God fortsättning kära läsare på traineebloggen! Hoppas att ni har haft en lugn och skön julledighet så att ni är laddade att göra 2015 till ERT år med allt vad det innebär. Själv blev jag otroligt inspirerad av en god vän som berättade att hon inför 2015 identifierat olika områden som hon skulle vilja jobba med för att göra att hennes 2015 blir bättre än vad 2014 var. “Jaha, men det är väl inget nytt för världen”, tänker ni så varje eviga människa i Sverige har nyårslöften inför året. Och visst, så är det! Men hur ofta håller dessa nyårslöften året ut..? Det som jag blev inspirerad av och det som gör att jag är övertygad om att hon kommer klara dem är att hon inte bara identifierat sina nyårslöften, såsom “Jag ska träna mer under 2015”, utan hon har också satt ett årsmål där hon ska springa Lidingöloppet. Sedan har hon brutit ner årsmålet till delmål per månad och vecka, där hon också har utsatt tid för uppföljning så att hon hela tiden har koll på att hon kan leverera på sitt årsmål.

Detta är faktiskt precis så som vi på Coca-Cola Enterprises (ja, typ alla bolag) jobbar, dvs med årsbudget, månadsbudget, veckobudget, dagsbudget etc. I ett så pass säljdrivande företag som Coca-Cola Enterprises är så är det extremt viktigt att ständigt ha koll på hur man ligger till försäljningsmässigt förhållande till budget så att man inte i slutet av året får springa benen av sig för att kunna ta sig igenom det tuffa Lidingöloppet (eller i vårt fall vår årsbudget). Därför har vi på Key Account Management daglig uppföljning på hur vi sålde dagen innan, så att vi vet vilka insatser vi behöver göra för att kunna leverera veckobudgeten. Jag som person drivs otroligt mycket av att kunna se och utvärdera hur min insats förhåller sig till målet, vilket gör att jag trivs otroligt bra inom KAM. Det är också därför jag ikväll kommer att sätta mig i soffan och skriva ner mina personliga mål inför året 2015, med tydliga delmål och utvärderingar så att 2015 blir såsom jag vill ha det 🙂 Så nära budget som möjligt i alla fall…

Ha det gott!

/Johanna