V\u00e4lkommen till min blogg om min vardag som Corporate Trainee p\u00e5 Octapharma i Stockholm. Jag heter Hanna Ekelius och jag har varit p\u00e5 f\u00f6retaget sedan i oktober vilket betyder att jag har ett \u00e5r kvar som jag hoppas kunna dela med mig av till er.<\/p>\n
Som trainee p\u00e5 Octapharma roterar du mellan avdelningarna under 18 m\u00e5nader f\u00f6r att l\u00e4ra dig hur f\u00f6retaget fungerar, vad de olika avdelningarna g\u00f6r, hur de h\u00e4nger ihop och hur f\u00f6retaget styrs. Eftersom jag redan hunnit med sju m\u00e5nader av programmet t\u00e4nkte jag b\u00f6rja med att summera lite vad jag har gjort hitills.<\/p>\n
D\u00e5 jag g\u00e5r den inriktning som heter Production & Engineering s\u00e5 har mina f\u00f6rsta m\u00e5nader fr\u00e4mst varit inom produktionen. Dessa placeringar har b\u00e5de varit p\u00e5 olika supportavdelningar runt produktionen men ocks\u00e5 i sj\u00e4lva fabriken. Att jobba skift, n\u00e4tter och tidiga mornar med att h\u00e4lla frusen plasma i stora tankar, blanda tusentals liter med buffert och drift\u00f6vervaka processer som tar flera timmar var kanske inte riktigt det jag hade t\u00e4nkt mig att g\u00f6ra efter fem \u00e5rs civilingenj\u00f6rsstudier. Men att g\u00f6ra saker praktiskt \u00e4r ett v\u00e4ldigt bra s\u00e4tt att l\u00e4ra sig, och redan tidigt i programmet k\u00e4nde jag att saker jag l\u00e4rt mig p\u00e5 en avdelning kom till nytta p\u00e5 n\u00e4sta. S\u00e5 \u00e4ven om det k\u00e4ndes lite tugnt d\u00e4r och d\u00e5 s\u00e5 k\u00e4nns det i efterhand som en v\u00e4ldigt v\u00e4rdefull erfarenhet att ha sett processerna och att ha l\u00e4rt k\u00e4nna alla de m\u00e4nniskor som jobbar med dem.<\/p>\n
P\u00e5 tal om m\u00e4nniskorna s\u00e5 har det blivit m\u00e5nga m\u00f6ten p\u00e5 den h\u00e4r korta tiden. P\u00e5 sju m\u00e5nader har jag hunnit med nio avdelningar. P\u00e5 dessa har jag i sin tur arbetat med i runda sl\u00e4ngar 20 olika skift och underavdelningar, varje avdelning och skift best\u00e5r av i snitt tio personer. L\u00e4gger man till chefer, specialister och andra personer runt omkring s\u00e5 har jag p\u00e5 n\u00e5got s\u00e4tt arbetat med 250 personer under mina f\u00f6rsta m\u00e5nader p\u00e5 Octapharma. Det \u00e4r absolut en av de st\u00f6rsta f\u00f6rdelarna med programmet, det fantastiska n\u00e4tverket jag f\u00e5r p\u00e5 k\u00f6pet. Det g\u00f6r att jag trivs v\u00e4ldigt bra p\u00e5 f\u00f6retaget n\u00e4r jag kan h\u00e4lsa p\u00e5 dem jag m\u00f6ter i korridorerna eller i k\u00f6n till matsalen och det \u00e4r en stor f\u00f6rdel n\u00e4r jag undrar n\u00e5got att veta vem jag ska v\u00e4nda mig till.<\/p>\n
Hur tiden p\u00e5 de olika avdelningarna \u00e4r upplagd har varierat v\u00e4ldigt mycket. P\u00e5 vissa avdelningar har jag helt enkelt f\u00e5tt delta i det dagliga arbetet, lite som en nyanst\u00e4lld som ska introduceras i arbetet. Andra g\u00e5nger f\u00e5r jag tillbringa en dag eller n\u00e5gra timmar med varje person p\u00e5 avdelningen som ber\u00e4ttar vad deras roll inneb\u00e4r och i vissa fall\u00a0har jag f\u00e5tt ett eget projekt att arbeta med. Det \u00e4r chefen f\u00f6r varje avdelning som best\u00e4mmer hur uppl\u00e4gget ska se ut, s\u00e5 varje m\u00e5ndag morgon d\u00e5 jag kommer till ett nytt st\u00e4lle blir det lika sp\u00e4nnande att se vad som kommer h\u00e4nda just den veckan.<\/p>\n
S\u00e5d\u00e4r, det var en liten introduktion till programmet och vad jag gjort sedan jag b\u00f6rjade, s\u00e5 kommer jag ber\u00e4tta mer om det vardagliga livet som trainee i kommande inl\u00e4gg!<\/p>\n
Trevlig helg!<\/p>\n
Hanna<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
V\u00e4lkommen till min blogg om min vardag som Corporate Trainee p\u00e5 Octapharma i Stockholm. Jag heter Hanna Ekelius och jag har varit p\u00e5 f\u00f6retaget sedan i oktober vilket betyder att jag har ett \u00e5r kvar som jag hoppas kunna dela med mig av till er. Som trainee p\u00e5 Octapharma roterar du mellan avdelningarna under 18 […]<\/p>\n","protected":false},"author":101,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[475],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.traineebloggen.se\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3762"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.traineebloggen.se\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.traineebloggen.se\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.traineebloggen.se\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/101"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.traineebloggen.se\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3762"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.traineebloggen.se\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3762\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3763,"href":"https:\/\/www.traineebloggen.se\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3762\/revisions\/3763"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.traineebloggen.se\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3762"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.traineebloggen.se\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3762"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.traineebloggen.se\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3762"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}