{"id":2814,"date":"2013-12-08T22:10:40","date_gmt":"2013-12-08T21:10:40","guid":{"rendered":"http:\/\/www.traineebloggen.se\/?p=2814"},"modified":"2013-12-08T22:16:02","modified_gmt":"2013-12-08T21:16:02","slug":"jakten-pa-mening","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.traineebloggen.se\/index.php\/2013\/12\/trainee\/jakten-pa-mening\/","title":{"rendered":"Jakten p\u00e5 mening"},"content":{"rendered":"

B\u00f6rja med fr\u00e5gan\u00a0<\/b>varf\u00f6r<\/b><\/a>\u00a0–\u00a0<\/b>Varf\u00f6r kliver du upp ur s\u00e4ngen p\u00e5 morgonen? Vad \u00e4r ditt syfte? Vad \u00e4r ditt sk\u00e4l? Vad \u00e4r din \u00f6vertygelse?\u00a0 – Det \u00e4r svaren p\u00e5 fr\u00e5gan varf\u00f6r som inspirerar oss till handling.<\/p>\n

Vi har f\u00e5tt st\u00e4lla oss fr\u00e5gan varf\u00f6r vi \u00e4r intresserade av en kommunal karri\u00e4r vid ett flertal tillf\u00e4llen under de senaste veckorna. P\u00e5 tv\u00e5 utbildningstillf\u00e4llen om personlig utveckling, en f\u00f6rel\u00e4sning om inspirerande ledarskap och i en intervju f\u00f6r en bilaga i tidningen Veckans Aff\u00e4rer. Framf\u00f6r allt skulle vi leverera konkreta svar. Exempelvis p\u00e5 en whiteboard. Med post-it lappar. S\u00e5 klart. En stor del av v\u00e5ra svar kretsade kring meningen med jobbet som kommunal tj\u00e4nsteman. M\u00e5nga av oss kan identifiera sig med just det som lite luddigt kan beskrivas som samh\u00e4llsviktigt och meningsfullt. Inte en enda skrev l\u00f6n eller pengar p\u00e5 en lapp. F\u00f6r det verkar inte vara svaret p\u00e5 fr\u00e5gan varf\u00f6r, l\u00f6n \u00e4r ett resultat av arbetet, men ska inte f\u00f6rv\u00e4xlas med en prim\u00e4r drivkraft.<\/p>\n

Matilda<\/a>\u00a0skrev h\u00e4romveckan om v\u00e5r generations str\u00e4van efter upplevelser och relationer som \u00e4r tillfredst\u00e4llande f\u00f6r individen och utkonkurrerar h\u00f6g materiell standard. I denna uppr\u00e4kning saknas ordet mening, f\u00f6r i det begreppet ryms b\u00e5de upplevelse och relationer men \u00e4ven en djupare dimension av n\u00e5got som vi inte alltid lyckas att formulera. Mening som n\u00e5got vi kan tro p\u00e5. Mening som ett rum d\u00e4r vi kan g\u00f6ra skillnad och uppn\u00e5 resultat. Motivation och engagemang uppst\u00e5r i just detta rum. Men just d\u00e4rf\u00f6r att det ofta \u00e4r sv\u00e5rare att hitta svaret p\u00e5 fr\u00e5gan \u201dvarf\u00f6r\u201d \u00e4n p\u00e5 \u201dvad\u201d eller \u201dhur\u201d \u00e4r det ocks\u00e5 jobbigare att st\u00e4lla sig den fr\u00e5gan.<\/p>\n

Mening i vardagen<\/b><\/p>\n

<\/b>Med utg\u00e5ngspunkt i detta \u00e4r det intressant med ett n\u00e5got skeptiskt perspektiv p\u00e5 organisation och ledning. Mats Alvesson beskriver i boken med samma namn att \u201dallt st\u00f6rre delar av arbetslivet kan ses som tveksamma ur meningsfullhetssynpunkt, d.v.s. arbetet kan upplevas som frikopplat i fr\u00e5ga om vad som bidrar till viktiga resultat och behovstillfredst\u00e4llelse.\u201d (Tack f\u00f6r tipset, Anders)<\/p>\n

