Min vecka


No Comments

Hej allihopa! Hur mår ni idag? Med mig är det bra, har en stabil fredagskänsla och peppar inför sommaravslutning med min hemregion ikväll! Vi ska minsann ha middag på någon trevlig båt osv. Ska bli jättekul att träffa och hänga lite med dem igen, har ju hunnit gå några veckor nu sen jag jobbade med dem på projektering.

Men hur har resten av min vecka varit då, undrar ju ni då (såklart!! hehe). Jo tackar som frågar, den har varit bra. Lite annorlunda än det vanliga till och med. I måndags var jag på poträttfotografering och fick nyttja min icke existerande talang för att posera. I onsdags fick vi traineer här på Verksamhetsutveckling delta som observatörer på KoM-rådet och sen i torsdags även som observatörer på Hållbarhetsrådet. Vilket förmodligen inte säger er någonting alls, men båda råden kan förklaras som två av de högsta beslutsorganen inom JMs beslutshierarki för verksamheten.

KoM-rådet hanterar beslut som rör JMs processer och produkt, medan Hållbarhetsrådet rör beslut som kopplar till hållbarhet. Det var superintressant att få höra vilka frågor som har störst fokus just nu och diskussionerna kring dem. Väldigt lärorikt! Börjar dessutom få större förståelse för hur “beslutssnurran” fungerar på företaget, vilket gör att mycket annat faller på plats. Fast ska inte bli för kaxig, för det är ganska komplicerat. Tur att jag har några månader till på mig att klura ut mer 😉

Slänger in en bild från ett av våra platsbesök på byggarbetsplatser i november förra året. Lätt att glömma hur kallt det var nu när vädret är behagligt. Mitt budskap: never forget. (Christoffer och Bahar i mitten ser dock väldigt avslappnade ut, men låt er icke luras. Det var kallt.)

Slänger in en bild från ett av våra platsbesök på byggarbetsplatser i november förra året. Lätt att glömma hur kallt det var nu när vädret är behagligt. Mitt budskap: never forget. (Christoffer och Bahar i mitten ser dock väldigt avslappnade ut, men låt er icke luras. Det var kallt.)

No Comments - Click here to be the first to comment!



Bookmark and Share

Please leave a comment - click here!

Amazing five months as a global trainee


No Comments

Hello everyone,

This month, it is my turn for the takeover as the fourth global trainee of SKF! I would like to introduce you myself briefly and share how my first four months in SKF went as a trainee.

My name is Ezgi and I am 23 years old. I also have an engineering background as the majority of our global trainee group but I am the only Industrial Engineer. I got my bachelors degree from Boğaziçi University which is located in Istanbul, Turkey. I am originally from Izmir which is a beautiful city in the west coast of Turkey but I moved to Istanbul to complete my degree. I am currently located at the headquarters of SKF Turkey in Istanbul. After spending a month in SKF Turkey, I went to Gothenburg for our introduction month. I really enjoyed the time I spent there, it was amazing to meet a lot of friendly people with different backgrounds and have trainings about different areas of SKF. You probably read about our fantastic introduction month before from my colleagues’ blog posts!

After the introduction month, I came back to my home country for my first rotation and I am now working on my first project. I am working close to the sales unit and learning a lot about the market. I haven’t worked in sales department during my previous experiences so it was new to me to go on customer visits when I first started so it is really good to me to see sales side also. As the next step, my second rotation will be in Prague. I have never been there before but I hear a lot of good things about the city and the organization in there so I am excited about that!

I am so happy and proud to be a part of the global trainee program and I believe SKF gave me the opportunity to challenge myself while having fun! I am sure my other trainee colleagues feel the same way. Right from the beginning, this program gave me the opportunity to meet a lot of people from all around the world. I always believe that you have a lot to learn from different people and cultures so I can say that SKF is kind of a school to me. As I will move forward with my rotations, I have high hopes in the days ahead of me. I think that living and working in different countries are excellent opportunities for me in terms of my personal development and also for exchanging experiences and best practices.

