{"id":2439,"date":"2013-02-08T11:41:22","date_gmt":"2013-02-08T10:41:22","guid":{"rendered":"http:\/\/www.traineebloggen.se\/?p=2439"},"modified":"2013-02-08T11:41:22","modified_gmt":"2013-02-08T10:41:22","slug":"ett-kontor-med-utsikt-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.traineebloggen.se\/index.php\/2013\/02\/trainee\/ett-kontor-med-utsikt-2\/","title":{"rendered":"Ett kontor med utsikt"},"content":{"rendered":"

Veckorna i traineeprogrammet flyger f\u00f6rbi och varje arbetsvecka bjuder p\u00e5 mycket omv\u00e4xling och variation. Jag inledde min vecka med en presentation f\u00f6r exploat\u00f6rsgruppen f\u00f6r en ny stadsdel i \u00c4ngelholm. Stationsomr\u00e5det ska utvecklas till en levande stadsdel med h\u00e5llbar stadsutveckling som grundtema och jag presenterade ett aktuellt pilotprojekt som handlar om att anpassa internationella system f\u00f6r h\u00e5llbarhetscertifiering av stadsdelar till f\u00f6ruts\u00e4ttningarna i mellanstora svenska kommuner.<\/p>\n

Sedan var det dags att \u00e5ka p\u00e5 miniturn\u00e9 f\u00f6r att f\u00f6rankra v\u00e5rt projekt \u201dUppdragsbanken\u201d p\u00e5 ledningsgruppsm\u00f6ten i B\u00e5stad och \u00d6rkelljunga. Responsen vi f\u00e5r fr\u00e5n kommun- och f\u00f6rvaltningschefer \u00e4r mycket positiv och det k\u00e4nns extra roligt d\u00e5 hela projektet bygger p\u00e5 v\u00e5r egen id\u00e9 och allt h\u00e4nger p\u00e5 v\u00e5ra egna v\u00e4gval och beslut.<\/p>\n

Veckan avslutades med tv\u00e5 intensiva planeringsdagar med mina kolleger p\u00e5 kommunledningskontorets enhet f\u00f6r samh\u00e4llsplanering och utveckling. Platsen var en g\u00e5rd p\u00e5 S\u00f6der\u00e5sens sluttningar och milj\u00f6ombytet var mycket v\u00e4lkommet. N\u00e4rheten till naturen inspirerar och andra dagen inleddes p\u00e5 en h\u00e4strygg. Syftet med dagarna var dels att f\u00f6rdjupa oss i olika teman s\u00e5 som h\u00e5llbar stadsutveckling, j\u00e4mst\u00e4lldhet, folkh\u00e4lsa och statistik och dels att utveckla v\u00e5r verksamhetsplan f\u00f6r 2013.<\/p>\n

\"\"<\/a><\/p>\n

Att f\u00e5 tid att andas<\/b><\/p>\n

V\u00e4rdet av grupputveckling genom gemensamma aktiviteter b\u00f6r inte underskattas, d\u00e4rav stod \u00e4ven turridning, bastu och isbad samt en gemensam middag i en grillk\u00e5ta p\u00e5 programmet. Vi gick \u00e4ven igenom medarbetarenk\u00e4ten som genomf\u00f6rdes under 2012 som behandlade teman som till exempel ledarskap, delaktighet, utvecklingsm\u00f6jligheter, samt m\u00f6jligheter att p\u00e5verka p\u00e5 v\u00e5r arbetsplats. Resultaten f\u00f6r v\u00e5r enhet var mycket positiva och detta tillf\u00e4lle gav \u00e4ven mig en m\u00f6jlighet att reflektera \u00f6ver min roll p\u00e5 enheten. Min n\u00e4rmaste chef och min handledare har varit m\u00e5na om att ge mig egna uppdrag att jobba med och att jag f\u00e5r insyn i en l\u00e5ng rad olika fr\u00e5gor.<\/p>\n

\u00c4ven f\u00f6r oss i traineegruppen \u00e4r v\u00e5ra\u00a0 gemensamma utvecklingsdagar av stor betydelse. Tack vare de f\u00f6ruts\u00e4ttningar som ges inom programmet f\u00e5r vi m\u00f6jligheten att utvecklas tillsammans. N\u00e5got vi m\u00e5ste hantera i v\u00e5r vardag \u00e4r de f\u00f6rv\u00e4ntningar som v\u00e5r omgivning, v\u00e5ra chefer och medarbetare, har p\u00e5 oss som nyanst\u00e4llda och v\u00e5r f\u00f6rm\u00e5ga och kapacitet att f\u00f6r\u00e4ndra och p\u00e5verka.<\/p>\n

Ungdomen \u00e4r idag symbolen f\u00f6r framtiden. Vi har l\u00e4rt oss att ungdomar bygger framtiden, de levererar innovationer och \u00e4r per definition nyt\u00e4nkande, dj\u00e4rva och \u201dser m\u00f6jligheter i st\u00e4llet f\u00f6r hinder\u201d. De \u00e4r dessutom oerh\u00f6rt nyfikna och med det menas att de kritiskt reflekterar \u00f6ver det som inte fungerar och hur detta kan \u00e4ndras.<\/p>\n

