Ig\u00e5r, den 13:e juni, var det dags f\u00f6r kommunbes\u00f6k i Klippan. En kort summering av dagen:<\/p>\n
I vanliga fall skulle det ha gjorts en mer inneh\u00e5llsrik redog\u00f6relse om de olika f\u00f6redragen. Ist\u00e4llet tar jag tillf\u00e4llet i akt och ber\u00e4ttar om hur fantastiskt det \u00e4r att f\u00e5 spendera en dag d\u00e4r du ges m\u00f6jligheten att blir mer allm\u00e4nbildad genom att f\u00e5 f\u00f6ra en dialog med personer som ber\u00e4ttar om deras arbete\/verksamhet. Jag l\u00e4rde mig massor ig\u00e5r, bland annat hur man b\u00f6r agera i en kris, hur arbetsplatser kan arbeta f\u00f6rbyggande f\u00f6r att kunna hantera en kris n\u00e4r den v\u00e4l sker, att samverkan mellan olika myndigheter leder till ett mer effektivt arbete och att privatpersoner f\u00e5r bekosta sina egna avloppssystem om de inte kan anv\u00e4nda sig utav de kommunala systemen. Detta \u00e4r bara ett axplock av intressanta diskussioner som \u00e4gde rum i Klippan.<\/p>\n
N\u00e4sta p\u00e5st\u00e5ende \u00e4r ingen \u00f6verdrift: Jag \u00e4lskar att diskutera. Jag l\u00e4r mig mer genom att f\u00e5 f\u00f6ra en dialog och jag vill kunna st\u00e4lla de fr\u00e5gor som jag finner mer intressanta. V\u00e4rdet i att tr\u00e4ffa och diskutera med andra st\u00e5r h\u00f6gt p\u00e5 min lista och v\u00e4ldigt m\u00e5nga av de sammanhang som vi befinner oss i till f\u00f6ljd av traineeprogrammet skapar f\u00f6ruts\u00e4ttningar f\u00f6r detta. Det borde satsat mer p\u00e5 att skapa f\u00f6ruts\u00e4ttningar f\u00f6r samtal mellan olika verksamheter, det kan bara leda till positiva effekter n\u00e4r medarbetare vet mer om varandras verksamheter f\u00f6r att kunna dra l\u00e4rdom av varandra och skapa n\u00e4tverk. N\u00e4r jag inte l\u00e4ngre \u00e4r trainee utan en medarbetare som alla andra kommer min bild av de kommunala verksamheterna troligtvis att se annorlunda ut eftersom jag har getts b\u00e4ttre f\u00f6ruts\u00e4ttningar att skapa mig en helhetsbild av kommunen som organisation. Jag har f\u00e5tt m\u00f6jligheten att bygga upp ett n\u00e4tverk som jag med st\u00f6rsta sannolikhet kommer att ha stor nytta av i mitt fortsatta arbetsliv. Det \u00e4r kanske inte f\u00f6rsvarbart att alla ska f\u00e5 samma f\u00f6ruts\u00e4ttningar som vi har haft under v\u00e5r traineeperiod men det finns andra medel att anv\u00e4nda sig av f\u00f6r att n\u00e5 liknande resultat och det borde satsas mer p\u00e5 en s\u00e5dan utveckling inom organisationen.<\/p>\n
Jag kan reda nu s\u00e4ga att det kommer att k\u00e4nnas tungt n\u00e4r traineeprogrammet \u00e4r slut och jag inte l\u00e4ngre p\u00e5 ett lika befogat s\u00e4tt f\u00e5r tillf\u00e4lle att tr\u00e4ffa lika m\u00e5nga personer fr\u00e5n s\u00e5 pass olika verksamheter. Vem vet vilka nya och sp\u00e4nnande utmaningar vi f\u00e5r st\u00e4llas inf\u00f6r n\u00e4r n\u00e4sta steg i arbetslivet ska tas!<\/p>\n
<\/p>\n
\/Negin<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Ig\u00e5r, den 13:e juni, var det dags f\u00f6r kommunbes\u00f6k i Klippan. En kort summering av dagen: Kris \u2013 och s\u00e4kerhetssamordnaren G\u00f6ran Tesfai Skoglund ber\u00e4ttar om deras arbete inom omr\u00e5det. Vi fick anta olika roller(jag antog rollen som kommunchef) och uts\u00e4ttas f\u00f6r ett scenario f\u00f6r att testa hur vi skulle agera i en kris. Brottsf\u00f6rebyggaren Henrik […]<\/p>\n","protected":false},"author":38,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[225],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.traineebloggen.se\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2025"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.traineebloggen.se\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.traineebloggen.se\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.traineebloggen.se\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/38"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.traineebloggen.se\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2025"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.traineebloggen.se\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2025\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2027,"href":"https:\/\/www.traineebloggen.se\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2025\/revisions\/2027"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.traineebloggen.se\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2025"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.traineebloggen.se\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2025"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.traineebloggen.se\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2025"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}