Lastly, I want to share a selfy (I am on the top left) with you from our introduction month 🙂

If you have any questions to me, please comment and I will be happy to reply!

Have a good day!

Ezgi

No Comments - Click here to be the first to comment!





Bookmark and Share

Please leave a comment - click here!

WorldWorkTour


No Comments

Hej,

Jag heter Ulrika Orstadius och jag är ytterligare en trainee från Stockholmskontoret. Tänkte ta tillfället i akt och blogga lite från min #worldworktour och berätta om mina upplevelser från programmet hittills.

Vem är jag och vad gör jag här? Stora frågor som kan besvaras på en miljon abstrakta sätt, men rent faktamässigt så är jag Ulrika, född och uppvuxen i Göteborg. Jag pluggade nere i Lund till civilingenjör inom medicin och teknik och flyttade till Stockholm en vecka innan jag påbörjade traineetjänsten. Jag visste rätt tidigt att jag ville gå ett traineeprogram och när jag hittade Octapharmas – var jag säker på att det var dit jag ville. Det jag gillar med Octapharmas Corporate Trainee Program är att man får möjligheten att rotera hos så många olika funktioner – jag menar hittills har jag varit runt (nästan) överallt hos Produktionen, jag har också varit hos: Logistik, Material Management, Inköp, Produktionssupport, Validering, Finans och IT m.m. På denna korta tid har jag träffat nästan hela Stockholmsiten och jobbat tillsammans med kanske 500-600 personer (alltså faktiskt jobbat tillsammans med). Det är så häftigt!

Man får ett stort helikopterperspektiv på hela verksamheten som man kommer att kunna använda sig av i sin framtida yrkesroll och man har en möjlighet att bygga ett nätverk på väldigt kort tid. En annan del som lockade med detta program är den internationella sidan av det. Vi har under programmets gång ett antal rotationer och summits där vi är på andra siter än vår hemmasite. Ett stort antal av dessa hamnade efter varandra för min del – därav hashtaggen #worldworktour, hehe.

Just nu är jag på min längre internationella placering som är på vårt huvudkontor hos Corporate Branding i Lachen, Schweiz.  Innan detta var jag, Mathias och Viktoria på besök i Dessau, Tyskland, en av två platser där vi har visuell inspektion och paketering. Efter min tid här i Lachen skall jag till produktionssiten i Wien, Österrike, och därefter är det en summit i Heidelberg, Tyskland. Full rulle! WorldWorkTour!

Det som är kul med att komma ut till andra siter är dels att få se de saker som man inte kan se i Stockholm, dels att få uppleva de olika arbetskulturerna. På mitt kontor här i Lachen exempelvis består teamet av mig från Sverige, en från Spanien, en från Tyskland, en från Skottland och två från Frankrike. Jag älskar denna internationella miljö. Vi är så otroligt lika och olika på samma gång och det gör det väldigt spännande att gå till jobbet.

Jag är mer för visuella förklaringar än att ta in information via text, så hoppas på att kunna lägga ut några filmklipp från några av siterna i framtiden för att visa hur det ser ut. Until next time – Ciao!

 

Ett traineeprogram med utsikt

 

 

 

 

 

 

 

 

No Comments - Click here to be the first to comment!





Bookmark and Share

Please leave a comment - click here!

High-phase within SKF’s VSM unit


No Comments

Dear readers,

 

It is finally my time to post and detail some trainee experiences. My name is Henrik Sandén and I am a previous business student now taking part in SKF’S Global Trainee Program.
Currently, I am at the first trainee rotation, the first out of three, which is taking place at our headquarter in Gothenburg. You might have already seen the tall SKF building in Gamlestaden? The office view over the city is fantastic to say the least!

My placement is within the Automotive & Aerospace division and more specifically within what we call VSM, the Vehicle Service Market unit. This part of SKF serves the automotive industry (cars, trucks and busses) with bearing replacement parts. So for example if you need new bearings for your gearbox or wheelhouse, we should be your top of the mind.

