\nProduktion: <\/strong>4 trainees i S\u00f6dert\u00e4lje, 1 i Lule\u00e5 och 1 i Oskarshamn
\nLogistik:<\/strong> 1 trainee (man ans\u00f6ker till Produktion och Logistik, s\u00e5 egentligen har de tagit in totalt\u00a07 trainees).
\nSales and Marketing<\/strong>: 2 trainees, var av 1 \u00e4r FLE-traineen.
\nBusiness Control:<\/strong> 2 trainees.
\nFinance:<\/strong> 2 trainees.
\nHuman Resources:<\/strong> 1 trainee.
\nInk\u00f6p:<\/strong> 3 trainees.
\nResearch and Developement:<\/strong>\u00a06 trainees.
\nIT:<\/strong> 3 trainees.<\/p>\n
Nu t\u00e4nkte jag komma med praktisk information om hur processen gick till.<\/p>\n
![\"Visar](\"https:\/\/www.scania.com\/group\/en\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2017\/01\/Antagningprocess-900x600.png\")
Visar processen f\u00f6r antagning till Trainee-programmet<\/p><\/div>\n
Steg 1 – Ans\u00f6kan.<\/strong> Steg 2 – Tester.<\/strong> Steg 3 – F\u00f6rsta Intervjun.<\/strong> V\u00e4l inne i byggnaden f\u00f6r intervjun var det kanske 10 andra som samtidigt skulle ha intervju f\u00f6r trainee-programmet, av blandade inriktningar. Det b\u00f6rjade med att vi samlades i en sal med ungef\u00e4r 10-15 personer till som hade haft intervjuer tiden innan oss. D\u00e5 fick vi en presentation (p\u00e5 engelska) av en tidigare trainee. Efter det gick de som redan haft intervju hem och vi som skulle ha intervju blev inkallade en och en av en HR-representant.<\/p>\n F\u00f6rsta intervjun varade i kanske 45 mintuer och var p\u00e5 svenska. Detta hade jag funderat lite \u00f6ver d\u00e5 all information som skickats ut under processen varit p\u00e5 engelska. Vi pratade lite om mina tester och om\u00a0det jag beskrivit i min ans\u00f6kan generellt.<\/p>\n Steg 4 – Andra (och sista) Intervjun<\/strong> I\u00a0informationen vi fick utskickad stod det att dagen skulle best\u00e5 av intervjuer och\u00a0en grupp\u00f6vning<\/strong>.\u00a0Dagen b\u00f6rjade med grupp\u00f6vningen, sedan \u00e5t vi lunch p\u00e5 Scania med HR-personal samt\u00a0chefer och sist var det dags f\u00f6r intervjuer.<\/p>\n Grupp\u00f6vningen:<\/strong> Intervjuer:<\/strong> I \u00f6vrigt s\u00e5 var det\u00a0lite v\u00e4ntetid. D\u00e5 sm\u00e5pratade jag mest med de andra som s\u00f6kt eller med personalen fr\u00e5n Scania som var d\u00e4r. Dagen avslutades med ett bes\u00f6k p\u00e5 Scanias H\u00e4lsocenter d\u00e4r vi fick fylla i en h\u00e4lsoblankett samt genomf\u00f6ra ett h\u00f6rsel- och ett drogtest.<\/p>\n Dagen efter intervjun ringde\u00a0en tjej\u00a0fr\u00e5n Scania HR som jag tr\u00e4ffat under g\u00e5rdagen och sa att de ville erbjuda mig en tj\u00e4nst. Jag kommer ih\u00e5g att jag aldrig varit s\u00e5 glad i mitt liv! Tackade ja direkt, gr\u00e4t av lycka och ringde mina f\u00f6r\u00e4ldrar.<\/p>\n Det blev ett l\u00e5ngt inl\u00e4gg men jag k\u00e4nde att jag hade mycket att informera om!<\/p>\n Om ni har fr\u00e5gor besvarar jag g\u00e4rna dessa, ingen fr\u00e5ga \u00e4r f\u00f6r dum f\u00f6r att st\u00e4lla.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" N\u00e4r jag s\u00f6kte till traineeprogrammet satt jag och frenetiskt googlade information kring sj\u00e4lva antagningprocessen, s\u00e5 nu t\u00e4nkte jag passa p\u00e5 att svara p\u00e5 alla fr\u00e5gor jag hade d\u00e5! Jag s\u00f6kte produktionsinriktningen\u00a0p\u00e5 Scania\u00a0i S\u00f6dert\u00e4lje. Detta p\u00e5 grund av att det b\u00e4st passade min bakgrund (Civilingenj\u00f6r inom Industriell Ekonomi med inriktning mot Logistik & Optimering) och att […]<\/p>\n","protected":false},"author":161,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[86],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.traineebloggen.se\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5560"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.traineebloggen.se\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.traineebloggen.se\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.traineebloggen.se\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/161"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.traineebloggen.se\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5560"