Jordbruksverkets IT-infrastruktur


No Comments

Denna vecka har varit den första av totalt fem veckor på jordbruksverket enhet för IT-infrastruktur, denna första vecka har bestått av att få större förståelse hur jordbruksverket arbetar med IT-säkerhet och deras informationssäkring och få en grundläggande förståelse för hur allt hänger ihop.

Hela veckan avslutades med en inspirationsföreläsning där vi fick lite mer insyn på hur det kan vara möjlig att förutspå när och hur eventuella cyberattacker kommer att utföras. Det var en intressant föreläsning som verkligen fick mig att tänkta till om hur internet funkar.

Sen på eftermiddagen var det lite tävling på IT-avdelningen där hela avdelningen blev uppdelade i 12 olika lag så fick vi utföra uppgifter på 4 olika stationer. På en av de olika stationerna skulle vi bygga med lego och få det att likna en modell som ställdes utanför rummet, på bilden nedanför kan ni se mitt lags bidrag längst till vänster och vi hade enbart en bit som satt lite fel. På en annan station fick vi göra pitconary där mina otroligt vackra målar kunskaper sattes på prov men mina otroligt bra lagkamrater lyckades tyda min målning och gissa rätt ord ändå. På sista tävlingsstationen fick vi försöka trassla upp ett rep och ställa det i en cirkel där det kunde bli väldigt svårt då det ibland var knutar på repet. Sista “tävlingen” var en talang tävling där alla lag tävlade mot varandra och det var otroligt vackra och speciella talanger som visades upp med min grupp med bidraget bäbä vita lamm vann då vi hade en otrolig sång känsla och dansade får med.

imag0045

 

 

 

 

 

 

 

/Pierre

No Comments - Click here to be the first to comment!



Bookmark and Share

Please leave a comment - click here!

Lean och Agilt på Jordbruksverkets IT


No Comments

Hej allesammans!

Nu har det gått ännu en fantastisk vecka här på jordbruksverket. Veckan som gått har mestadels bestått av jordbruksverket sätt att jobba. Studiebesök har gjort på olika team och det fanns många olika varianter på arbetsmetoden beroende på vilket team vi traineer besökte. De främsta arbetssätt i de olika teamen är kanban och scrum dvs inkrementell utveckling.  Under lean och agila metoder på IT gick vi igenom så mycket teori så vi valde att påbörja ett eget projekt där vi tillämpade det agila arbetssättet scrum.

kurs

Så här såg vårat upplägg ut under kursen, något som inte står med är att vi hade 15 minuter morgonmöte där vi gick igenom om vad vi gjorde under gårdagen samt vad vi hade för förväntningar på dagen. Denna typ av utbildningsplan har varit fantastiskt eftersom vi har kunnat påverka vad vi vill göra under kursen gång.

projekt

Här har vi börjat tillämpa det Agila arbetssättet jordbruksverket har smittat oss med kallad ”Post-it lapp sjukan”.

No Comments - Click here to be the first to comment!



Bookmark and Share

Please leave a comment - click here!

Första veckan


2 Comments

Nu har vi haft den första riktiga helveckan. Under den har vi fått genomgångar om bland annat klarspråk, informationssäkerhet, medarbetarskap, och grupputveckling. Detta är ämnen som är viktiga att känna till när man jobbar på en statlig verksamhet.

Vi har haft mycket tomrum på schemat som måste fyllas i med självstudier. Därför har vi fått tillgång till tjänsten Safari där man kan läsa böcker och kolla på videopresentationer om allt möjligt inom datateknik. Vi har även funderat lite på idéer till projekt som vi kan utveckla tillsammans för att lära oss.

Vid slutet av veckan hade vi en retrospective där vi gick igenom vad vi tyckte hade gått bra eller dåligt.

20160909_091247

Read 2 Comments



Bookmark and Share

Please leave a comment - click here!

The structure of a trainee program


No Comments

Trainee programs at big international companies are usually structured in a similar way. In this blog post, I will describe the structure of Scania’s Graduate Trainee Program in detail in order to give you a better understanding of how a trainee program might look like.

In short, Scania’s trainee program is composed of an introduction phase followed by four three-month practice periods, which take place at the home department and three other departments. During the entire trainee program, each trainee is supervised by the manager that has recruited the trainee, and together, they decide where the trainee will spend the other three practice periods. Between the practice periods, the trainees gather for seminar weeks at the headquarter.

The trainee program usually starts in the middle of August. All newly recruited trainees spend the first six weeks together in an introductory program. Three weeks of the introduction take place at the chassis, axles & gearboxes, and engine assembly lines in form of a workshop practice. The other three weeks are filled with lectures, seminars, and group activities.

After these six weeks, the trainees start their first trainee period at their respective home department, which is the department that has recruited them. The first seminar week is usually held in December just before the end of the first trainee period, and with the beginning of the next year, the second trainee period starts. Trainees within Production might, for instance, switch to a totally different department, such as Purchasing or Finance. However, the trainees within Sales & Marketing and Commercial Operations typically spend this period at the Scania Dealers in Malmö, Gothenburg or Stockholm.

In the middle of April, the trainees gather again for a seminar week in Södertälje, before they each take a one-week intensive language class in the UK, Germany or Spain. Afterwards, the third practice period starts, in which the trainees work abroad at one of Scania’s distributors. These year’s trainees travelled to countries such as Australia, Hong Kong, India, Malaysia, Argentina, the Netherlands, and Germany. The practice period abroad is followed by a four-week vacation, which gives the trainees the opportunity to discover their host country or neighbouring countries.