Moreover, my first assignment circulates around strategic business development within VSM. So far it’s been very exciting! Although it’s only been about five months since the program start, I have already learned a massive amount of new things related to our corporate strategy and how to run a project.

 

Each rotation offers the opportunity to drive and complete your own project. Thus, a normal day often includes phone or email contact with my German or French colleagues, steering group presentation, participating in client meetings and mentor coaching sessions. Lately, I have also discovered our training facilities, so during lunch I try to squeeze in a gym session every then and then.

Otherwise, there is also a wide range of restaurants to explore in the area. My favorite is the one called backside serving Swedish husmanskost, there me and my trainee colleagues sometimes meet to catch up on each other’s work. In other words, the days are running by quickly, I feel enthusiastic and get to have a lot of fun!

 

During my next posting I will share my experiences from the second rotation, taking place in the Bavarian town Schweinfurt, Germany. Until then, take care and have a fantastic day!

 

Best regards,

Henrik

 

(Office view picture from Gothenburg!)

No Comments - Click here to be the first to comment!





Bookmark and Share

Please leave a comment - click here!

Travelling the customer journey


No Comments

Have you ever perceived how you make decisions every day? We all constantly record and evaluate information, both consciously and unconsciously, and try to figure out the best choice for reaching short- and longtime goals. This applies to your leisure time activities, your choice of food, what tasks you concentrate on in work, and also what you buy. What has this to do with my work as a global marketing trainee in one of the biggest forest- and garden companies in the world? Let me take you on my customer journey.


David Vogl,
here on a non-customer related journey

 

The customer journey

For us as a manufacturer, it is crucial that we can reach the customer during their decision process. Very often, it’s not only about the product itself, but a lot of times you have many more factors like brand reputation, emotion or former experience with a brand as a decision criteria.

A good model for describing the basic relationship steps between a customer and a brand is the conversion funnel, that the following graph illustrates.

It begins with the overall awareness of a brand. Does the customer even recognize a brand? The next steps show, if a customer knows more than the name of a brand (Familiarity), if they would consider it for purchase (Consideration), and finally if they would prefer the brand over another when choosing a product for a need. Of course, from the top you lose potential customers since not everybody that is aware of the brand will finally purchase the product of this brand.

You can imagine, that you perform better if you lose as few potential customers as possible during the journey.

Building the basics

Of course, given the market you cannot focus on all steps equally. My first assignment is a good example of awareness building.

During this rotation, I was working amongst other projects on the market introduction of our brand in the UK from a global brand management perspective. Pretty few people know GARDENA on the rainy island. Hence, I learned a lot about building a customer base.

What makes us stick out compared to other customers? Which channels have the biggest impact? What is the best time for penetrating the market? How can we provide assets with the deducted messages from market research?

A lot of question marks, and a lot of step by step actions characterized this important part of my first half year.

Improving a growing market

Currently, in my second assignment I am working in Sweden. Here, the brand is already much more established, but still a lot of potential for growing. Once you have a certain level of awareness, it makes sense to more concentrate on activities further down the funnel. What can you do for a person considering or preferring your brand and product over others?

For this purpose, I am working on optimizing our point of sales performance. At the point of sales, the customer actively decides between the brands he considers for his actual purchase, so it is crucial to perform well there. Therefore, I define main stores and improve activities for a high impact in actual sales. This applies for physical stores as well as online.

Daily work

Of course, I am not only working on strategic topics. There are also a lot of hands-on tasks that help understand the different facets and needs in the departments. Below, I am depicted with my Swedish colleagues at our Husqvarna Group annual shareholder meeting, where I prepared the GARDENA division’s participation.

 

 More to learn

What I also enjoy a lot is, that I can develop more besides work tasks. I get room for developing other skills like lean management techniques or project management.

For my daily work, the most important take away from those trainings is the concept of continuous improvement. The idea is to constantly question and improve current situations, and to standardize them for establishing better habits. In my opinion, this applies for a lot of work- and non-work related situations in life.

No Comments - Click here to be the first to comment!





Bookmark and Share

Please leave a comment - click here!

Och plötsligt så drog det igång


No Comments

Hej allihopa!

