{"id":4116,"date":"2015-09-22T07:25:00","date_gmt":"2015-09-22T06:25:00","guid":{"rendered":"http:\/\/www.traineebloggen.se\/?p=4116"},"modified":"2015-09-22T07:25:14","modified_gmt":"2015-09-22T06:25:14","slug":"gastbloggare-emil-hakansson","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.traineebloggen.se\/index.php\/2015\/09\/trainee\/gastbloggare-emil-hakansson\/","title":{"rendered":"G\u00e4stbloggare Emil H\u00e5kansson"},"content":{"rendered":"

\"Emil\"<\/a>Hej k\u00e4ra l\u00e4sare,<\/p>\n

Det \u00e4r en stor \u00e4ra att f\u00e5 g\u00f6ra ett g\u00e4stspel h\u00e4r eftersom jag, precis som ni \u00e4r h\u00e4ngiven f\u00f6ljare av Hannas traineeblogg. Med en liknande tj\u00e4nst delar jag f\u00f6rst\u00e5s Hannas insikter och det \u00e4r kul att l\u00e4sa inl\u00e4gg som man verkligen k\u00e4nner igen sig sj\u00e4lv i.<\/p>\n

Traineeprogrammet som vi g\u00e5r ger oss chansen att \u00e5ka till nya sp\u00e4nnande platser som en del i v\u00e5rt program. I skrivande stund sitter jag i nord-Tyskland och tittar ut \u00f6ver l\u00e4tt h\u00f6stf\u00e4rgade kullar och dimmiga f\u00e4lt, vilket faktiskt \u00e4r utsikten fr\u00e5n en av v\u00e5ra fabriker.<\/p>\n

Allts\u00e5 en lite annorlunda setting \u00e4n Stockholmsfabriken. Fabriken som jag nu bes\u00f6ker under en m\u00e5nads tid f\u00f6r att f\u00e5 en inblick i hur produktionen h\u00e4r ligger i en mindre stad utanf\u00f6r Hannover.<\/p>\n

Ett av syftena med v\u00e5ra lite l\u00e4ngre utlandsplaceringar \u00e4r att f\u00e5 insikt i hur olika arbetskulturer skiljer sig \u00e5t. \u00c4ven om vi alla \u00e4r europ\u00e9er s\u00e5 finns det skillnader, till och med mellan de tysktalande l\u00e4nderna s\u00e5 som Tyskland och \u00d6sterrike finns det m\u00e4rkbara skillnader. I j\u00e4mf\u00f6relse med Sverige; ett tydligt exempel \u00e4r formaliteter s\u00e5 som att man h\u00e4r talar som sina medarbetare som Herr och Frau, eller varf\u00f6r inte Herr Doktor eller Frau Doktor. Lite annan tyngd p\u00e5 titlar helt enkelt, \u00e4ven om man som utomst\u00e5ende blir lite f\u00f6rvirrad d\u00e5 de yngre generationerna b\u00f6rjar bli mer och mer informella. Allts\u00e5 vet man inte helt enkelt vad som \u00e4r r\u00e4tt eller fel, b\u00e4st att vara p\u00e5 den s\u00e4kra sidan!<\/p>\n

Med formaliteterna, vilket ni som l\u00e4st tyska s\u00e4kert vet, s\u00e5 kommer ocks\u00e5 mycket artigheter. Det m\u00e4rks en tydlig skillnad fr\u00e5n det svenska iv\u00e4g sl\u00e4ngda, \u201dGod morgon\u201d, d\u00e5 man h\u00e4r ofta h\u00e4lsar p\u00e5 sina kollegor genom att ta i hand varje morgon. Ganska trevligt faktiskt! Ytterligare en observation \u00e4r de st\u00e4ngda d\u00f6rrarna, h\u00e4r \u00e4r n\u00e4stan alla d\u00f6rrar alltid st\u00e4ngda. Allts\u00e5 en stor skillnad mot den \u201dopen-door policy\u201d som existerar i Sverige. Jobbigt n\u00e4r det inte \u00e4r glasd\u00f6rrar och man m\u00e5ste tjuvlyssna f\u00f6r att inte dundra in p\u00e5 ett m\u00f6te, eftersom man inte vet om d\u00f6rren \u00e4r st\u00e4ngd f\u00f6r att chefen faktiskt \u00e4r upptagen eller inte.<\/p>\n

\"Soluppg\u00e5ng<\/a>

Soluppg\u00e5ng i Springe, Tyskland<\/p><\/div>\n

F\u00f6r att sammanfatta finns det faktiskt en hel del skillnader, kulturella s\u00e5 som organisatoriska, vilket \u00e4r otroligt l\u00e4rorikt att f\u00e5 se och uppleva. Det g\u00f6r man ju p\u00e5 ett helt annat s\u00e4tt n\u00e4r man faktiskt befinner sig p\u00e5 arbetsplats under en lite l\u00e4ngre tid \u00e4n vad man annars f\u00e5r chans till vid kortare bes\u00f6k.<\/p>\n

Hoppas ni har njutit av l\u00e4sningen s\u00e5 l\u00e4mnar jag \u00e5terigen \u00f6ver stafettpinnen till Hanna s\u00e5 ses vi p\u00e5 Traineedagen 2015!<\/p>\n

H\u00e4lsningar Emil<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Hej k\u00e4ra l\u00e4sare, Det \u00e4r en stor \u00e4ra att f\u00e5 g\u00f6ra ett g\u00e4stspel h\u00e4r eftersom jag, precis som ni \u00e4r h\u00e4ngiven f\u00f6ljare av Hannas traineeblogg. Med en liknande tj\u00e4nst delar jag f\u00f6rst\u00e5s Hannas insikter och det \u00e4r kul att l\u00e4sa inl\u00e4gg som man verkligen k\u00e4nner igen sig sj\u00e4lv i. Traineeprogrammet som vi g\u00e5r ger oss […]<\/p>\n","protected":false},"author":101,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[475],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.traineebloggen.se\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4116"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.traineebloggen.se\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.traineebloggen.se\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.traineebloggen.se\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/101"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.traineebloggen.se\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4116"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.traineebloggen.se\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4116\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4120,"href":"https:\/\/www.traineebloggen.se\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4116\/revisions\/4120"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.traineebloggen.se\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4116"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.traineebloggen.se\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4116"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.traineebloggen.se\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4116"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}