Företagets bästa kaffemaskin.


Comments Off on Företagets bästa kaffemaskin.

Våren rasade på med finväder, en lång period på Supply chain, ett besök på Octapharmas förpackningscenter i Dessau i Tyskland, samt två veckor i Schweiz (som bara blev en vecka). Allt detta kräver (minst) ett eget inlägg, så jag väljer att skjuta upp den berättelsen till ett senare tillfälle. Just det, precis som alla stora auteurer jobbar jag här med uppbruten kronologi. Som i filmen Memento, om någon läsare eventuellt skulle vara lite till åren kommen, det vill säga född på 80-talet.

Nåja, det här ska istället handla om en annan resa, till en av Europas mest mytomspunna städer, en metropol där storhetstider och perioder av umbäranden avlöst varandra de senaste 150 åren; en plats som verkar innehålla tusen berättelser, om splittring och återförening, om krig och fred, om anarki och dekadens och modernism. Nej, det är inte Borlänge jag pratar om, det är Berlin.
Förutom att hysa Berghain (Europas kanske mest legendariska technoklubb), ett privat galleri i en konverterad bunker, en flygplats från kalla kriget lämnad mer eller mindre orörd mitt i stan, en annan helt ny flygplats lämnad oanvänd på grund av finansieringsproblem och allmän osämja, samt en miljard andra galna och underbara saker som den intresserade läsaren kan läsa om i något reportage i Vice, Rolling Stones eller The New Yorker, så upplåter Berlin också ett halvt våningsplan i en av de sydöstra förorterna åt ett av Octapharmas forskningslabb. Här tillbringar jag för tillfället mina arbetsdagar.

DSC_1079_lr
Forskning och utveckling (FoU) på Octapharma är ett område som genomgått stora förändringar under de senaste åren. Förut fanns det några olika forskningsavdelningar utspridda över Europa, till exempel gjordes en stor del av arbetet med den rekombinanta produkten Nuwiq i Stockholm. I takt med att företaget växte blev denna situation all mindre optimal, och till slut byggdes en stor anläggning i Heidelberg, dit huvuddelen av FoU-arbetet flyttades. Men inte allt, fortfarande finns små avdelningar kvar här och där, bland annat finns plasmaforskningen i Wien, PCR-metodutveckling i Stockholm och virusforskning i Frankfurt. Och så då labbet i Berlin.
Under avdelningsnamnet Molecular biochemistry jobbar här ca 20 personer med vad som nog är de mest grundforskningslika projekten inom företaget. Någon får en idé om en ny produkt eller modifiering av befintlig produkt, eller en förändring på marknaden tvingar företaget att reagera. Berlingruppen gör då något slags konceptstudie som sedan, beroende på resultat, kan bli ett ”riktigt” FoU-projekt som tas över av Heidelberg.

CoffeMachine_lr
Den som jobbat inom akademisk forskning känner sig nog hemma här, tempot är lite annorlunda med mindre akut stress men mer funderande och fler öppna problem, organisationen är plattare, och det är inte samma stränga fokus på regler, dokumentation och GMP (även om det är tydligare struktur och mer ordning än i många forskargrupper inom akademin). Kaffemaskinen är den bästa jag sett inom företaget.
Tyvärr kan jag inte prata om mitt projekt, för då kommer företaget att tysta mig. För gott. Men det handlar om förädling av en av våra plasmaprodukter. Ni kommer att se resultatet om tio år när vi totalt dominerar marknaden.

Comments Off on Företagets bästa kaffemaskin.





Bookmark and Share

Please leave a comment - click here!

Working in the front line with China Marketing Team


Comments Off on Working in the front line with China Marketing Team

Greetings from Shengyang, Liaoling Province of China!

This is the second day of the 19th China (Northeast) International hardware & Tool Exhibition. There are more than 1000 exhibitors in the expo and Husqvarna is one of them. I feel so glad to have the chance to work with the Marketing team of China Domestic Sales and learn in the front line – a sales exhibition to directly interact with different type of visitor and create the right brand image.

The interior of our booth is designed just like our dealer shop profile. This is to give a consistent brand image of Husqvarna to our customers and potential customers. We have showcased our petrol and battery handheld products, backpack-blower, pole saws, tiller, walk-behind lawnmower, protective gear, spare-parts and accessories. Some of the products we have chosen are new to the Chinese market, guests show a lot of interested in these with our product demonstration.

