Inköparens roll
Feb 06
Scania, TraineeBloggen
Comments Off on Inköparens roll
När jag började min period här på inköp fick jag en checklista med aktiviteter/information som jag skulle få från min handledare. Väldigt blandat, från praktiska detaljer när leverantör kommer hit till genomgång av strategier och processer. Väldigt uppstyrt! En av dessa punkter var att min handledare skulle gå igenom inköparens roll. Men istället för att berätta gav hon mig uppmaningen att själv fundera på det utifrån vad jag såg och vad jag tycker det borde vara. Så nu sitter jag och gör en fin mindmap! Ganska bra att få lite funderingar att filosofera kring som komplement till det dagliga arbetet 🙂
Igår var jag med på ett riktigt intressant möte, Sustainable Transport Network. Det är ett tvärfunktionellt nätverk inom Scania där vi diskuterar vad vi kan göra för att utveckla våra transportsystem till att bli mer hållbara. Det fanns representanter från inköp, logistik, marknad, forskning och utveckling och från kommunikationsavdelningen. Mycket spännande att få sitta med och lyssna på diskussioner om olika projekt. Som lastbilstillverkare har vi ju en lite speciell roll när det gäller att utveckla våra egna transporter och detta kan man använda för att snabbare få till förändringar. Har sagt till min chef att jag vill vara med på dessa projekten så mycket jag får för jag tycker det är så intressant. Det är ju en av fördelarna med att vara trainee också, man kan ofta påverka vad man får göra ganska mycket. Så om man hör om något man tycker låter intressant är det ofta bara att säga till att man vill vara med på det. Det här varierar såklart beroende på var man är och omständigheterna, men överlag kan man själv se till att man får givande och roliga perioder. Det gillar jag!
Nu är det dags att träffa en speditör gällande en eventuell förändring av vår set-up av transporter i Sverige. Spännande!
Ha det fint!
Psst. Du har väl inte missat att ansökningsperioden för Scanias traineeprogram nu är öppen: http://karriar.scania.com/student-ungdom/traineeprogram/Index.aspx
Senaste kommentarerna