hela 16 stycken som så snällt anordnade allt från en middag, till en företagspresentation av Dennis Helfridsson som är Vice President för ABB Robotics Sweden, tur genom robotfabriken och inspirerande aktiviteter i deras robotlabb.

Vi avslutade denna Sverigeturné med att besöka vårt systerbolag GKN Driveline i Köping. Ett imponerande besök lett av Peter Sköld (SCIL Leader) där vi fick se skillnaderna mellan våra två  verksamheter. En hög grad av automation, vilket är förklarligt då de ska leverera miljontals komponenter under ett år.

För att sammanfatta, en otroligt fin resa med stor variation på besök och tillfälle att skapa god kontakt med andra traineer och ledande personer inom företagen!

No Comments - Click here to be the first to comment!



Bookmark and Share

Please leave a comment - click here!

Older Entries