Lois

Lois at the Husqvarna booth

And never forget our competitors – there are more than 5 local/international competitors participating in this expo. It is not only a chance for representatives in the industry to interact, but also a great opportunity to learn about the future trend of the industry. From my observation, battery products will be a focus in the coming years: all key competitors have specifically emphasized their battery line in the product display. There are many visitors asking for information about our 36v line. Exhibitions like this is a great platform to introduce new products and educate our market to create new demands.

Visitors showed a lot of interest in our battery handheld blower.

I have the chance to interact with some of our dealers and potential dealers. Most of them are located in the Northern part of China, where logging industry is huge and still growing. We also try to create more long-lasting relationships to guests visiting our booth. We have asked guests to scan the QR code for subscribing our WeChat public account. WeChat is an instant messaging app equipped with social media functions. This is one of the most used apps in China and Husqvarna China domestic sales has set up an account there, to connect with our market in a more interactive way.

Reps. from sales, marketing and after-sales

I was working with representatives from Sales, Marketing and after-sales.

The expo will end tomorrow, but we are already preparing for a bigger scale expo in Beijing in May. There are so many learning opportunities in the Global Trainee Program, I just wish I had more time to capture all of them!

Lois Lau
Global Trainee

Comments Off on Working in the front line with China Marketing Team





Bookmark and Share

Please leave a comment - click here!

Utveckling – Serverdesign


Comments Off on Utveckling – Serverdesign

Nu har det gått en stund sedan jag sist postade. Vi har gått över i krav efter att ha gjort och presenterat en ”slutuppgift” inom utveckling, nämligen en design på en ny ”fee server”, alltså en komponent som kan räkna ut avgifter i ett clearingsystem.

Det är en intressant utmaning som kräver att man tänker på flera nivåer – vår uppgift var att på en gansk abstrakt nivå visa fördelarna och nackdelarna med några olika modeller.

Några saker vi blev tvungna att tänka på: vad är lätt med just den här designen? Vad är svårt? Vilka är intressenterna i just den här modellen? Vad vill de, och varför?

Lite sådana tankar ledde till att vi presenterade fyra olika modeller av servern med olika möjligheter att ta hand om avgifter och olika styrkor och svagheter. Ungefär såhär såg det ut när vi presenterade:

DSC_0056

En av de stora anledningarna till att vi har tittat på det är såklart att det finns stor efterfrågan bland clearinghus att automatiskt hantera avgifter (t.ex. medlems- och transaktionsavgifter) på ett pålitligt och konfigurerbart sätt.

Nu är dock designtankarna utflugna i mitt huvud (men kanske har de landat hos någon annan på företaget) och istället finns där kravtankar.

Ses i kravrollen!

Comments Off on Utveckling – Serverdesign





Bookmark and Share

Please leave a comment - click here!

Nytt umekontor!


Comments Off on Nytt umekontor!

Nu i veckan har vi påbörjat vår stora flytt. Cinnober i Umeå växer helt enkelt så det knakar, och nu är det dags att flytta ut. Vi är helt enkelt för många på våra nuvarande två våningar och ska flytta till ett mycket större kontor ovanpå nya ”Utopia”-gallerian i Umeå. Det blir några tomma platser på det nya stället som förhoppningsvis snart ska fyllas upp med nytt folk!

DSC_1085

Det är mycket med flytten, många saker är i lådor och de har redan flyttat våningen ovanför mig! Idag kommer jag att packa ihop mina saker och ta mig till byggnaden ovan, där jag ska jobba i framtiden. Ett av de smala fönstren på tredje raden nedifrån är mitt!

Igår var jag dit och åt lunch och tittade mig runt – och blev klart imponerad. Insidan är otroligt trivsam, smart designad och överhuvudtaget känns det som att vi får en (mer eller mindre) permanent bostad som vi kommer att trivas i allihopa. Jag får fantastisk utsikt från mitt skrivbord och miljöerna är öppna, väl ventilerade – och så mycket fönster och användbara ytor!

Så här kommer en fin bild på hur det ser ut i vårt labb i nya kontoret. Fina väggar, upphöjning med mysiga pallar och annat. Imorgon kommer jag att sitta på ett ganska liknande ställe och skriva bra och vältestat kod!

DSC_1101

Det blev många utropstecken här känner jag, men det är väl för att jag är taggad på nya kontoret helt enkelt – ha överseende!

Ses nästa post.

Comments Off on Nytt umekontor!





Bookmark and Share

Please leave a comment - click here!

Utveckling mot höga krav


1 Comment

Testblocket är klappat och klart och undanstädat och nu är vi utvecklare i LMEClear! Det är alltid spännande att få prova på något nytt och det har varit en riktigt skojig början på utvecklingsblocket då vi har fått en liten introduktion till olika byggverktyg (som gör körbara program av källkoden, med mera).

