Vi har fått höra att vi inte gör så mycket liv ifrån oss på bloggen, så jag tänkte att jag skulle uppdatera lite. Just nu känns det lite svårt att skriva nya roliga inlägg, för många dagar ser ganska lika ut, så jag tänkte helt enkelt låta er alla följa med mig på en dag här på Jordbruksverket!

8:30 – Dagen börjar med ett ståuppmöte framför tavlan.

9:00 till lunch – Kodgranskning och skriva testfall för ett av våra system som heter Duvan. Lyssna på musik, dricka te och äta frukost-banan.

13:00 –  Möte om strategisk planering, vi går igenom vad teamet ska göra för kvartal 2 och framåt.

16:15 –  Fortsatt kodgranskning och testskrivning under eftermiddagen.
Avslutar dagen lite lugnt med att kolla på vad ledningen tagit upp under måndagens ledningsgruppsmöte.

Har ni kommit såhär långt så vill jag även berätta att jag blivit intervjuad om traineeprogrammet! Intervjun går att läsa här.

/Isabel

En av faddrarna sa i början av traineeprogrammet till mig att inte ha så bråttom. Jag ville koda, jag ville jobba, jag ville åstadkomma något vettigt och användbart. Nu genast. Han sa att det kommer och det kommer att gå fort. Allt jag kunde tänka var ”inte fort nog”.

Såhär i efterhand så hade han rätt. Det går otroligt fort. Utbildningsperioden flög förbi, praktiken har flugit förbi också. På måndag börjar den fasta placeringen, då vi ska praktisera i ett team i tre månader. Jag gissar på att det kommer gå minst lika fort, om inte fortare eftersom vi inte kommer byta uppgifter hela tiden utan kan fokusera på ett team och dess uppgifter. Nu saknar jag utbildningsperioden lite, för väl ute i verksamheten så finns inte tid till det. Ja vi lär oss otroligt mycket, men allt som oftast så har vi inte tid att sätta oss ner och lära oss om något specifikt, exempelvis JavaScript. Utan det blir att vi får ta tag i det när vi har en uppgift som innehåller det.

Det jag försöker säga är att du ska ta vara på den utbildningstid du får i början, ta det lugnt och stressa inte. För det kommer att gå fort. Utnyttja tiden och lär dig så mycket som möjligt. Försök klura ut vad du vill jobba med, vad du brinner för. Sen under praktiken kan du justera detta utifrån det du får testa på. Har du som mål att du vill bli lead developer, team leader, testare eller vad du nu brinner för, så glöm inte bort det under praktikens gång! Det väldigt lätt att sätta sig i ett team och stormtrivas, men det är inte alltid som det teamets åtaganden hjälper dig på vägen mot ditt mål.

Några punkter som jag har kommit underfund med under programmets gång:

• Kom ihåg DITT mål.
• Ha inte bråttom.
• Utnyttja tiden.
• Lär dig hur just du lär dig saker.
• Skapa kontakt med någon som gått traineeprogrammet innan dig,
  de bits inte och de sitter på en massa bra kunskap!
• Försök koppla det du lärt dig på universitetet till det du gör nu.
• Testa nya saker.
• Bananer är det bästa mellanmålet!

En kort uppdatering om vilka team vi ska till:
Jag (Isabel) är placerad i projektet Jorden.
Emil och Martina kommer att vara i DreamTeam.
Martin kommer att få vara både i Team Seals och i ett (för oss) nytt team som heter TeamEtt.
Linnea och Fabian kommer att vara i projektet Atlas.

/Isabel

De senaste veckorna har jag spenderat ihop med Fabian i ICC, ICC är ett team som har hand om integrationer mellan olika system så att de kan kommunicera på ett enkelt och smart sätt. Vad har vi fått göra här då, ja oftast har vi suttit med näsan i kod! Från html till java, från css:er till jsf och javascript. Vi har fått använda mycket av det vi har lärt oss hittills och fått lära oss mycket nytt! Speciellt har jag lärt mig att kod blir gammal fort. Jag tror aldrig jag har sett så mycket knepig, oflexibel och bortkommenterad kod som nu! Så varför händer detta? Mycket beror nog på att det ofta är många olika utvecklare som sitter i samma kod vid många olika tillfällen och ändrar, uppdaterar och lägger till nytt i koden. Oftast när man sitter och ska lägga till funktionalitet eller ska rätta en bugg som upptäckts så försöker man oftast sätta sig in i koden, snart inser man att det är för stort för att sätta sig in i. Så ger man upp och försöker istället hitta knasiga saker som kan ställa till problem (exempelvis ett semikolon på fel ställe…). Då händer det att man lägger utskrifter, kommenterar bort kod och så vidare, för att testa sina lösningar, samtidigt som man tänker ”det där ska jag fixa/ta bort/byta namn på sen när jag är klar!”. Låt mig säga en sak: det händer aldrig. Hur mycket man än vill så är det alltid någonting man glömmer bort att göra eller som man helt enkelt inte hinner för det finns viktigare saker att göra. På så vis skapar alla dessa människor som är inne i koden och ändrar, en kod i kaos som bara blir svårare och svårare att hantera.

