{"id":3365,"date":"2014-12-04T15:29:02","date_gmt":"2014-12-04T14:29:02","guid":{"rendered":"http:\/\/www.traineebloggen.se\/?p=3365"},"modified":"2014-12-09T12:42:55","modified_gmt":"2014-12-09T11:42:55","slug":"fran-test-till-utveckling","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.traineebloggen.se\/index.php\/2014\/12\/trainee\/fran-test-till-utveckling\/","title":{"rendered":"Fr\u00e5n test till utveckling"},"content":{"rendered":"<p>Nu \u00e4r testblocket, den f\u00f6rsta fasen av traineeprogrammet, \u00f6ver, s\u00e5 jag t\u00e4nkte summera mina upplevelser under min f\u00f6rsta tid h\u00e4r p\u00e5 Cinnober. I breda ordalag har mina f\u00f6rv\u00e4ntningar \u00f6vertr\u00e4ffats: Arbetet \u00e4r utmanande, intressant och variationsrikt, medarbetarna \u00e4r trevliga, kompetenta och positiva och arbetsmilj\u00f6n k\u00e4nns sund. F\u00f6retaget visar stort f\u00f6rtroende f\u00f6r de anst\u00e4llda genom frihet under ansvar. Det finns f\u00e5 restriktioner p\u00e5 vilka verktyg, milj\u00f6er och system man anv\u00e4nder (bortsett fr\u00e5n de som projektet kr\u00e4ver) och det finns m\u00f6jligheter att arbeta hemifr\u00e5n n\u00e4r privatlivet st\u00e4ller krav. I utbyte f\u00f6rv\u00e4ntas vi sj\u00e4lva visa disciplin och se till att vara produktiva och det f\u00e5r jag intrycket av att folk gladeligen g\u00f6r. F\u00f6rtroendet betalar sig flera g\u00e5nger om genom h\u00f6g moral och st\u00f6rre m\u00f6jligheter till innovation och kreativitet.<\/p>\n<p>Releasen p\u00e5 LME Trade har g\u00e5tt bra hittills. Vi arbetar flitigt med att \u00e5tg\u00e4rda de mindre buggar som kvarst\u00e5r, \u00e4ven om k\u00e4rnfunktionaliteten \u00e4r p\u00e5 plats och \u00e4r i stort sett stabil. Dessa levereras i mindre patchreleaser med n\u00e5gra veckors mellanrum. Det \u00e5terst\u00e5r dock en l\u00e5ng fas p\u00e5 ett flertal m\u00e5nader d\u00e4r kunden utf\u00f6r egna tester innan systemet s\u00e4tts i produktion, s\u00e5 med stor sannolikhet \u00e5terst\u00e5r en hel del detaljarbete. N\u00e4r systemet v\u00e4l s\u00e4tts i produktion kommer det dessutom beh\u00f6va underh\u00e5llas d\u00e5 det alltid finns verkliga situationer som man inte kunnat planerat f\u00f6r. Parallelt med detta b\u00f6rjar n\u00e4sta version av systemet planeras.<\/p>\n<p>N\u00e4sta vecka b\u00f6rjar utvecklarblocket. Utveckling av mjukvara utg\u00f6r huvuddelen av min akademiska och professionella bakgrund och har varit min stora passion sedan m\u00e5nga \u00e5r tillbaka, s\u00e5 det ska bli sp\u00e4nnande att b\u00f6rja jobba med p\u00e5 allvar h\u00e4r p\u00e5 Cinnober. Jag har redan f\u00e5tt en hel del insikt i hur systemen och milj\u00f6erna fungerar under testblocket, tack vare alla automattester som skrivits, och det kommer vara mycket nyttigt fram\u00f6ver. Som jag konstaterat i tidigare inl\u00e4gg \u00e4r det startstr\u00e4ckan som \u00e4r tyngst i den h\u00e4r branschen, och genom traineeprogrammets uppl\u00e4gg har den f\u00f6rkortats avsev\u00e4rt. Hur det g\u00e5r ber\u00e4ttar jag om n\u00e4sta g\u00e5ng!<\/p>\n<p>Vi h\u00f6rs!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Nu \u00e4r testblocket, den f\u00f6rsta fasen av traineeprogrammet, \u00f6ver, s\u00e5 jag t\u00e4nkte summera mina upplevelser under min f\u00f6rsta tid h\u00e4r p\u00e5 Cinnober. I breda ordalag har mina f\u00f6rv\u00e4ntningar \u00f6vertr\u00e4ffats: Arbetet \u00e4r utmanande, intressant och variationsrikt, medarbetarna \u00e4r trevliga, kompetenta och positiva och arbetsmilj\u00f6n k\u00e4nns sund. F\u00f6retaget visar stort f\u00f6rtroende f\u00f6r de anst\u00e4llda genom frihet under [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":93,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[394,1],"tags":[395,187,30],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.traineebloggen.se\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3365"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.traineebloggen.se\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.traineebloggen.se\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.traineebloggen.se\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/93"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.traineebloggen.se\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3365"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.traineebloggen.se\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3365\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3366,"href":"https:\/\/www.traineebloggen.se\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3365\/revisions\/3366"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.traineebloggen.se\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3365"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.traineebloggen.se\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3365"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.traineebloggen.se\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3365"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}