Det är fredag tänkte jag skriva, men icke! Det är ju faktiskt onsdag, halvdag och superkort vecka. Så nu sitter jag här och tittar på hur min vecka har varit och planerar hur jag ska lägga upp nästa vecka, som om det vore fredag. Och mitt i allt det här så inser jag plötsligt att oj, nu känns det som om flera projekt och uppgifter faktiskt har dragit igång! Wohoo!!

Den här första tiden på nytt block är lite svår tycker jag. Många nya intryck så min hjärna känns fullproppad, samtidigt som arbetet inte riktigt hinner dra igång direkt vilket innebär att min produktivitet inte precis har varit på topp.

Mitt schema har varit ganska fullt ändå med många introduktioner för de olika avdelningarna här på Verksamhetsutveckling och startmöten för projekt. Det är väl mer jag som gärna vill kunna se och ta på vad jag har gjort, vilket kan vara lite svårt när tid på dagarna går åt mycket möten. Ska bara komma ihåg att mötena är lika nödvändiga och att det också är något jag gjort även om de inte resulterar i någon produkt jag direkt kan ta på. Eller ja, mötesanteckningar är ju i och för sig något jag alltid får med mig efteråt, he he he.

Avslutar mina fredags- (onsdags..) tankar med min nya utsikt från min plats här på fjärde våningen.

Ha en superbra långhelg, så hörs vi nästa gång!!

Utsikt från pl 4

 

No Comments - Click here to be the first to comment!



Bookmark and Share

Please leave a comment - click here!

Reflektera mera


No Comments

Jag har hunnit vara med om en hel del sen vi hördes sist. Jag har genomfört och avslutat mitt projekteringsledarblock, jag har haft teorivecka nummer två och jag har påbörjat mitt block på Verksamhetsutveckling. Så låt oss reflektera!!!

När jag tänker tillbaka på min tid på projektering känner jag mig glad. Är glad över att jag fick chansen till att prova på att jobba med så många olika delar inom projektering och nöjd över att jag faktiskt fixade det!

Såhär i efterhand var min största utmaning det enorma informationsflödet man utsätts för som projekteringsledare. Är informationen något som jag bara behöver veta, behöver jag agera på den eller vidarebefordra den till någon annan? Och hur prioriterar jag mitt arbete? Hur ska jag göra för att kunna fokusera på en uppgift åt gången när det samtidigt ramlar in fler och jag blir avbruten?

För att hantera det insåg jag att det handlar om att arbeta med struktur, arbetsmetodik och personlig effektivitet. Något som jag faktiskt inte använt mig av på samma sätt under min studietid som jag känner att jag behöver nu.

En liten inblick i en del av min struktur.

En liten inblick i en del av min struktur.

Teoriveckan efter avslutat projekteringsblock innehöll som föregående väldigt intressanta moment som coachning i att leda sig själv och att vi traineer fick delta i bolagsstämman. Nästa vecka ska vi redovisa vår analys av bolagsstämman för vår VD Johan Skoglund. Att vi får chansen att arbeta mot koncernledningen genom både Business Case och bolagsstämman på det här viset tycker jag är en av höjdpunkterna i traineeprogrammet.

takvandring av Agnes copywright

Vi takvandrade under teoriveckan, sjukt coolt! Foto: Agnes Lindblom.

Nu sitter jag här på Verksamhetsutveckling, två veckor in i blocket. Jag delar rum med två andra traineer i min årgång (Tone och Alexander) vilket är väldigt trevligt. Under vår tid här kommer vi att genomföra olika typer av utredningar för hela avdelningen, med väldigt spridda fokus. Som avdelningsnamnet ger en ledtråd om håller Verksamhetsutveckling på med allt som har att göra med utveckling av JMs verksamhet. Jag håller till exempel på med att undersöka utföranden av solceller i våra bostäder, Alexander ska ta sig an förbättringsförslag från våra kollegor i produktion om hur vi kan bygga smartare och Tone ska se om vi kan strukturera upp riktlinjer kring hur vi på JM bör bygga ägarlägenheter. Gott och blandat helt enkelt!