Så snälla kodare där ute! Städa koden, tänk nu; inte sen. Var inte rädd för att ta bort kod som inte används eller kommentarer som inte varit aktuella på flera år. Det är dags att städa koden och underlätta för oss själva och varandra!

Jag tänkte först skriva lite om den här veckan, men jag inser att jag inte har så mycket att skriva utan att gå in i för mycket tekniska detaljer eftersom vi hela veckan har ägnat oss åt webbprogrammering.

Såhär har min utsikt sett ut hela veckan:

Så istället tänkte jag skriva om något som jag diskuterat många gånger med min handledare. Nämligen inlärning.

Upplägget på vår traineeutbildning är sådant att vi har mycket lärarledd tid, oftast hela dagarna om vi inte råkar bli klara tidigt. Fredagarna har vi till reflektion och egna studier, då kan vi använda oss av det material vi har fått med oss från veckan eller så kan vi hitta eget material att studera. Exempelvis så har vi fått tillgång till en sida på nätet med massor av IT-relaterade böcker och filmer som vi kan gå in och läsa eller titta på.

Det har under de här veckorna blivit väldigt tydligt för mig hur jag lär mig och tar till mig information. Jag lär mig som bäst när jag får variera mig. När jag får spendera lite tid till att lyssna, lite till att läsa och lite till att göra. Jag tror att det är så för de flesta, för hjärnan orkar inte fokusera på att enbart lyssna eller enbart läsa hela dagen. Att göra är oftast lättast för då behöver man lösa någon typ av problem snarare än att konkret sitta och försöka lära sig något. På universitetet så upplevde jag inte att jag hade det problemet, då hade man en eller ett par föreläsningar per dag eller vecka, sen gick man hem o läste inför en tenta eller jobbade med en inlämning. Det blev naturligt mer varierat och schemat var inte satt i sten, det fanns tid att låta det som sas på föreläsningarna sjunka in.
Nu när vi har heldagar i olika ämnen så blir vi fullpumpade med information och det blir lätt snurrigt. Vi har dock haft många bra lärare som har tagit fram små uppgifter som vi ska lösa eller diskutera kring, vilket har underlättat något enormt dessa långa dagar!

Så det jag har lärt mig är helt enkelt: lär dig lite i taget så sitter det bättre. Hellre två halvdagar än en heldag och använd det du lärt dig.

Nu ska jag flytta in i min nya lägenhet!
Trevlig helg!

Hej hej!

Mitt namn är Isabel, jag är 24 år och är IT-trainee på Jordbruksverket! Jag har tillsammans med mina kollegor varit här i tre veckor nu och det är min tur att blogga. För att börja med lite fakta så kommer jag från Göteborg, jag har studerat systemvetenskap på Lunds universitet och är väldigt intresserad av hundar, teknik och programmering.

Denna vecka har vi fått spendera med våra vänner på infrastrukturenheten, där vi har fått mycket information om den underliggande IT-infrastrukturen. Det jag tänkte ta upp är lite av veckans höjdpunkter: fika med GD, servicedesk och planering av ett retrospektiv.

I måndags hade vi fika med vår General Direktör, det var väldigt intressant, han hade mycket att berätta, om sitt arbete men även om vår roll som IT-traineer. Det är alltid lika roligt att höra att vi är efterlängtade och att våra kollegor och chefer hoppas på oss.

I början av veckan fick jag och Martin (som skrev förra inlägget) i uppgift att hålla i fredagens retrospektiv. Ett retrospektiv är, enkelt förklarat, en återblick av veckan som varit. Där har vi möjlighet att ta upp olika problem som vi stött på, funderingar vi haft, eller andra saker. Detta diskuterar vi sedan för att komma fram till svar, lösningar och idéer inför kommande veckor. Tanken är att vi hela tiden ska utvecklas som team och hitta de saker som gör att vi inte kan arbeta effektivt. Jag måste säga att det var väldigt kul och givande att få planera och hålla i något helt själva, helt plötsligt fick vi vara kreativa och lösa ett problem på egen hand!

På onsdagen spenderade jag och Martin eftermiddagen hos servicedesk där vi fick en liten inblick i vilka ärenden som hamnar där. Det handlade om allt från att skicka ut nya lösenord till användare till att leverera hårdvara och byta patroner i skrivare. Torsdagen spenderade vi sedan med att sitta och lyssna på samtal hos kundtjänst.

Att få hjälpa till och lyssna på samtal på det här sättet är verkligen intressant och ger väldigt mycket. Jag förstår mycket bättre vilka människor det är som kommer att använda de verktyg som jag en dag kommer att sitta och utveckla. Att få chansen ta del om deras svårigheter och funderingar gör det lättare för mig att förstå hur jag kan hjälpa till att underlätta deras arbete från mitt håll. Det är också väldigt fascinerande att höra hur mycket kunskap de som arbetar i kundtjänst har, då förstår man hur stor verksamheten är.

Ikväll ska vi på after work med infrastruktur, vi hoppas att det blir bra uppslutning så att vi får träffa och lära känna dem mer. Resten av dagen blir självstudier, handledarsamtal och avtackning av en kollega, som vi önskar stort lycka till på sin framtida arbetsplats!

Isabel Siljelid