{"id":2539,"date":"2013-07-03T15:21:41","date_gmt":"2013-07-03T14:21:41","guid":{"rendered":"http:\/\/www.traineebloggen.se\/?p=2539"},"modified":"2013-07-03T15:21:41","modified_gmt":"2013-07-03T14:21:41","slug":"sturm-und-drang","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.traineebloggen.se\/index.php\/2013\/07\/trainee\/sturm-und-drang\/","title":{"rendered":"Sturm und Drang"},"content":{"rendered":"<p>Storm och l\u00e4ngtan. Det \u00e4r skedet av traineeperioden vi befinner oss i f\u00f6r n\u00e4rvarande. Vi har l\u00e4rt oss mycket och v\u00e5r kunskap ska nu komma till anv\u00e4ndning f\u00f6r att bidra till att hitta nya v\u00e4gar, bryta traditionella arbetss\u00e4tt och g\u00f6ra skillnad. Sturm und Drang avl\u00f6ser allts\u00e5 upplysningen (\u201dalla m\u00e4nniskor \u00e4r kapabla att t\u00e4nka sj\u00e4lva\u201d), ett skede som l\u00e4rt oss att bygga f\u00f6rst\u00e5else f\u00f6r den kommunala v\u00e4rlden och att kritiskt reflektera \u00f6ver v\u00e5r omgivning och de sammanhang vi befinner oss i. I den kommunala v\u00e4rlden handlar det ofta om att r\u00f6ra sig fram\u00e5t i sidled. Gradvisa och l\u00e5ngsiktiga i st\u00e4llet f\u00f6r radikala f\u00f6r\u00e4ndringar.\u00a0 <b>Vad h\u00e4nder konkret?<\/b><\/p>\n<p><b>Bost\u00e4der f\u00f6r alla?<\/b><\/p>\n<p>Det finns 751 000 ungdomar i \u00e5ldern 20 -27 \u00e5r i Sverige. 248 000 saknar kontrakt eller har ingen egen bostad (K\u00e4lla: Hyresg\u00e4stf\u00f6reningen 2011).<\/p>\n<p>Att uppn\u00e5 balans p\u00e5 bostadsutbudet \u00e4r en av utmaningarna f\u00f6r det framtida bostadsbyggandet och d\u00e4rmed i mitt kommande arbete med att ta fram ett reviderat bostadsf\u00f6rs\u00f6rjningsprogram f\u00f6r \u00c4ngelholm. Uppgiften \u00e4r att s\u00e4tta t\u00e4nderna i kommunens framtida bostadsf\u00f6rs\u00f6rjning med kikarsiktet inst\u00e4llt p\u00e5 2016. Kommunen har en rad verktyg f\u00f6r att p\u00e5verka och driva p\u00e5 den lokala bostadsutvecklingen.\u00a0 I dessa ing\u00e5r exempelvis det kommunala planmonopolet som f\u00f6ruts\u00e4ttning, \u00f6versiktsplaneringen och en god planberedskap med snabba processer.\u00a0 Viktigt i mitt arbete blir \u00e4ven omv\u00e4rldsbevakning, en analys av l\u00e4get p\u00e5 bostadsmarknaden samt att ta fram underlag om behov och efterfr\u00e5gan p\u00e5 kort och l\u00e4ngre sikt. Bra bost\u00e4der och en god bebyggd milj\u00f6 \u00e4r grundf\u00f6ruts\u00e4ttningar f\u00f6r att skapa attraktivitet och livskvalit\u00e9 f\u00f6r inv\u00e5nare.\u00a0 Av stor betydelse \u00e4r \u00e4ven att bostadsf\u00f6rs\u00f6rjningsprogrammet ut\u00f6ver ekonomiska aspekter ocks\u00e5 svarar mot sociala och milj\u00f6m\u00e4ssiga f\u00f6r att styra mot en l\u00e5ngsiktigt h\u00e5llbar stadsutveckling.<\/p>\n<p><b>En ny svensk standard<\/b><\/p>\n<p>Vad betyder det att ligga i framkant? Hur g\u00f6r vi f\u00f6r att driva fram en positiv utveckling? Hur undviker vi f\u00e4llan att enbart f\u00f6rvalta? I h\u00f6stas beviljades \u00c4ngelholm statligt st\u00f6d f\u00f6r ett pilotprojekt kring h\u00e5llbarhetscertifiering av stadsdelar i mindre kommuner. Syftet \u00e4r att testa b\u00e5de nya id\u00e9er och den senaste kunskapen fr\u00e5n forskning och liknande projekt inom h\u00e5llbar stadsutveckling och p\u00e5 s\u00e5 s\u00e4tt inspirera andra kommuner som delar samma utmaningar. Helt avg\u00f6rande \u00e4r deltagande av och samverkan mellan b\u00e5de offentliga och privata akt\u00f6rer.\u00a0 Min uppgift blir att ta fram en metod, exempelvis en checklista, som kan fungera just h\u00e4r och som bidrar till ett effektivare och mer strukturerat arbete med h\u00e5llbarhetsaspekterna.<\/p>\n<div>\n<div id=\"attachment_2540\" style=\"width: 395px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><a href=\"http:\/\/www.traineebloggen.se\/index.php\/2013\/07\/trainee\/sturm-und-drang\/han\/\" rel=\"attachment wp-att-2540\"><img aria-describedby=\"caption-attachment-2540\" decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"wp-image-2540 \" alt=\"Han i Helsing\u00f6r. P\u00e5 studiebes\u00f6k med kollegorna fr\u00e5n Helsingborgs stad. \" src=\"http:\/\/www.traineebloggen.se\/wp-content\/uploads\/traineebloggen\/2013\/07\/Han.png\" width=\"385\" height=\"378\" \/><\/a><p id=\"caption-attachment-2540\" class=\"wp-caption-text\">Han i Helsing\u00f6r. P\u00e5 studiebes\u00f6k med kollegorna fr\u00e5n Helsingborgs stad.