Tiden rusar på i ett rasande tempo. För flera månader tackade jag ja till att representera Scania på Traineedagen som i år anordnas på Norra Latin. Nästa vecka är det äntligen dags.

Kom på vår korta föreläsning och till vår visningsplats. Vi är ett gäng traineer där som svarar på alla era frågor.

Passa på att byta några ord med oss!

Det har varit ett bra tag sedan jag gjorde mitt senaste inlägg och det har hänt en hel del sedan dess. Vi hade en teambuilding med de nya traineerna för två veckor sedan, sista riktiga sommarhelgen.  Äventyret begav sig ut på Barnens ö där vi hade anordnat olika aktiviteter såsom brännboll och bastubad där vi avsluta med kräftskiva. Det var mycket lyckat där vi lärde känna varandra mycket bättre.

På jobbfronten händer det en hel del också. Som jag nämnde i mitt förra inlägg så jobbar jag på Purchasing Online som hanterar leverantörer som inte uppfyllt våra krav på ett korrekt sätt. Det har blivit några leverantörsbesök i olika delar av vårt vackra land Sverige. Det är mycket spännande att se produktionsprocessen ser ut hos våra olika leverantörer och faktiskt få se hur komponenter vi köper in tillverkas. Nästa vecka blir det en lite längre resa ner mot Tyskland där jag skall övervaka en flytt av produktion hos en utav våra leverantörer. Nästa vecka avslutas med att träffa flera drivna studenter där jag hoppas flera kommer bli framtida medarbetare. Som sagt, fullt upp…

I onsdags var jag på en karriärdag för IT-utbildningar på Umeå universitet! Det var första gången som jag fick stå på andra sidan och representera ett företag istället för att vara student. Det var roligt att få prata med studenterna och beskriva Cinnober och kanske främst hur trainee-programmet fungerar. Förhoppningsvis blir det fler besök på jobb- och utbildningsmässor framöver!

Tiden innan lunch var tillägnad förstaårsstudenterna, medan den efter lunch var reserverad åt de i slutet av sin utbildning. Dagen började med tvåminuterspresentationer från företagen, därefter var det fritt fram för studenterna att söka sig till montrarna för att prata med företagen mer direkt. Det blev snabbt trångt vid montern så till slut rörde jag mig fritt ute på golvet och hälsade på studenterna. Tiden gick väldigt snabbt och efter ett tag hade klockan blivit 11:30 och det var dags för paneldiskussion uppe på scenen med en representant från varje företag som fick svara på frågor från publiken.

Under lunchen höll Cinnober ett lunchevent där Tomas Forsberg från Cinnober höll en presentation om finansiell IT. Efter lunchen återupprepades programmet om igen men med lite ändrad fokus. Medan förstaårsstudenterna mest är intresserade av att lära sig mer om de företag som finns samt vilka kurser som kan passa att läsa så är de nära sin examen intresserade av examensarbeten och framtida jobb. Jag fick många frågor om trainee-programmet och även fast jag inte kunde svara detaljerat på alla frågor hoppas jag att min positivitet till Cinnober sken igenom. Jag trivs väldigt bra och jag försöker förmedla det så gott jag kan!

Tja!

Vi har en handledare på Cinnober som guidar oss och hjälper oss med typ allt! Han heter Mats Wikström och var den första personen som vi träffade första dagen som vi började på Cinnober. Vi har ett möte varje vecka på fredagar så kan vi utvärdera vad som gjorts under veckan. Vi har också en mentor för varje block av utbildning under traineeprogrammet och vår mentor för testblocket är Gustaf Bratt som jobbar med Testning.

En bild på vårt veckomöte med Robin, Mats och Gustaf. Oskar är förkyld och jobbar hemifrån! (Krya på dig!)

Som sagt så började vi resan hos Cinnober med en introduktionsvecka. Testblocket började förra veckan och denna vecka hade vi vår andra kurs med Per Rosenberg om Testing in Cinnober. Systemtestning är faktiskt mer komplicerat än man tror i början! En av böcker som vi läser som kurslitteratur:

Kursen tog hela dagen och vi gick igenom olika typer av tester. Test automatisering kommer nästa vecka!

