Förra veckan fick jag oväntat känna på Scanias internationella sida. Sedan länge hade jag planerat en långhelg i Nederländerna som ett avbrott i den gråa februarikylan, som en chans att ladda batterierna. Jag hade däremot inte planerat att min resa överhuvudtaget skulle ha något med Scania att göra. Men när det visade sig att min traineekollega Anders samtidigt skulle resa under några dagar till en stad som bara ligger 20 minuter bort för att arbeta med ett projekt i samarbete med Scanias regionkontor, blev det lite för lockande för att stå emot.

På vägen från en träff med kompisar till en annan passade jag alltså på att svänga förbi Scania Benelux, regionkontoret som jag var väldigt nyfiken på inför mina tre månader på motsvarande kontor i Italien. Där gick jag runt och skakade hand och lyssnade på titlar som jag inte ens visste fanns, och förundrades över hur mycket folk som jobbar på Scania utanför Sverige. På regionkontoren sitter folk och arbetar med orderläggning, sälj, service, inköp, reservdelar och en massa annat som jag inte visste att man kunde jobba med. Helt enkelt en rad olika intressanta tjänster inom Scania utomlands.

Anders framför Scania Benelux.

En sak jag verkligen inte visste innan förra veckan var att det är möjligt att jobba utomlands även inom utveckling på Scania. Vårt utvecklingscentrum finns i Södertälje, men vi har också ett behov att finnas där våra kunder är, alltså i hela världen. Exempelvis har min traineekollega Anders då på sin andra praktikperiod fått ett projekt där han tittar på de Scaniabilar som är sopbilar och hur de används rent tekniskt av kunderna. Detta har lett till resor för att träffa kunder i både Tyskland, Nederländerna och snart även Frankrike. Jag behöver väl knappast nämna att han är väldigt nöjd med sitt jobb? På regionkontoret träffade jag också Andreas, som efter några år inom utveckling av styrsystem för växellådor nu har flyttat till Nederländerna genom Scanias Personal Exchange Program för att jobba med tekniskt stöd till den lokala organisationen i ett halvår. Ett annan slags arbete än att konstruera toppkvalitet, men inte mindre utmanande.

Som motköp till min rundtur på Scaniakontoret med Anders och Andreas tog jag med dem till mitt gamla utbytesuniversitet i Eindhoven och en sedan länge planerad återträff med mina kompisar. De bilderna får nog stanna i mitt privata fotoalbum, men jag kan bara konstatera att man alltid har kul med Scaniakollegor

I have during the last weeks been travelling around in Europe learning about Vattenfalls business in Amsterdam, Brussels and Sweden.

My trainee colleagues and I started up in Amsterdam attending a seminar about personal development and strategic leadership. The first step is naturally to understand yourself, your values and behaviour in order to be able to understand and lead others. In preparation we had been asked to complete a questionnaire about how we would react in various situations. A similar form was distributed to our work colleagues, family members and close friends – the answers resulted in a personal report, describing our characteristics and capabilities. I found the material interesting and useful. Naturally, it’s important to be aware of how other people see you and whether it’s in line with your own opinion and expectations.

We had also time to bike and enjoy a charming Amsterdam! I have previous working experiences in Amsterdam, which is one of my favourite cities.  It’s artistic, beautiful and fun and the Dutch are easy to get along with.

After gaining new insights about the Benelux operations, the tour continued to Brussels and a seminar about “Energy is politics”.  The political agenda is more or less determining the market conditions for the energy business. We visited the European Parliament, Commission and discussed energy politics with our colleagues at Vattenfall European Affairs.

I am personally interested in the development of Smart Grids, which is key to the future efficient and low-carbon electricity market and a necessary precondition to achieve the European energy targets. I got an introduction to a number of European initiatives driving research, development and demonstration programs in order to accelerate and coordinate the deployment of Smart Grids in Europe. Very interesting and I gained valuable insights.

The final day of the journey was all about renewable energy and took place on the west cost of Sweden. We learned much about the technology behind ocean wave energy and visited a factory of one of the pioneers in this industry. Wave power has potential, but is highly dependent on an EU directive.

Wind power on the other hand is already a huge industry. Sweden has around 1700 windmills, and we had the opportunity to climb one of them!

Please let me know if you have any questions about the trainee program or the energy business.