De senaste veckorna har jag haft min placering hos Supply Chain. Eftersom det är området jag läste min master inom samt att jag redan sett avdelningen på Corporatenivå är det väldigt spännande att nu få lära mig mer om hur vi arbetar i Stockholm. Jag började på Inköpsavdelningen där jag bland annat fick följa med på flera möten med våra leverantörer, otroligt spännande att se hur den kontakten går till! Därefter gick jag vidare för några veckor på Material Management. De har i uppgift att dels lägga ordrar på material som vi använder i vår produktion, dels att göra en detaljplanering för när vi ska producera vad. När jag var på Corporate Supply Chain fick jag se hur man gör en grovplanering över produktionen, denna används sedan på lokal nivå för att lägga den exakta planen. Sista stoppet på Supply Chain är Logistik, deras ansvar är våra lager, godsmottagning och distribution.

Det är väldigt skönt att vara på de avdelningar där jag har som mest kunskap från universitetet. Det är väldigt mycket lättare att följa med i diskussioner och problem som uppstår, vilket känns väldigt kul! Jag har även haft väldigt givande uppgifter på alla dessa avdelningar. Uppgifter som både är lärorika och intressanta för mig och som samtidigt tillför nytta för avdelningarna, vilket gör det ännu roligare att genomföra dem.

Förra veckan smygstartade redan på söndagen då vi traineer och vår chef åkte till Heidelberg (Tyskland). Det var dags för Summit 2 av 3 under traineeprogrammet. Vi spenderade en dag på vårt kontor i Heidelberg, där vi har forskning och utveckling. Vi fick presentationer av representanter från, i stort sett, alla avdelningar där, samt en rundvandring i laboratorier och i den småskaliga produktionsanläggningen som finns där. Det var kul att upptäcka att många av de metoder som jag fick använda på laborationer under mina kurser inom bioteknik användes på laboratoriet. Även om jag inte kommer ihåg dem i detalj så var det kul att se att de användes på riktigt och få en uppdatering om hur de fungerar. Denna Summit hade vi även fokus på change management och kulturella skillnader. Inom båda områdena var vi, sedan vår förra Summit, uppdelade i olika grupper och hade nu presentationer samt övningar på respektive ämne. Väldigt intressant, men också väldigt intensivt. Många tankar kring hur man själv och andra agerar utifrån olika kulturella skillnader och hur vi på bästa sätt kan hitta vägar för att minimera missförstånd och samarbeta på ett smidigt sätt. En av kvällarna hade vi en gruppaktivitet – geotagging. Väldigt kul sätt att hinna se väldigt mycket av en stad. Har ni någon gång chansen, kan jag absolut rekommendera några dagar i Heidelberg – väldigt mysig stad med små gator, gränder och där det inte riktigt märks att det bor så många som 150 000 invånare.

Väldigt skönt att komma iväg på en sådan här resa och få ett avbrott och lite miljöombyte, men samtidigt är det väldigt intensivt och tar mycket energi. Måste erkänna att jag är lite inställd på att ha ett långt sommarlov framför mig nu. Försommaren som annars har varit full med pluggande, tentor och skolavslutningar, märks nu knappt. Insåg att ett nytt sommartecken är att sommarjobbare har börjat på jobbet – det finns alltså studenter som pluggat klart för terminen och som nu har sommarlov – då måste det ha blivit sommar. Lika mycket som jag nu saknar långa sommarlov, lika skönt är det att slippa stressen med att söka sommarjobb och istället ha fast jobb med betald semester, inte så tokigt det heller.

Trevlig sommar!!

Bilder från vårt kontor inklusive utsikt från takterrassen, Heidelberg slott och floden som rinner genom staden.

Hej alla läsare!

Imorgon är det Midsommarafton och nästa vecka går jag och resten av traineeprogrammet på semester. Det innebär att idag är sista dagen innan ledigheten men även den sista dagen på det gamla kontoret. På måndag börjar nämligen det sista utav möbleringen plockas undan och flyttas över till vårt nya jättehäftiga kontor! Det är mycket som kommer att bli bättre bland annat ett ännu mer centralt läge, ett enda enormt våningsplan istället för två våningar, nya fräscha lokaler och en grym utsikt över stan! För någon vecka sedan kändes flytten avlägsen men i måndags blev den desto verkligare. I måndags flyttades nämligen vår kaffekvarn och bryggare iväg, något som kom som en chock för oss alla. De efterföljande dagarna har varit fyllda med kafferusningar till nedervåningen (man måste ju få sitt kaffe) vilket för all del har gått bra men lyxen i att ha några meter bort till närmsta nymalda, nybryggda kaffe är svår att glömma.

