Hej,<\/p>\n
Jag heter Viktoria och tar \u00f6ver efter Johannes som ansvarig f\u00f6r traineebloggen. Det var f\u00f6r ungef\u00e4r 4 m\u00e5nader sedan som jag b\u00f6rjade min tid som trainee p\u00e5 Octapharma. Vi \u00e4r 3st traineer som b\u00f6rjade samtidigt h\u00e4r i Stockholm. D\u00e5 det h\u00e4r \u00e4r ett Corporate trainee program b\u00f6rjade \u00e4ven tv\u00e5 traineer i Lingolsheim (n\u00e4ra Strasbourg) och en i Wien. Hittills har vi i Sverige f\u00e5tt b\u00f6rja v\u00e5r uppl\u00e4rning med 3 m\u00e5nader i produktionen och\u00a0nu har jag g\u00e5tt vidare till teknikavdelningen, d\u00e4r jag totalt ska vara i 6 veckor.<\/p>\n
Under tiden i produktionen har jag l\u00e4rt mig otroligt mycket! Inte bara om de processer och l\u00e4kemedel som vi framst\u00e4ller, utan \u00e4ven hur jag reagerar p\u00e5 att jobba olika skifttider, allt ifr\u00e5n tidiga morgnar till natt, och l\u00e4rt k\u00e4nna otroligt m\u00e5nga trevliga personer inom f\u00f6retaget. Det \u00e4r v\u00e4ldigt sp\u00e4nnande att nu i efterhand se tillbaka p\u00e5 vilka f\u00f6rv\u00e4ntningar jag hade p\u00e5 produktionen innan jag b\u00f6rjade och hur jag trodde att det gick till n\u00e4r man framst\u00e4ller l\u00e4kemedel. Verkligheten skiljer sig en hel del fr\u00e5n mina tidigare uppfattningar. Det var till exempel v\u00e4ldigt ovant att l\u00e4ra sig alla procedurer med inslussning till renhetsklassade rum.\u00a0Det \u00e4r olika regler beroende p\u00e5 vilken grad av renhetsklassat rum som du ska g\u00e5 in i, ju h\u00f6gre grad desto mer renlighet, skalan g\u00e5r fr\u00e5n D till A. Det \u00e4r allt ifr\u00e5n att s\u00e4tta p\u00e5 h\u00e5rn\u00e4t, tv\u00e4tta h\u00e4nderna till att hitta produktionsskor och overall i l\u00e4mplig storlek. Som tur \u00e4r finns det listor uppsatta som hj\u00e4lp f\u00f6r att man inte ska gl\u00f6mma n\u00e5got och operat\u00f6rerna som g\u00e5r in och ut flera g\u00e5nger per dag har givetvis bra koll p\u00e5 vad det \u00e4r som g\u00e4ller. Eftersom det kr\u00e4vs en hel del utbildningar och certifikat\u00a0f\u00f6r att f\u00e5 g\u00f6ra vissa moment i produktionen blev det stundvis mycket att titta p\u00e5, vilken visserligen \u00e4r en konst i sig att kunna g\u00f6ra en l\u00e4ngre tid, men ocks\u00e5 otroligt l\u00e4rorikt. Jag tror att oavsett vart i f\u00f6retaget jag hamnar efter min traineetid s\u00e5 kommer det vara en otrolig f\u00f6rdel att veta hur det ser ut och g\u00e5r till i produktionen och de olika skiften.<\/p>\n
F\u00f6r\u00a0n\u00e5gra veckor sedan tr\u00e4ffades alla traineer i\u00a0Wien p\u00e5 en Trainee Summit. Under 3 otroligt intensiva dagar fick vi en rundvandring\u00a0i produktionen i Wien, presentationer fr\u00e5n utvalda avdelningar, en heldag med fokus p\u00e5 Emotional Intelligence och \u00e4ven en kort rundvandring i centrum\u00a0samt Laserdome. Totalt under trineetiden kommer vi ha 3 stycken summits, av den h\u00e4r den typen,\u00a0alla p\u00e5 olika platser. V\u00e4ldigt roliga och intressanta tillf\u00e4llen att f\u00e5 l\u00e4ra sig mycket b\u00e5de om sig sj\u00e4lv och de andra i gruppen, \u00e4ven om man skulle beh\u00f6va n\u00e5gra dagar att vila upp sig p\u00e5 efter dessa resor.<\/p>\n
Den 16 januari b\u00f6rjade jag p\u00e5 teknikavdelningen. \u00c4ven om det har varit otroligt sp\u00e4nnande att se produktionen s\u00e5 k\u00e4nns det nu sk\u00f6nt att g\u00e5 vidare till andra delar av f\u00f6retaget och just nu f\u00e5 ha lite vanligt kontorsjobb i n\u00e5gra dagar innan jag kommer att\u00a0hoppa i arbetsbyxorna och f\u00f6lja med tekniker p\u00e5 \u00e4ventyr runt om i fabriken.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Hej, Jag heter Viktoria och tar \u00f6ver efter Johannes som ansvarig f\u00f6r traineebloggen. Det var f\u00f6r ungef\u00e4r 4 m\u00e5nader sedan som jag b\u00f6rjade min tid som trainee p\u00e5 Octapharma. Vi \u00e4r 3st traineer som b\u00f6rjade samtidigt h\u00e4r i Stockholm. D\u00e5 det h\u00e4r \u00e4r ett Corporate trainee program b\u00f6rjade \u00e4ven tv\u00e5 traineer i Lingolsheim (n\u00e4ra Strasbourg) […]<\/p>\n","protected":false},"author":160,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[475],"tags":[491,576,381],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.traineebloggen.se\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5534"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.traineebloggen.se\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.traineebloggen.se\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.traineebloggen.se\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/160"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.traineebloggen.se\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5534"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/www.traineebloggen.se\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5534\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5702,"href":"https:\/\/www.traineebloggen.se\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5534\/revisions\/5702"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.traineebloggen.se\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5534"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.traineebloggen.se\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5534"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.traineebloggen.se\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5534"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}