Trevlig helg!

Tempot är fortsatt högt på traineeprogrammet och under veckan så har vi börjat komma ner på djupet inom system testning och kvalitetskontroll. Jag har hunnit sätta tänderna i systemet som är under utveckling och har äntligen blivit mer bekväm var man hittar all funktionalitet. Genom att jämföra systemet mot dom krav som specificerats i kravspecifikationen, så har jag äntligen påbörjat mitt arbete som testare.
En kravspecifikation är en stor samling dokument som beskriver vad varje del av systemet ska innehålla. Det kan vara allt från hur det går till när man loggar in i systemet, till i vilken ordning textfälten ska ligga när man uppdaterar en användares uppgifter.

Hittills så har jag hunnit med att kika om systemet följer några av dom krav som satts upp, tillsammans med utvecklare och kravare diskutera krav som inte stämmer helt med systemet, testa ändrad funktionalitet samt skriva buggrapporter. Det kan sammanfattas med att det har varit väldigt spännande och lärorikt.

Som trainee här på Scania får man, efter att man tagit lastbilskortet såklart, möjlighet att låna en av forskning och utveckings lastbilar. I veckodagarna går vår kära Michelino (klart alla lastbilar har ett namn) på provning, för att under helgerna andas frisk luft på landets många vägar. Vår maffigaste lastbil, en Scania R730 Topline, fick ut och rulla.

Härom helgen var det min tur.

Och som vänner och familj väntat. Mormor fick lämna äldreboendet en stund för en liten åktur. Vänner fick imponeras av utsikten från hytten. Gamla chefen fick uppleva en barndomsdröm. Pojkvännen fick provsitta och från barnkalaset hördes glädjetjut. Det var helt klart succé!

Jag älskar det faktum att jag  jobbar på ett företag med en så tydlig produkt. Något stort man kan ta i, som man förstår och som alla har en referenspunkt till. Att traineeprogrammet sen betalar ens lastbilskörkot är en förmån man nog inte förstår storheten av förrän man sitter där, bakom ratten, vrider om nyckeln, och hör ljudet av en riktigt bra lastbil.

/Rebecca

Denna vecka har vi fokuserat på första delen av Cinnobers Traineeprogram som är Testblocket. I tisdags hade vi en kurs: Introduktion till test. Vi har också en mentor för testblocket.

SCRUM spelar en stor roll på Cinnober. Vi gick igenom det under introduktionsveckan i Stockholm. SCRUM är agile product development. Det finns tre roller i SCRUM och de är: Product owner, Scrum master och team.

Vi har deltagit i dagliga möten med testteamet. Det är tre SCRUM möten varje morgon. Vi brukar delta i det första. Det tar 15 minuter. Alla säger vad de har gjort dagen innan och vad de tänker göra idag.

Det här är Robin Norberg. En av de andra traineerna. Vi jobbar i samma projekt.
Vi kommer att gå en annan kurs idag. Den handlar om automattester.

Trevlig helg!
Maryam

Hej! Jag heter Oskar Janson och började som trainee på Cinnober Financial Technology i början på september tillsammans med Robin Norberg och Maryam Pourangnia som redan har introducerat sig här på Traineebloggen. Jag kommer ursprungligen från Umeå och har läst civilingenjörsprogrammet i Teknisk Fysik på Umeå Universitet. Efter studierna hade jag planer på att doktorera inom fysik, kanske främst inom plasma- eller rymdfysik. Jag bestämde mig dock för att söka alla positioner som jag tyckte verkade intressanta, både på och utanför universitet. Jag hörde talas om Cinnobers traineeprogram genom kompisar och tyckte att det lät häftigt att arbeta med att utveckla och testa ett system som ställs inför så hårda krav som Cinnobers börssystem gör.  Jag skickade in min ansökan utan några större förhoppningar då jag varken kan mycket om finans eller är särskilt kunnig inom programmering. Vad jag däremot kan och tycker om är att lära mig nya komplicerade saker (vad det än är så är det oftast inte svårare än kvantfältteori) och att lösa svåra problem, så jag tyckte att det var värt ett försök. Efter några månader fick jag veta att Cinnober ville erbjuda mig en plats på traineeprogrammet, så trots ambitioner om att forska inom fysik har jag nu kastat in mig i det till stor del okända området finansiell IT. Det är oerhört spännande!