Nu ska Johan och Oskar få åka till London och jobba en vecka – min tur får komma senare. Det passar mig bra eftersom utveckling inte har blivit rutin än, det är nya och intressanta saker varje dag helt enkelt!

En typisk dag för mig ser väl ut ungefär såhär:

 

En bugrapport från kunden har kommit in.

En testare/jag utreder (ofta tillsammans med mig och krav) om rapporten stämmer och om det motsäger kraven.

Sedan börjar det riktigt roliga: jag får börja grotta ner mig i koden. Första steget är att reda ut vilken del av programmet felet ligger i.

Sedan börjar jag ”debugga” – jag kollar var programmet kör fast genom att långsamt köra koden som någonstans är felaktig. Ungefär såhär kan det se ut:

När jag väl hittat felet så rättar jag det, skriver ett eller flera automatiska test, testar manuellt – och sedan får testarna testa av det riktigt ordentligt så att jag inte har gjort något fel.

Det märks verkligen att för varje fel jag hittar och rättar så blir jag bättre, det känns alltid superroligt att lyckas med någonting! Jag återkommer senare när jag lärt mig ännu mer!

Read 1 Comment





Bookmark and Share

Please leave a comment - click here!

På väg in i utvecklingsblocket med höga förväntningar


Comments Off on På väg in i utvecklingsblocket med höga förväntningar

Nu närmar sig utvecklingsblocket med stormsteg för oss som började Cinnobers traineeprogram i våras. Det betyder alltså att det är dags att börja skriva kod som ska användas i London Metal Exchanges nya clearinghus, LME Clear.

Jag har börjat förbereda mig genom att läsa Effective Java och Optimal Trading Strategies. Den senare har egentligen ingenting att göra med att programmera, men eftersom det är just ett clearinghus som koden ska in i, så är det jättebra att veta hur handel fungerar. Här på Cinnober är det stort fokus på att kunna både tekniken och handeln, och eftersom jag inte direkt är insatt i finansvärlden sedan innan så tar jag tillfället i akt att lära mig allt jag kan för att bli en bra utvecklare redan nu!

IMG_20140521_094959Hittills har vi smygstartat utvecklingsblocket med en kurs i testdriven utveckling. Testdriven utveckling är väldigt populärt här på Cinnober och syftar till att skriva vältestad, testbar kod – man skriver helt enkelt test för koden innan man skriver själva koden. På det viset måste man skriva kod som går att testa och man har alltid test för den funktionalitet man vill ha.

Jag har satt ihop en liten önskelista med förväntningar till Cinnobertomten inför utvecklingsblocket:

  • Testdriven utveckling vill jag jobba mer med – jag hoppas att vi får fler kurser på temat.
  • Varierade arbetsuppgifter i många olika delar av systemet!
  • Nya intressanta böcker till bokcirklarna!
  • Sist men inte minst så förväntar jag mig kurser och workshops i hur man ska designa sin kod – hur ska den skrivas för att vara effektiv och lättläst?

Jag återkommer om några veckor med hur det går!

Comments Off on På väg in i utvecklingsblocket med höga förväntningar





Bookmark and Share

Please leave a comment - click here!

Generalist eller specialist?


Comments Off on Generalist eller specialist?

Hej,

Hoppas ni har det bra idag! Arbetet som trainee i MarkitSERV-projektet fortsätter, nu i rollen som ”kravare”. Officiellt är det i alla fall vad jag arbetar med, i verkligheten behöver man se till projektets behov och anpassa sig. Det kan leda till väldigt spännande kombinationer, speciellt då man är trainee och redan, utöver kravrollen, har erfarenhet utav rollerna testare och utvecklare. Då kan man hoppa in och hjälpa till med nästan vilka problem som helst!

För att ta ett exempel så börjar vi närma oss nästa release till vår kund. Av den anledningen har många övergått till att i huvudsak testa och omtesta buggfixar, däribland jag. Tänk att du hittar en bugg som testare och precis vet hur man som utvecklare ska göra för att fixa den. Just nu är jag i rollen som testare så jag skriver först en buggrapport men får höra att de andra utvecklarna har fullt upp för tillfället.

För att avlasta utvecklarna plockar istället jag upp buggrapporten, nu i utvecklarrollen, för att rätta till problemet. Under tiden inser jag att de dokument som beskriver hur funktionaliteten som buggen påverkar ska bete sig inte är tillräckligt tydliga. Innan jag kan gå vidare behöver jag konsultera en kravare som är kunnigare än mig i området, så jag gör det. Kravaren i fråga har dock väldigt mycket annat på bordet, en release närmar sig trots allt och att sätta sig in i något nytt kanske inte är lockande. Från kravaren får jag förtydligandet jag behöver för att fortsätta med min buggfix men han/hon hinner inte med att uppdatera dokumentationen. Det kan däremot jag göra, jag har området som ändringen gäller i färskt minne och behöver inte sätta mig in i så mycket nytt för att göra de nödvändiga ändringarna.