<\/p><\/div>\n<\/div>\n<p><b>Och p\u00e5 det m\u00e4nskliga planet?<\/b><\/p>\n<p>Det finns minst tre av oss. Den vi vill vara, den vi \u00e4r och den andra ser. Erfarenheten av att byta arbetsplats har v\u00e4ckt en del tankar kring hur jag fungerar i olika sammanhang och konstellationer.\u00a0 Vem man \u00e4r i ett rum \u00e4r beroende av vem som \u00e4r i rummet, s\u00e4gs det. Och v\u00e5rt agerande i detta rum best\u00e4ms till stor del av v\u00e5ra personliga preferenser g\u00e4llande graden av introversion respektive extroversion. Det kan l\u00e5ta banalt och starkt f\u00f6renklande f\u00f6rst, men som f\u00f6rfattaren Linus Jonkman (\u00c4ngelholmare) s\u00e4ger: \u00c4r det inte b\u00e4ttre att stoppa m\u00e4nniskor i lite mindre, men fler fack \u00e4n att stoppa alla i samma? Sj\u00e4lvklart har vi alla v\u00e4ldigt individuella personligheter och egenskaper, dock kan det underl\u00e4tta att vara medveten om att det finns vissa personliga drag som skiljer oss \u00e5t och d\u00e4rmed leder till att vi har olika behov vad g\u00e4ller arbetss\u00e4tt, kommunikation och socialt umg\u00e4nge. D\u00e4rf\u00f6r \u00e4r det viktigt att t\u00e4nka p\u00e5 hur man kan anv\u00e4nda sig av kommunikation (inte minst i f\u00f6rhandlingar och projektarbeten) och hur man kan skapa en arbetsmilj\u00f6 och ett ledarskap som passar b\u00e5da preferenserna i ett samh\u00e4lle d\u00e4r extroversion \u00e4r normen (med \u00f6ppna kontorslandskap och \u201dut\u00e5triktade, spontana och verbala\u201d ledare som kan h\u00e5lla flera bollar i luften).<\/p>\n<p><b>F\u00f6r \u00f6vrigt <\/b>ska jag d\u00e4rf\u00f6r tipsa om ovan n\u00e4mnda bok (<i>Introvert <\/i>av Linus Jonkman) som gjort mig mer medveten om hur vi p\u00e5verkas av den friktion som uppst\u00e5r i mots\u00e4ttningarna mellan introversion och extroversion, b\u00e5de i det privata och i yrkeslivet; Ligger jag mer p\u00e5 den extroverta eller den introverta delen av skalan? Hur kan jag hantera personer med andra karakt\u00e4rsdrag? Nyttig l\u00e4sning f\u00f6r alla, oavsett personlig l\u00e4ggning.<\/p>\n<p>Falk Jandt<\/p>\n<p>Samh\u00e4llsplanerare\/ Trainee<\/p>\n<p>\u00c4ngelholms kommun och Helsingborgs stad<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Storm och l\u00e4ngtan. Det \u00e4r skedet av traineeperioden vi befinner oss i f\u00f6r n\u00e4rvarande. Vi har l\u00e4rt oss mycket och v\u00e5r kunskap ska nu komma till anv\u00e4ndning f\u00f6r att bidra till att hitta nya v\u00e4gar, bryta traditionella arbetss\u00e4tt och g\u00f6ra skillnad. Sturm und Drang avl\u00f6ser allts\u00e5 upplysningen (\u201dalla m\u00e4nniskor \u00e4r kapabla att t\u00e4nka sj\u00e4lva\u201d), ett [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":59,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[225],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.traineebloggen.se\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2539"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.traineebloggen.se\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.traineebloggen.se\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.traineebloggen.se\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/59"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.traineebloggen.se\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2539"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.traineebloggen.se\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2539\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2544,"href":"https:\/\/www.traineebloggen.se\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2539\/revisions\/2544"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.traineebloggen.se\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2539"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.traineebloggen.se\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2539"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.traineebloggen.se\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2539"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}