{"id":4231,"date":"2015-10-19T15:33:42","date_gmt":"2015-10-19T14:33:42","guid":{"rendered":"http:\/\/www.traineebloggen.se\/?p=4231"},"modified":"2015-10-19T15:33:42","modified_gmt":"2015-10-19T14:33:42","slug":"varfor-sj","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.traineebloggen.se\/index.php\/2015\/10\/trainee\/varfor-sj\/","title":{"rendered":"Varf\u00f6r SJ?"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"color: #000000;font-family: Calibri\"><a href=\"http:\/\/www.traineebloggen.se\/wp-content\/uploads\/traineebloggen\/2015\/10\/TD-2015-SJ-14.jpg\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"alignnone  wp-image-4234\" src=\"http:\/\/www.traineebloggen.se\/wp-content\/uploads\/traineebloggen\/2015\/10\/TD-2015-SJ-14.jpg\" alt=\"TD-2015-SJ-14\" width=\"521\" height=\"348\" \/><\/a><\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;font-family: Calibri\">Sedan det f\u00f6rra inl\u00e4gget f\u00f6r drygt fyra veckor sedan s\u00e5 har Ida och jag hunnit vara med om massor! Vi har avslutat v\u00e5r placering p\u00e5 IT och g\u00e5tt vidare till att l\u00e4ra k\u00e4nna marknadsavdelningen, deltagit p\u00e5 tv\u00e5 arbetsmarknadsdagar, genomg\u00e5tt SJs interna chefsutbildning, f\u00e5tt inspiration p\u00e5 s\u00e4ljkonferens, skaffat perspektiv tillsammans med SJs alla chefer p\u00e5 h\u00f6stens Ledardag och s\u00e5 vidare, och s\u00e5 vidare. Och detta d\u00e5 ut\u00f6ver att vi f\u00e5tt s\u00e4tta t\u00e4nderna i uppgifter p\u00e5 v\u00e5ra nya placeringar och genom det ocks\u00e5 f\u00e5tt l\u00e4ra k\u00e4nna nya h\u00e4rliga kollegor.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;font-family: Calibri\">S\u00e5 en utav det st\u00f6rsta utmaningarna som jag ser med att vara trainee p\u00e5 SJ, \u00e4r helt enkelt att prioritera bland alla de m\u00f6jligheter som erbjuds oss. En v\u00e4ldigt positiv problembild som jag \u00e4r v\u00e4ldigt glad \u00f6ver att beh\u00f6va l\u00f6sa!<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;font-family: Calibri\">En utav de tv\u00e5 arbetsmarknadsm\u00e4ssorna som jag n\u00e4mnde inledningsvis var sj\u00e4lvklart Traineedagen \u2013 vilken dag! Riktigt kul att f\u00e5 tr\u00e4ffa alla och k\u00e4nna p\u00e5 det intresse som finns f\u00f6r SJ och v\u00e5rt traineeprogram. I och med att vi i montern, trots f\u00f6rst\u00e4rkning fr\u00e5n kontoret, var s\u00e5 l\u00e5ngt mycket f\u00e4rre \u00e4n alla ni bes\u00f6kare s\u00e5 skulle jag vilja ta chansen h\u00e4r till att f\u00f6ra fram det som fick mig att v\u00e4lja att vara trainee p\u00e5 SJ. Just bara f\u00f6r att jag inte hade m\u00f6jlighet till tr\u00e4ffa er alla under dagen. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;font-family: Calibri\">Att jag landade p\u00e5 SJ beror i alla fall p\u00e5 tre saker: m\u00e4nniskorna, f\u00f6r\u00e4ndringsviljan och produkten.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;font-family: Calibri\">Visste du att du endast kommer ca\u00a010 meter med bil innan du sl\u00e4ppt ut din andel av utsl\u00e4ppen fr\u00e5n en t\u00e5gresa Stockholm-G\u00f6teborg? Jag hade inte koll p\u00e5 det innan jag b\u00f6rjade h\u00e4r. Jag visste att t\u00e5g var ett milj\u00f6v\u00e4nligt f\u00e4rds\u00e4tt och s\u00e5 men inte att det var S\u00c5 bra. Oavsett om jag hade koll p\u00e5 det exemplet innan jag b\u00f6rjade eller inte s\u00e5 tycker jag att t\u00e5g \u00e4r en given del i hur vi ska l\u00f6sa v\u00e5ra infrastrukturutmaningar i framtiden. Och f\u00f6r att det ska vara attraktivt att satsa p\u00e5 v\u00e5rt r\u00e4lsn\u00e4t s\u00e5 beh\u00f6ver det ocks\u00e5 vara attraktivt k\u00f6pa sig en t\u00e5gbiljett och det \u00e4r d\u00e4r jag kan s\u00e4tta in en st\u00f6t genom att vara p\u00e5 SJ.