After the summer break, the fourth practice period starts, which the trainees usually spend at a department in Södertälje, Luleå or Oskarshamn. Sales & Marketing trainees, like me, often take the chance to deepen their knowledge within sales and marketing. Therefore, I am currently working at the department “Sales Trucks – Europe” during my last practice period.

After 14 months, the trainee program ends, and a permanent position awaits the trainees at their home department. However, a trainee can also choose to work for a different department, if a job vacancy is available.

During the trainee program, the trainee is not only supervised by the home department’s manager; he or she is also assigned a personal mentor, typically a former trainee who has worked for about one year after the trainee program.

To summarize, a trainee program at a big international company usually implies spending a period abroad at a subsidiary, working at the assembly lines, taking part in lectures and seminars, and being supported by a personal mentor for the duration of the program.

No Comments - Click here to be the first to comment!





Bookmark and Share

Please leave a comment - click here!

Detta är Erik!


3 Comments

Hej! Mitt namn är Erik Hassel och jag har precis börjat på jordbruksverkets traineeprogram inom it. Jag är ursprungligen från Bankeryd som ligger cirka 10km utanför Jönköping. Innan jag började på traineeprogrammet så studerade jag Interaktionsdesign på Malmö Högskola. På traineeprogrammet så hoppas jag fördjupa mina kunskaper inom java-programmering.IMG_5616

Read 3 Comments



Bookmark and Share

Please leave a comment - click here!


6 Comments

Hej!

Mitt namn är Peter Augustsson och jag har precis börjat som trainee på Jordbruksverket. Jag är 36 år och är boendes ett stenkast från Jordbruksverket i Jönköping vilket uppskattas då jag får sova ut på morgonen. De senaste åren har jag läst Systemvetenskap vid högskolan i Skövde.

Innan jag for iväg till Skövde för att studera arbetade jag som belysningsprojektör på Fagerhults Belysning ett par mil norr om Jönköping.

På fritiden spelar jag gärna golf, tränar och umgås med familjen.

 

 

Read 6 Comments



Bookmark and Share

Please leave a comment - click here!

Lite kort info om mig!


3 Comments

Hej allesammans!

Lite kort om mig själv: Andreas heter jag, kommer ursprungligen från Nynäshamn som ligger 6 mil söder om Stockholm. Har bott här i Jönköping sedan 4 år tillbaka under tre av de åren har jag studerat inbyggda system här på Jönköpings Tekniska Högskola.

Vi traineer har blivit väl introducerade i Jordbruksverkets lokaler och personalen har välkomnat oss traineer väl. Nu är traineeprogrammet inne på tredje dagen och jag tycker verkligen både trivseln och arbetsmiljön är riktigt bra.

På återseende!

Read 3 Comments



Bookmark and Share

Please leave a comment - click here!

Det här är jag!


6 Comments

Hejsan!

Mitt namn är Pierre Karlsson och jag har precis börjat på traineeprogrammet på Jordbruksverket. Programmet har endast pågått under tre dagar än så länge, men jag har redan stora förväntningar på trainee tiden här.

Jag bor i Borås så jag får pendla fram och tillbaka till Jönköping vilket kan kännas som att det kommer att bli lite jobbigt men så länge som jag kan sysselsätta mig med lite podcasts eller ljudböcker tror jag att det kommer att gå väldigt bra. Innan detta så pluggade jag affärsinformatik i Borås, där vi har läst både ekonomi och IT. På min fritid gillar jag starkt att cykla MTB och springa, och emellan mina träningspass är det avkopplande med ett eller två serier avsnitt av diverse serier.

20160905_152020_resized

Bjuder på en bild av den otroligt vackra parkeringen som är det första jag kommer se när jag kommer till Jordbruksverket i framtiden.

MVH

/Pierre

 

Read 6 Comments



Bookmark and Share

Please leave a comment - click here!

På plats på Jordbruksverket


5 Comments

Hej!

Mitt namn är Jonas Boyd och har precis börjat som trainee på Jordbruksverket. Vi är 6 friska som började i förra veckan och vi har bara varit här i 2,5 dagar men börjar redan känna oss ganska bekväma med varandra. Det känns som vi är en skön mix av olika personligheter med olika kompetenser. Själv är jag från Västerås från börjar men har bott i både Huskvarna och Uppsala. Innan jag utbildade mig till systemutvecklare tänkte  jag att jag skulle bli lärare och jobbade ett tag som utbildare inom privat sektor. Jag har nyligen tagit examen från systemvetenskapliga programmet vid Örebro Universitet där jag läst programmering i Java och C# samt databashantering. Jag har även läst en hel del teori gällande metod och metodik inom systemutveckling.

De inledande dagarna har vi ägnat åt att träffa folk och lära oss förkortningar. SQL, DBA, XP är väl begrepp som man lärt sig under studietiden men nu gäller det att få lite koll på alla förkortningar och verksamhetsbegrepp som är specifika på Jordbruksverket. Vi har mest gått igenom mer allmänna saker som hör till arbetet så som lön, tidrapportering och diverse andra arbetsrutiner. Vi är nog alla lite spända på att så fort som möjligt börja med mer lite mer konkreta och tekniska saker men vi uppmanas att ta det lugnt, och att det kommer.

 

Känns kul att vara här, vilket man kanske inte trodde när man grillades under intervjuer och arbetsprov 🙂

 

På återhörande!

 

/Jonas

 

 

Read 5 Comments



Bookmark and Share

Please leave a comment - click here!

Första inlägg


3 Comments

Hej.

Jag har precis börjat på traineeprogrammet på Jordbruksverket. Tidigare har jag studerat mjukvaruutveckling på JTH.

Vi har haft introduktioner och lärt oss att hitta runt i lokalerna.

Read 3 Comments



Bookmark and Share

Please leave a comment - click here!

Older Entries