Trots att de allra flesta attribut som n\u00e4mns ovan \u00e4r sanna beh\u00f6ver vi l\u00e4ra oss att hantera dessa f\u00f6rv\u00e4ntningar med en tydlig f\u00f6rankring i vardag och verklighet. Faktum \u00e4r att traineetiden \u00e4r en utbildningsperiod. F\u00f6r att kunna f\u00f6r\u00e4ndra och p\u00e5verka m\u00e5ste jag f\u00f6rst f\u00f6rst\u00e5 nul\u00e4get. Detta kr\u00e4ver tid, t\u00e5lamod och engagemang. Just det, och tydlighet. Tydlighet gentemot omgivningen, d\u00e4r f\u00f6rv\u00e4ntningarna finns. Och detta inneb\u00e4r i praktiken att fokus inte enbart b\u00f6r ligga p\u00e5 snabba leveranser och resultat utan p\u00e5 att uppmuntra testande, l\u00e4rande och reflektion.<\/p>\n

Utvecklingsdagarna och v\u00e5ra kontinuerliga m\u00f6ten ger oss en m\u00f6jlighet att andas, att gemensamt reflektera och att l\u00e4ra oss att hantera de utmaningar som vi m\u00f6ter p\u00e5 v\u00e5ra arbetsplatser. En viktig styrka i gruppen \u00e4r v\u00e5ra olika personligheter, kompetenser och erfarenheter. Man kommer till sin r\u00e4tt p\u00e5 olika s\u00e4tt med olika personer i gruppen. Och detta b\u00e5de p\u00e5 en personlig och en professionell niv\u00e5. Vi ges d\u00e4rmed en genv\u00e4g b\u00e5de till personlig och professionell utveckling samt ett skyddsn\u00e4t best\u00e5ende av handledare, koordinator och traineegruppen.<\/p>\n

Mot nya utsikter<\/b><\/p>\n

Snart v\u00e4ntar en utbytesperiod p\u00e5 fyra m\u00e5nader som ing\u00e5r i programmet. Sj\u00e4lv kommer jag att vara placerad p\u00e5 stadsledningsf\u00f6rvaltningen i Helsingborg, p\u00e5 avdelningen f\u00f6r strategisk samh\u00e4llsplanering. Min f\u00f6rsta kontakt med min nya chef, planeringsdirekt\u00f6ren i Helsingsborgs stad, har varit mycket positiv och det \u00e4r ett sp\u00e4nnande uppdrag som v\u00e4ntar. Efter v\u00e5ra f\u00f6rsta samtal \u00e4r jag helt \u00f6vertygad om att det blir ett utvecklande och meningsfullt utbyte.<\/p>\n

Samtidigt som vi alla \u00e4r nyfikna och ser fram emot att l\u00e4ra k\u00e4nna en ny kommun, en ny verksamhet och nya kolleger, kommer det att bli en m\u00e4rklig k\u00e4nsla att l\u00e4mna sin nuvarande arbetsplats, uppdragen vi jobbar med och att byta ut kollegorna, i alla fall tillf\u00e4lligt. V\u00e5r respektive hemkommun har ju blivit till en del av v\u00e5r identitet i gruppen. Jag var ju Falk i \u00c4ngelholm. Men n\u00e4sta steg, utbytestiden, kommer verkligen att ge nya perspektiv och m\u00f6jligheter f\u00f6r oss alla.<\/p>\n

Falk Jandt<\/p>\n

Enheten f\u00f6r samh\u00e4llsplanering och utveckling, \u00c4ngelholms kommun<\/p>\n

Traineeprogrammet Familjen Helsingborg<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Veckorna i traineeprogrammet flyger f\u00f6rbi och varje arbetsvecka bjuder p\u00e5 mycket omv\u00e4xling och variation. Jag inledde min vecka med en presentation f\u00f6r exploat\u00f6rsgruppen f\u00f6r en ny stadsdel i \u00c4ngelholm. Stationsomr\u00e5det ska utvecklas till en levande stadsdel med h\u00e5llbar stadsutveckling som grundtema och jag presenterade ett aktuellt pilotprojekt som handlar om att anpassa internationella system f\u00f6r […]<\/p>\n","protected":false},"author":59,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[225],"tags":[386,387,384,385,383],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.traineebloggen.se\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2439"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.traineebloggen.se\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.traineebloggen.se\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.traineebloggen.se\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/59"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.traineebloggen.se\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2439"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.traineebloggen.se\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2439\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2441,"href":"https:\/\/www.traineebloggen.se\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2439\/revisions\/2441"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.traineebloggen.se\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2439"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.traineebloggen.se\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2439"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.traineebloggen.se\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2439"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}