Mina kontorsbuddies Alexander och Tone!

Mina kontorsbuddies Alexander och Tone!

Det var allt för den här gången, tack och hej!

No Comments - Click here to be the first to comment!



Bookmark and Share

Please leave a comment - click here!

Fujitsu World Tour


No Comments

Hi!

Hope everyone is enjoying the weather! Since the weather is so good I decided to take a cup of coffee, sit by the window and write a post about a fun event we just had, the Fujitsu World Tour!

Every year Fujitsu puts on a world tour where we invite our local customers, partners and companies interested in Fujitsu to attend a fun and interesting day filled with lectures and information about new products and services. The tour is the biggest road show and this year is actually the 10th consecutive year the Fujitsu World Tour is on the road and also the first year that the tour has extended into Asia! Now the tour will visit a total of 22 countries with 25 events spread across six continents. The tour is still on the road and will be so for some time.

The theme for this years tour is Digital Co-creation, focusing on how Fujitsu works in tandem with customers to connect the digital dots and support business growth. The first stop on the tour in Europe was Stockholm and I got the pleasure to represent Fujitsu in the booth for Co- creation where I got to speak about innovation and one of our approaches for co-creating together with our customers.

It was a fun and interesting day! I even got to meet colleagues from Finland and England that came all the way to Stockholm to help me at my booth. We had a really good time together informing our customers about Co-creation. Below are some picture from the Co-creation stand. As you can see on the pictures, it is colorful and vibrant as we wanted to stand out from all the others!

Here is also a link to a short youtube video from the World Tour here in Sweden: https://www.youtube.com/watch?v=dUvsZrcT864

No Comments - Click here to be the first to comment!



Bookmark and Share

Please leave a comment - click here!

Slutet på en resa, början på nästa


No Comments

Nu är min tid i Wien över för den här gången. Det har varit otroligt spännande och jag har lärt mig väldigt mycket, samtidigt som jag också har kunnat bidra till avdelningen. Jag måste erkänna att det känns ganska skönt att komma tillbaka till Sverige nu och gå vidare till andra placeringar. Eftersom man som trainee inte riktigt är en del av den avdelning man är på så finns det en känsla av tillfällighet. Jag vande mig ganska snabbt vid att byta placering ofta. Det här, på Corporate Supply Chain, har varit den längsta tiden med samma människor, uppgifter, lunchrutiner, som jag haft under min traineetid, så inte så konstigt att jag börjar känna mig lite rastlös. Visst kan jag även längta till tiden efter traineeprogrammet då jag kommer ha tillhörighet med en avdelning, ha mina egna arbetsuppgifter som jag ska sköta på lång sikt, ha struktur och kunna bestämma mer över mitt eget arbete. Tills dess är ju däremot det mesta väldigt tillfälligt och det känns då kul när man får gå vidare för att upptäcka en ny avdelning på företaget.

De tre projekt som jag haft under min tid är nu färdiga och överlämnade tillsammans med instruktioner för hur Excel-filerna ska uppdateras och hur formlerna fungerar. Det ska bli spännande att om några veckor komma till vår lokala Supply Chain, i Stockholm, för att se hur deras uppgifter är fördelade mellan olika avdelningar och hur kontakten med Corporate Supply Chain ser ut från deras sida.

Min tyska har förbättrats markant. Även om jag fortfarande inte kan göra speciellt avancerade meningar eller hålla igång en konversation, så klarar jag mig i turistsituationer som restauranger m.m.  Jag har även hunnit se i stort sett allt som jag ville i Wien. Självklart finns det mycket kvar att se, men måste ju också spara lite till nästa gång jag åker dit.

Tillbaka i Sverige har jag hunnit med en kort placering på HR. Väldigt kul att få insikt i en avdelning som står väldigt långt från det jag har utbildat mig inom. Det var en kort placering där, bara 3 dagar. Den här veckan spenderas på vår site i Dessau (Tyskland) där vi har syning och paketering av produkter innan de skickas till kund. Ännu en chans att förbättra tyskan med andra ord!