Dags att hoppa in i kravrollen! Jag gör de nödvändiga ändringarna i dokumentationen och förtydligar där det behövs. Som utvecklare kan jag nu slutföra mitt arbete och checka in buggfixen i vår kodbas, great success!

Där tar mitt arbete på bugfixen slut. Om ni har läst Johans utmärkta inlägg om hur man hanterar en bugrapport på ett professionellt sätt vet ni att någon måste testa min buggfix för att försäkra sig om att den faktiskt fungerar. Den personen är dock inte jag, man ska inte testa sitt eget utvecklingsarbete (förutom genom att skriva unit-tester) om det inte är ett nödfall.

Man skulle kunna kritisera arbetssättet ovan för att inget utav momenten, då de utförs utav mig och inte en specialist, går lika snabbt som de annars hade gjort. Det finns också en stor fördel i att olika ögon granskar ett problem och ifall man själv bär bugfixen genom tre fjärdedelar utav bugghanteringsflödet går man miste om den effekten. Vad man istället vinner är att övergången mellan de olika faserna i flödet sker smidigt. Man är redan insatt i problemet och det blir färre pauser för att introducera andra till buggen.

Jag tycker att scenariot beskriver den flexibilitet man får utav att genomgå trainee-utbildningen. Det är en väldigt häftig känsla att veta att man kan prata med testare som en testare, utvecklare som en utvecklare och kravare som en kravare. Det är en bredd man som nyanställd och icke-trainee kanske aldrig kommer att få. Då man börjar som specialist från dag ett kan det efter ett tag vara svårt att bredda sig i samma grad eftersom att man kanske blivit en av företagets experter på ett specifikt område och fortfarande behövs där. Då känns det istället bättre att börja väldigt brett och få testa på nästan alla roller som finns innan man går vidare och specialiserar sig.

Alla dagar ser knappast ut som den jag beskrev men någon dag i veckan den senaste månaden har jag arbetat i alla tre områden. Varje gång det händer känns det så oerhört coolt att man faktiskt väldigt flytande kan hoppa in i olika arbetsuppgifter.

Det var allt jag hade att säga för den här gången! Till er studenter som pluggar inför de sista tentorna innan sommaren vill jag säga lycka till! Om du är i slutet av utbildningen och skriver på exjobbsrapporten i rasande takt vill jag också tipsa om att vi fortfarande tar in ansökningar till nästa omgång utav traineeprogrammet. Så titta upp från skrivandet ett tag och skicka in en ansökan, utbildningen är grym och branschen är högintressant. Sista ansökningsdag är 30:e maj så tveka inte!

Comments Off on Generalist eller specialist?





Bookmark and Share

Please leave a comment - click here!

En smakbit av det internationella


Comments Off on En smakbit av det internationella

Förra veckan fick jag oväntat känna på Scanias internationella sida. Sedan länge hade jag planerat en långhelg i Nederländerna som ett avbrott i den gråa februarikylan, som en chans att ladda batterierna. Jag hade däremot inte planerat att min resa överhuvudtaget skulle ha något med Scania att göra. Men när det visade sig att min traineekollega Anders samtidigt skulle resa under några dagar till en stad som bara ligger 20 minuter bort för att arbeta med ett projekt i samarbete med Scanias regionkontor, blev det lite för lockande för att stå emot.

På vägen från en träff med kompisar till en annan passade jag alltså på att svänga förbi Scania Benelux, regionkontoret som jag var väldigt nyfiken på inför mina tre månader på motsvarande kontor i Italien. Där gick jag runt och skakade hand och lyssnade på titlar som jag inte ens visste fanns, och förundrades över hur mycket folk som jobbar på Scania utanför Sverige. På regionkontoren sitter folk och arbetar med orderläggning, sälj, service, inköp, reservdelar och en massa annat som jag inte visste att man kunde jobba med. Helt enkelt en rad olika intressanta tjänster inom Scania utomlands.

Anders framför Scania Benelux.