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;font-family: Calibri\">Det h\u00e4nder inte bara mycket saker f\u00f6r Ida och mig utan hela SJ \u00e4r i mitt i en oerh\u00f6rt stor kraftanstr\u00e4ngning f\u00f6r att f\u00f6r\u00e4ndras och utvecklas. En oro som jag kommer ih\u00e5g att jag hade innan examen var huruvida jag skulle vara relevant och kunna bidra till det st\u00e4lle d\u00e4r jag skulle komma att arbeta. Den oron \u00e4r som bortbl\u00e5st nu eftersom det genom allt f\u00f6r\u00e4ndringsarbete hela tiden \u00f6ppnar sig m\u00f6jligheter till att bidra.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;font-family: Calibri\">Redan f\u00f6rsta g\u00e5ngen jag var p\u00e5 bes\u00f6k p\u00e5 kontoret s\u00e5 greps jag av hur taggade och h\u00e4rliga alla var. Det fanns ett m\u00e4rkbart driv i alla. Det d\u00e4r fastnade hos mig och, den r\u00e4tt s\u00e5 klyschiga, utsagan om att det \u00e4r ens kollegor som g\u00f6r arbetsplatsen blev supertydlig och verklig eftersom jag vet att jag f\u00e5r energi av att trivas med min omgivning. N\u00e5got som jag inte tror mig vara ensam om. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;font-family: Calibri\">S\u00e5 f\u00f6r att runda av det h\u00e4r s\u00e5 \u00e4r mitt medskick att n\u00e4r du nu ska b\u00f6rja fundera p\u00e5 var du vill s\u00f6ka dig s\u00e5 k\u00e4nn efter och fundera kring vad du verkligen prioriterar hos en arbetsgivare. Och inte n\u00f6dv\u00e4ndigtvis det som alla andra tittar p\u00e5 eller det f\u00f6retag som synts mest i marknadsf\u00f6ringen mot din utbildning, utan b\u00f6rja i en egen \u00f6nskelista ist\u00e4llet f\u00f6r en som \u00e4r specad av n\u00e5gon annan. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;font-family: Calibri\">Ha det toppen och om det dyker upp n\u00e5gra fr\u00e5gor s\u00e5 \u00e4r det bara att sl\u00e4nga iv\u00e4g ett mail till Ida eller mig (du hittar v\u00e5ra uppgifter p\u00e5 v\u00e5r Traineeguiden-sida)!<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;font-family: Calibri\">\/Victor<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Sedan det f\u00f6rra inl\u00e4gget f\u00f6r drygt fyra veckor sedan s\u00e5 har Ida och jag hunnit vara med om massor! Vi har avslutat v\u00e5r placering p\u00e5 IT och g\u00e5tt vidare till att l\u00e4ra k\u00e4nna marknadsavdelningen, deltagit p\u00e5 tv\u00e5 arbetsmarknadsdagar, genomg\u00e5tt SJs interna chefsutbildning, f\u00e5tt inspiration p\u00e5 s\u00e4ljkonferens, skaffat perspektiv tillsammans med SJs alla chefer p\u00e5 h\u00f6stens [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":107,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[1],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.traineebloggen.se\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4231"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.traineebloggen.se\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.traineebloggen.se\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.traineebloggen.se\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/107"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.traineebloggen.se\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4231"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/www.traineebloggen.se\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4231\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4238,"href":"https:\/\/www.traineebloggen.se\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4231\/revisions\/4238"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.traineebloggen.se\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4231"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.traineebloggen.se\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4231"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.traineebloggen.se\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4231"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}