Ig\u00e5r fick vi under en heldag\u00a0g\u00e5 p\u00e5 djupet vad g\u00e4ller v\u00e5ra v\u00e4rderingar\u00a0i och med en kurs i\u00a0v\u00e4rdebaserat sj\u00e4lvledarskap. I f\u00f6rv\u00e4g hade vi gjort ett test som gav varje person en karta \u00f6ver vilka v\u00e4rderingar som \u00e4r viktiga f\u00f6r just den. Under dagen hade vi ett flertal olika \u00f6vningar som gick ut p\u00e5 att unders\u00f6ka bakgrunden till de v\u00e4rderingar som \u00e4r h\u00f6gst prioriterade f\u00f6r just mig och sedan f\u00f6rs\u00f6ka koppla detta till min roll och arbetssituation. Det var v\u00e4ldigt intressant och givande att f\u00e5 tid att reflktera \u00f6ver vad mina v\u00e4rderingar grundar sig i. Om dessa g\u00e5r att mappa in med Scanias v\u00e4rderingar g\u00f6r det\u00a0ju att jag kan ha en mer meningsfull arbetssituation. V\u00e4rt!<\/p>\n
Gillar skarpt den h\u00e4r typen av \u00f6vningar, d\u00e4r jag beh\u00f6ver utmana mig sj\u00e4lv, g\u00e5 lite utanf\u00f6r min comfort zone och p\u00e5 s\u00e5 s\u00e4tt l\u00e4ra mig mer om mig sj\u00e4lv och dem runt omkring mig. Det som var extra intressat med \u00f6vningen tycker jag var att trots att vi i traineegruppen ut\u00e5t sett nog \u00e4r v\u00e4ldigt homogena (akademiker, h\u00f6gpresterande, inom samma branch) s\u00e5 skiljde sig v\u00e4rderingarna v\u00e4ldigt mycket mellan oss. Det tycker jag \u00e4r coolt, och en tydlig bekr\u00e4ftelse p\u00e5 att man inte ska ha f\u00f6rutfattade meningar om hur en person \u00e4r baserat p\u00e5 yttre faktorer. Lite klyschigt l\u00e5ter det kanske, men det \u00e4r s\u00e5 himla\u00a0sant!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Ig\u00e5r fick vi under en heldag\u00a0g\u00e5 p\u00e5 djupet vad g\u00e4ller v\u00e5ra v\u00e4rderingar\u00a0i och med en kurs i\u00a0v\u00e4rdebaserat sj\u00e4lvledarskap. I f\u00f6rv\u00e4g hade vi gjort ett test som gav varje person en karta \u00f6ver vilka v\u00e4rderingar som \u00e4r viktiga f\u00f6r just den. Under dagen hade vi ett flertal olika \u00f6vningar som gick ut p\u00e5 att unders\u00f6ka bakgrunden […]<\/p>\n","protected":false},"author":81,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[86,1],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.traineebloggen.se\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2845"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.traineebloggen.se\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.traineebloggen.se\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.traineebloggen.se\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/81"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.traineebloggen.se\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2845"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.traineebloggen.se\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2845\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2857,"href":"https:\/\/www.traineebloggen.se\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2845\/revisions\/2857"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.traineebloggen.se\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2845"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.traineebloggen.se\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2845"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.traineebloggen.se\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2845"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}