Efter att jag skrivit klart det här inlägget är det dags att börja stänga ned och packa ihop datorn och rensa skrivbordet. Jag kommer inte göra det utan viss saknad, det är trots allt på den här platsen jag suttit ända sedan september då jag kom till Cinnober som färsk trainee. I början var allting väldigt omtumlande och de första veckorna satt vi traineer mest på olika kurser vilket gjorde att det tog ett tag att sjunka in och vänja sig. Allt det kom efter första månaden. Man börjar först lära känna sina skrivbordsgrannar, de visar ritualen att mala och brygga kaffe, hur man checkar ut projektets system och, efter några dagars förvirrat frustrerande installerande och konfigurerande, startar upp det. Då man väl gått igenom den första fasen börjar man allt mer ha koll på vad som sägs på morgon-scrum, man förstår mer och mer vad som försiggår i projektet och man börjar verifiera och testa buggfixar. Under den tiden växer sig kunskapen om projektet som helhet väldigt mycket och man lär sig lite av den jargong som går i projektet; pingar, produkttyper, clearing brokers, non clearing members, SEFar. Det är fortfarande så att det känns som att man inte har någon koll men sakta men säkert börjar man bidra till arbetet vilket känns häftigt.

Spola framåt ett antal månader fram till skrivande stund. Jag har gått igenom utbildning för, och arbetat som, testare, utvecklare och kravanalytiker. Utöver det har jag fått besöka NASDAQ, gått utbildningar i presentationsteknik och ledarskap, besökt studentmässor och nu förra veckan även London. Att vara trainee på Cinnober är helt enkelt händelserikt! Året som trainee är inte slut än utan vi fortsätter fram till i september men redan nu börjar man kunna känna att man är på upploppet.

Jag hoppas att ni alla får en bra sommar och ser till att njuta av den, så hörs vi till hösten. 🙂

Nu är vi här igen. Det börjar närma sig slutet på en praktikperiod och de vanliga känslorna har infunnit sig. Lite kryp i benen, ett stort sug efter att sortera och skriva ner allt jag lärt mig, samt lätt panik över allt jag vill hinna med innan jag slutar. Och då är det ändå två veckor kvar.

Enligt den ursprungliga planeringen skulle projektet som jag jobbar med ha avslutat sin första fas lagom till industrisemestern som är om en dryg vecka. Sedan dess har det dock dykt upp många nya frågor som gjort att projektet växt en hel del och därför kommer ta längre tid än planerat. Det känns bra att vi inte försöker tvinga fram något på för kort tid som sen inte blir bra, men eftersom jag bara har några veckor kvar på den här avdelningen innebär det att jag inte får vara med om slutet.

Om det är något som inte är toppen med traineeprogrammet så är det nog det här. Man får fantastiska möjligheter att se väldigt mycket, men det finns en stor risk att man inte får se resultatet av sitt arbete eftersom man alldeles strax ska vidare till nästa utmaning. Det är lite som att jobba med filmproduktion och bara få vara med och göra trailern. Så även om det är härligt att vara trainee kommer det också bli roligt att gå in på en (än så länge okänd) tjänst i höst! 🙂

Innan vi landar i hösten kommer dock sommaren, med ganska mycket jobb för min del eftersom jag redan har tagit ut en del av mina semesterdagar. Många andra på Scania kommer att ta minst fyra veckors semester under tiden jag jobbar vilket gör att jag har tagit tillfället i akt att vara lite kreativ med mina arbetsuppgifter. Under de fyra veckorna kommer jag att blogga från inte mindre än tre olika geografiska platser. En liten sommarföljetong helt enkelt för er som hänger med!

Nu till ett tips: Mitt förra blogginlägg handlade om teknikintresse, och nästan direkt efter att jag hade publicerat det skickade en kompis länken till den här filmen som tydligen producerats av European Commission för att locka fler kvinnor till naturvetenskap och teknik. Jag är inte helt säker på att det här är vad jag efterlyser, men avgör gärna själv!

http://www.youtube.com/watch?v=g032MPrSjFA