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/www.traineebloggen.se\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5560\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5579,"href":"https:\/\/www.traineebloggen.se\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5560\/revisions\/5579"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.traineebloggen.se\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5560"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.traineebloggen.se\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5560"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.traineebloggen.se\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5560"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
\nDet f\u00f6rsta jag gjorde var att skicka in ans\u00f6kan. Betygen h\u00e4mtade jag ut fr\u00e5n antagning.se och \u00f6verf\u00f6rde i ett Excel-dokument (i brist p\u00e5 b\u00e4ttre id\u00e9er). Min ans\u00f6kan kr\u00e5nglade d\u00e5 det inte var m\u00f6jligt att skicka in just Produktion – S\u00f6dert\u00e4lje. S\u00e5 jag fick ringa till Scainia och f\u00f6rklara mitt problem, d\u00e5 hj\u00e4lpte en kvinna mig och sa att jag kunde skicka in Produktion – Lule\u00e5 ist\u00e4llet s\u00e5 \u00f6verf\u00f6rde hon i efterhand min ans\u00f6kan till r\u00e4tt st\u00e4lle.<\/p>\n
\nEfter jag skickat in allting s\u00e5 fick jag efter ett tag veta att jag g\u00e5tt vidare till att g\u00f6ra tester. Det \u00e4r ett personlighetstest och ett logik-test som ska genomf\u00f6ras. Ett tips fr\u00e5n detta \u00e4r att g\u00f6ra testerna utvilad och att vara konsekvent och \u00e4rlig i personlighetstestet. Det logiska testet s\u00e5g ut som alla andra logiska test man genomf\u00f6rt i ans\u00f6kningsprocesser (eller kan liknas med Mensas tester f\u00f6r er som inte vet). Resultaten fick man direkt efter man gjort testet.<\/p>\n
\nEfter att jag genomf\u00f6rt testerna ringde\u00a0en kvinna\u00a0fr\u00e5n Scania mig (Scania-anst\u00e4lldas nummer b\u00f6rjar med 08-553, s\u00e5 ni vet n\u00e4r n\u00e5gon ringer<\/em>) och sa att jag g\u00e5tt vidare till f\u00f6rsta intervjun. De sa vilken specifik vecka intervjuerna \u00e4gde rum och jag fick v\u00e4lja mellan n\u00e5gra olika dagar och tider. Intervjun \u00e4gde rum i S\u00f6dert\u00e4lje fick jag veta och d\u00e5 jag var tvungen att flyga fr\u00e5n Ume\u00e5 till Stockholm och S\u00f6dert\u00e4lje f\u00f6r intervjun valde jag en eftermiddagstid s\u00e5 att jag inte beh\u00f6vde \u00f6vernatta.<\/p>\n
\nDet gick kanske en vecka fr\u00e5n f\u00f6rsta intervjun tills Scania ringde mig och sa att jag g\u00e5tt vidare till andra intervjun. Detta skulle vara en “assessment day”. Denna dag var vi bara personer som s\u00f6kt till produktion i S\u00f6dert\u00e4lje, vi var 6 personer d\u00e4r och av dessa 6 personer var det jag och\u00a0tv\u00e5 till som anst\u00e4lldes till trainee-programmet.<\/p>\n
\nMed grupp\u00f6vning menades\u00a0at vi fick ett produktions-case vi skulle l\u00f6sa i grupp inf\u00f6r chefer och HR-personal och sedan presentera. D\u00e5 vi bara var svensk-talande p\u00e5 intervjun var \u00e4ven denna dag p\u00e5 svenska. Caset bestod av att vi fick ett produktionsproblem och 4 olika l\u00f6sningar p\u00e5 problemet, vi skulle d\u00e5 komma fram till vilken l\u00f6sning som var den b\u00e4sta. Caset var ett riktigt problem som funnits p\u00e5 Scania och som de hade l\u00f6st med hj\u00e4lp av ett av de olika alternativen vi f\u00e5tt. (Min grupp l\u00f6ste inte caset enligt den korrekta l\u00f6sningen men 2\/3 av oss i gruppen fick en trainee-tj\u00e4nst \u00e4nd\u00e5, s\u00e5 var inte f\u00f6r nerv\u00f6sa inf\u00f6r case!)<\/p>\n
\nEftermiddagen bestod av 3 olika intervjuer. F\u00f6rst hade jag en intervju med en personal-ansvarig, sedan tv\u00e5 intervjuer med tv\u00e5 olika chefer. Den ena chefen\u00a0jag hade intervju med jobbar p\u00e5 min anst\u00e4llande avdelning (motormonteringen) men \u00e4r inte min anst\u00e4llde chef, han \u00e4r ytterligare ett steg upp i ledet (ungef\u00e4r min anst\u00e4llde chefs chef, fast p\u00e5 en annan avdelning \u00e4n vad jag \u00e4r).\u00a0 Alla intervjuer jag var p\u00e5 var p\u00e5 svenska.<\/p>\n