Avslutar med en stor del av Wiens matkultur – Wienerschnitzel och bakverk!

No Comments - Click here to be the first to comment!



Bookmark and Share

Please leave a comment - click here!

Kerstin gästbloggar


No Comments

Hej!

Jag fick frågan av Alexandra om jag kunde skriva några rader då jag likt henne började på JM genom JMs traineeprogram. Tänkte kort berätta om min resa på JM från att ha varit trainee fram till dagens arbete som projektledare.

Våren 2010 avslutade jag mina studier på Industriell ekonomi i Linköping och begav mig då till franska alperna. Där hade jag några år tidigare träffat min numera man och vi skulle nu tillsammans tillbringa några månader med sol och skidåkning.

Samtidigt var tanken att jag skulle söka jobb, lite svårt med koncentrationen från min sida men efter ett tag fick jag upp ögonen för JMs traineeprogram. Byggbolag var på den tiden inte jättefrekventa besökare på de arbetsmarknadsdagar som vi hade för Industriell ekonomi i Linköping. Däremot så har jag både snickare, träarbetare, murare och huskonstruktörer i släkten så tanken var ändå inte jättelångt borta.

Det jag fastnade för var att det dels var ett traineeprogram, jag hade fortfarande svårt att bestämma mig för vad ”jag ville bli när jag blev stor” så det passade mig med att fortsätta några år med att få testa sig fram. Sen fastande jag för JM pga. att det kändes som ett ”fräscht” bolag i den annars kanske lite mossiga byggbranschen. Att jobba med slutkund och bygga hus som skulle stå i många år framöver lockade också, jag skulle få vara med att skapa något beständigt.

Sommaren kom och efter några vändor till Sverige (efter att ha fortsatt det flackande livet med en sommarsäsong på Korsika) så fick jag anställning på JM.

Traineeperioden var otroligt lärorikt, vissa perioder mer intensiva än andra, och det viktigaste av allt var att jag lärde känna så många intressanta och duktiga medarbetare. Ett otroligt viktigt redskap i mitt framtida arbete på JM.

Efter att ha avslutat den tvååriga traineeperioden var det dags för en anställning i organisationen. Tanken var att jag skulle börja som biträdande projekteringsledare, vilket jag också gjorde på Stockholms Region Nord. Men i samma veva blev jag tillfrågad om en intervju för, vad som då kallades, VD-assistent. Efter intervjun föll det så väl ut att jag erbjöds tjänsten och arbetade då parallellt med projektering och för vår VD Johan Skoglund. Att arbeta tätt med vår VD har lärt mig otroligt mycket. Både i vetskapen om vilket stabilt och tryggt företag vi har och att de i ledningen har en starkt drivkraft och passion för att hela tiden utveckla JM till något ännu bättre.

Efter två år i dessa roller fortsatte arbetet med projektering av egna projekt, dvs jag lämnade rollen som biträdande projekteringsledare. För snart 1 år sedan gick jag in i rollen som Projektledare på JM. Jag hade då arbetat här i ca 6 år. Dessa år har gett mig en stabil grund med inblick i både produktion, inköp, projektering, inredning och marknadsföring genom JMs traineeprogram och vidare arbete i projekt. Idag kantas min vardag av både stort ekonomiskt ansvar, uppföljningar med produktion och kontakt med kunder och intressenter.

Det jag alltid har uppskattat med JM och med de positioner jag har haft är att ingen dag är sig lik. Det är alltid nya utmaningar och nya människor att träffa och nya möjligheter att vinna.

/Kerstin Westling

Såhär trevligt kan det se ut när vi grillar på bygget i Kanalstaden.

Såhär trevligt kan det se ut när vi grillar på bygget i Kanalstaden.

Fullriggaren - ett av projekten i Kanalstaden som jag är projektledare för.

Fullriggaren – ett av projekten i Kanalstaden som jag är projektledare för.

No Comments - Click here to be the first to comment!



Bookmark and Share

Please leave a comment - click here!

Older Entries