{"id":2135,"date":"2012-08-06T07:50:25","date_gmt":"2012-08-06T06:50:25","guid":{"rendered":"http:\/\/www.traineebloggen.se\/?p=2135"},"modified":"2012-08-06T07:50:25","modified_gmt":"2012-08-06T06:50:25","slug":"fraga-oss-vi-vill-beratta","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.traineebloggen.se\/index.php\/2012\/08\/trainee\/fraga-oss-vi-vill-beratta\/","title":{"rendered":"Fr\u00e5ga oss, vi vill ber\u00e4tta"},"content":{"rendered":"<p>I f\u00f6rra\u00a0veckan rapporterade <a href=\"http:\/\/sverigesradio.se\/sida\/artikel.aspx?programid=83&amp;artikel=5210728\">ekot <\/a>om att den offentliga sektorn kommer att beh\u00f6va anst\u00e4lla flera hundratusen de kommande \u00e5ren. Anledningarna till behovet av framtida medarbetare inom den offentliga sektorn \u00e4r bland annat stora pensionsavg\u00e5ngar, \u00f6kat antal barn som beh\u00f6ver utbildning och \u00f6kat antal \u00e4ldre som beh\u00f6ver v\u00e5rd- och omsorg.<\/p>\n<p>I samma artikel s\u00e4ger representanter fr\u00e5n SACO, som ocks\u00e5 f\u00e5r medh\u00e5ll fr\u00e5n SKL, att den offentliga sektorn m\u00e5ste bli b\u00e4ttre p\u00e5 att synas ute bland folk f\u00f6r att kunna s\u00e4kerst\u00e4lla den framtida kompetensf\u00f6rs\u00f6rjningen. Kurser, g\u00e4stf\u00f6rel\u00e4sningar och traineeplatser n\u00e4mns som exempel p\u00e5 hur den offentliga sektorn kan bli mer offentlig f\u00f6r folk personifierade av studerande p\u00e5 universitet och h\u00f6gskola.<\/p>\n<p>P\u00e5 vilket s\u00e4tt har d\u00e5 vi nuvarande traineer bidragit med att n\u00e5 ut till folk om den offentliga sektorn?\u00a0(1) Vi g\u00e5r ett traineeprogram, (2) hela v\u00e5ren har vi som representanter\u00a0f\u00f6r den kommunala sektorn varit ute och tr\u00e4ffat skolungdomar, (3) vi \u00e4r aktiva p\u00e5 sociala medier, (4) vi har deltagit\u00a0p\u00e5 n\u00e5gra\u00a0arbetmarknadsm\u00e4ssor p\u00e5 universitet och h\u00f6gskolor runt om i s\u00f6dra Sverige.<\/p>\n<p>Med utg\u00e5ngspunkt i j\u00e4mf\u00f6relsen ovan med vad som efterfr\u00e5gas av studerande p\u00e5 universitet- samt h\u00f6gskola och vad vi inom traineeprogrammet har gjort kan jag konstatera att \u00e4ven vi har mer att g\u00f6ra. Vi traineer\u00a0pratar g\u00e4rna om den offentliga sektorn, v\u00e5ra jobb och v\u00e5r arbetsgivare. D\u00e4rf\u00f6r\u00a0uppmuntrar jag er som vill veta mer om varf\u00f6r den offentliga sektorn \u00e4r attraktiv som arbetsgivare att fr\u00e5ga oss som \u00e4r traineer just nu. Jag tycker att jag har v\u00e4rldens b\u00e4sta jobb i v\u00e4rldens mest sp\u00e4nnande bransch och jag skulle k\u00e4nna mig priviligerad om jag skulle f\u00e5 ber\u00e4tta mer om den just f\u00f6r dig. Och jag \u00e4r helt \u00f6vertygad att mina kollegor k\u00e4nner detsamma \u00f6ver sina jobb.<\/p>\n<p>Sn\u00e4lla ni alla d\u00e4r ute, h\u00f6r av er!<\/p>\n<p>\/\/Niklas<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>I f\u00f6rra\u00a0veckan rapporterade ekot om att den offentliga sektorn kommer att beh\u00f6va anst\u00e4lla flera hundratusen de kommande \u00e5ren. Anledningarna till behovet av framtida medarbetare inom den offentliga sektorn \u00e4r bland annat stora pensionsavg\u00e5ngar, \u00f6kat antal barn som beh\u00f6ver utbildning och \u00f6kat antal \u00e4ldre som beh\u00f6ver v\u00e5rd- och omsorg. I samma artikel s\u00e4ger representanter fr\u00e5n SACO, [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":38,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[225],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.traineebloggen.se\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2135"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.traineebloggen.se\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.traineebloggen.se\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.traineebloggen.se\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/38"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.traineebloggen.se\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2135"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.traineebloggen.se\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2135\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2137,"href":"https:\/\/www.traineebloggen.se\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2135\/revisions\/2137"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.traineebloggen.se\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2135"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.traineebloggen.se\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2135"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.traineebloggen.se\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2135"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}