Jag är nu inne på min andra vecka som trainee och än så länge är tempot högt. Det är oerhört många nya termer att lägga på minnet, vi traineer har blivit indelade i något utav de stora projekten mot kunder som finns så under tiden som vi lär oss sitter vi också och arbetar i skarp projektmiljö. Utöver det har jag som eget projekt att lära mig bli skaplig på att programmera i Java så jag har en hel del att göra! Trots allt känns det som att jag har läget under kontroll och den första tiden på Cinnober har både varit fylld med lärande men samtidigt väldigt kul. Så här långt trivs jag väldigt bra!

Förra veckan flög vi ned till Stockholm för att vara med på Cinnobers introduktionskurs för nyanställda. Under tre dagar lyssnade vi på presentationer om olika delar utav företaget så att vi kunde kasta oss in i våra olika roller med kunskap om vad Cinnober som helhet arbetar med. Utanför presentationerna hann jag med att äta god mat och bekanta mig med mina nya arbetskamrater. Dagarna i Stockholm var väldigt trevliga men det höga tempot gjorde att jag kände mig ganska slut då jag landade i Umeå på kvällen i torsdags. På fredagen fick vi lyssna på Peter Cox, en maskintekniker gone programmerare gone finansrådgivare som hjälper Cinnober att hålla koll på vad som händer i finansvärlden samt ge råd där det behövs. Han beskrev på ett intressant och roligt sätt hur finansvärlden ser ut och efter fredagen har jag betydligt bättre koll på hur saker ligger till. Det finns dock fortfarande massor att lära sig och i de kommande inläggen kommer ni att få veta hur det går. Så, to be continued!

Ytterligare en spännande vecka börjar närma sitt slut. Under veckans gång så har vi börjat titta närmare på produkten vi kommer arbeta med den närmsta tiden, i detta fall mjukvara till ett clearinghus.

För dom som inte är insatt i finansbranschen så används ett clearinghus som en mellanhand vid större finansiella transaktioner för att garantera att säljaren får betalt och att mottagaren får varan som dom beställt oavsett om en av parterna skulle går i konkurs eller få problem med ekonomin.

Vad produkten gör för att kunna garantera att transaktionen kommer genomföras är att i realtid beräkna hur stor den ekonomiska risken är för varje transaktion och kräver sedan in säkerhet i form av en insättning från respektive part för att täcka eventuella finansiella problem. Detta förfarande är dock inget man märker av som småskalig handlare på börsen utan det är något som sker i bakgrunden.

Hej!

Jag heter Maryam. Jag kommer från Teheran och jag har bott i Sverige i 3 år. Jag har läst datavetenskap och affärsledning med informationssystem på Stockholms universitet. Nu har jag flyttat till Umeå för att jag har börjat att jobba på Cinnober Financial Technology som Trainee! Jag fick den här gulliga presenten från mina kompisar när jag flyttade hit.

Så här ser ut kontoret i Umeå. Kontoret ligger på två våningar.

Första veckan hade vi en introkurs på Stockholms kontoret. Under 3 dagar hade vi introkurser inom Kravhantering, utveckling och testning. Vi har också fått lära oss om clearing och finansrelaterade koncept som var helt nya för mig. Man blir panikslagen! Vi fick lyssna på Peter Cox. Han jobbar som advisor med Cinnober. Han pratade om ’The Market Infrastructure Industry’ och grundläggande koncept inom finans och exchange.

Men det var bra att veta att det var inte bara jag som visste typ ingenting om finans. Så klarade vi den första veckan och idag börjar introduktion till Testning. Vi har fått en bok att läsa under testblocket som heter ´Lessons learned in Software Testing´.

A smart quote from the book: ”On the island of testers, they were doomed forever to search for what could not be and should not exist, knowing that to succeed would bring misery to the Gods.”

Idag har vi deltagit i 3 Scrum möten i rad angående projektet som vi är placerade i som heter LMEClear. LME står för London Metal Exchange.

Det finns mycket att göra!

Back to work!

Maryam