Mitt i den kommunala myrstacken av alla strategiska strategier, handlingsinriktade handlingsplaner och prioriterade prioriteringar kommer allt \u00e4nd\u00e5 ner till fr\u00e5gan om vad som skapar mening. Jag \u00e4r medveten om lyckokaka-faktorn i denna formulering men att lite oftare ifr\u00e5gas\u00e4tta varf\u00f6r vi g\u00f6r vissa saker kan vara f\u00f6rl\u00f6sande, skulle absolut leda till st\u00f6rre insikt – och b\u00e4ttre resultat.<\/p>\n

H\u00e4romdagen var det \u00e4ven dags f\u00f6r v\u00e5r officiella avslutning med handledare, kommunchefer, rekryteringsgruppen och andra nyckelpersoner i pampig inramning (KS-salen i Helsingborgs r\u00e5dhus) och det blev en hel del varma ord om de g\u00e5ngna 16 m\u00e5naderna och goda r\u00e5d inf\u00f6r framtiden (Tack till alla talare!). N\u00e4sta vecka v\u00e4ntar den avslutande kick-out:en innan vi alla g\u00e5r vidare till nya uppdrag och delvis nya kommuner. F\u00f6r egen del \u00e5terv\u00e4nder jag till stadsledningsf\u00f6rvaltningen i Helsingborg och avdelningen f\u00f6r strategisk samh\u00e4llsutveckling d\u00e4r jag \u00e4ven gjorde mitt utbyte.<\/p>\n

F\u00f6r \u00f6vrigt (extended edition):<\/b>\u00a0Veckans aff\u00e4rer listar\u00a0101 exceptionella talanger<\/a>\u00a0fr\u00e5n olika sektorer, riktiga entrepren\u00f6rssj\u00e4lar – inspirerande. D\u00e4r finns bl a en kille som f\u00e5r folk att m\u00e5 b\u00e4ttre genom en KBT-app och en 23-\u00e5rig VD.<\/p>\n

L\u00e4sningen av Knausg\u00e5rds verk \u00e4r definitivt meningsskapande, genom identifikation och hans f\u00f6rm\u00e5ga att s\u00e4tta ord p\u00e5 saker som f\u00e5 andra f\u00f6rm\u00e5r.<\/p>\n

Varf\u00f6r l\u00e4sa romaner? Vilken roll spelar den i v\u00e5r kultur?<\/i>\u00a0Jonathan Franzen svarar \u201dDen \u00e4r en fristad fr\u00e5n ov\u00e4sendet. F\u00f6da snarare \u00e4n stimulantia. En m\u00f6jlig meningsb\u00e4rare i ett hav av slumpm\u00e4ssig fakta.\u201d<\/p>\n

Vackert.<\/p>\n

H\u00e4r kommer en bild fr\u00e5n\u00a0aktuella Veckans Aff\u00e4rer d\u00e4r ni kan l\u00e4sa mer om v\u00e5rt traineeprogram, om en gammeltrainee (Sarah Lundberg) och en ny (Anna H\u00f6ckert).<\/p>\n

\"\"<\/a><\/p>\n

V\u00e4l m\u00f6tt och gl\u00f6m inte att kolla\u00a0uppdragsbanken.nu<\/a><\/p>\n

Falk Jandt<\/p>\n

Samh\u00e4llsplanerare<\/p>\n

Familjen Helsingborgs traineeprogram<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

B\u00f6rja med fr\u00e5gan\u00a0varf\u00f6r\u00a0–\u00a0Varf\u00f6r kliver du upp ur s\u00e4ngen p\u00e5 morgonen? Vad \u00e4r ditt syfte? Vad \u00e4r ditt sk\u00e4l? Vad \u00e4r din \u00f6vertygelse?\u00a0 – Det \u00e4r svaren p\u00e5 fr\u00e5gan varf\u00f6r som inspirerar oss till handling. Vi har f\u00e5tt st\u00e4lla oss fr\u00e5gan varf\u00f6r vi \u00e4r intresserade av en kommunal karri\u00e4r vid ett flertal tillf\u00e4llen under de senaste […]<\/p>\n","protected":false},"author":59,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[225],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.traineebloggen.se\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2814"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.traineebloggen.se\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.traineebloggen.se\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.traineebloggen.se\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/59"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.traineebloggen.se\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2814"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/www.traineebloggen.se\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2814\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2820,"href":"https:\/\/www.traineebloggen.se\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2814\/revisions\/2820"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.traineebloggen.se\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2814"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.traineebloggen.se\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2814"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.traineebloggen.se\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2814"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}