En sak jag verkligen inte visste innan förra veckan var att det är möjligt att jobba utomlands även inom utveckling på Scania. Vårt utvecklingscentrum finns i Södertälje, men vi har också ett behov att finnas där våra kunder är, alltså i hela världen. Exempelvis har min traineekollega Anders då på sin andra praktikperiod fått ett projekt där han tittar på de Scaniabilar som är sopbilar och hur de används rent tekniskt av kunderna. Detta har lett till resor för att träffa kunder i både Tyskland, Nederländerna och snart även Frankrike. Jag behöver väl knappast nämna att han är väldigt nöjd med sitt jobb? På regionkontoret träffade jag också Andreas, som efter några år inom utveckling av styrsystem för växellådor nu har flyttat till Nederländerna genom Scanias Personal Exchange Program för att jobba med tekniskt stöd till den lokala organisationen i ett halvår. Ett annan slags arbete än att konstruera toppkvalitet, men inte mindre utmanande.

Som motköp till min rundtur på Scaniakontoret med Anders och Andreas tog jag med dem till mitt gamla utbytesuniversitet i Eindhoven och en sedan länge planerad återträff med mina kompisar. De bilderna får nog stanna i mitt privata fotoalbum, men jag kan bara konstatera att man alltid har kul med Scaniakollegor 🙂

 

Comments Off on En smakbit av det internationella





Bookmark and Share

Please leave a comment - click here!

En Trainee får testa nytt hela tiden (nytt år = nytt jobb)


2 Comments

Ny stol, nytt skrivbord (med grymt snyggt skrivbordsunderlägg á la mellanstadiet) och nya arbetskollegor. Alla nya namn cirkulerar runt-runt i mitt huvud. Praktikperiod nummer 1 har kommit till sitt slut och arbetsperioden inom Utveckling tar sin början i och med denna tisdag.

Jag ska under de nästkommande tre månaderna arbeta inom en avdelning där man hanterar kortare utvecklingsprojekt. Jag ska förklara kort. Låt oss säga att marknaden efterfrågar en viss funktion i lastbilshytten (exempelvis en krok att hänga truckerkepsen på). Då det är ett mindre projekt med få projekttimmar och med en budget som är relativt tun i utvecklingsmått sett så anses det vara av en speciell typ av projekt (Det har så klart en förkortning men jag undviker att vara allt för detaljerad i mina inlägg nu när jag sitter på en hysch-hysch avdelning. För övrigt så kommer det ta mig minst fem år innan jag pratar flytande Scania). Mitt uppdrag blir till att identifiera vilka avdelningar inom Scania som kommer påverkas och involveras av eventuell implementering av truckerkepskroken samt vad kostnaderna för varje avdelning kommer att bli.

Det här innebär att jag kommer få vandra runt och träffa en massor av blandat folk vilket resulterar i en förhoppningsvis god insyn och förståelse för Scanias utvecklingsprocess. Som en lite bonus så kan man inte ignorerar att ens kontaktnät kommer expandera vilket är väldigt fördelaktigt – en liten tjänsteförmån kan man tycka om man är lite nördig som vi traineer ändå är.

En ytterligare bonus är att det kommer sitta fler traineer i detta kontorslandskap än vad jag hade borta på motormonteringen. Redan avverkat en traineelunch samt en traineefika idag. Det kommer bli tre bra månader känner jag på mig.

 

Mitt snygga skrivbordsunderlägg för en period framöver

-Jens

Read 2 Comments





Bookmark and Share

Please leave a comment - click here!

Hysch-hysch på Utveckling


Comments Off on Hysch-hysch på Utveckling

Tog mig utanför motormonteringens byggnad igår (det är där jag sitter den här praktikperioden) och styrde kosan mot STC (Scania Tekniskt Centrum), med andra ord R&D eller Utveckling för de som känner sig mer bekväma med de ordalagen. Skulle få en rundtur av traineekollegan Ina men dessvärre kan jag inte rapportera så mycket om vistelsen här i bloggen då det är mycket hysch-hysch om vad som händer på Utvecklingsberget. Nu tror jag inte att det var allt för hemliga saker jag såg igår men för att inte göra sig skyldig till läckning av industrihemligheter så blir det sparsamt med detaljer denna gång. Dock kan jag bjuda på en härlig bild där Ina glad i hågen visualiserar hur en gammal stämpelklocka ska användas. Trots att hon inte stämplade på riktigt så kände klockan av hennes närhet vilket resulterade i att den började surra och klicka. Vi joggade fort iväg från det tekniska otygelsen och försatte oss i säkerhet i matsalen och lugnade nerverna med pannkakor och glass. Studiebesök runt omkring på Scania bjuder alltid på äventyr

 

 Ina Stämplar in

-Jens

Comments Off on Hysch-hysch på Utveckling





Bookmark and Share

Please leave a comment - click here!