{"id":1023,"date":"2011-09-27T08:06:04","date_gmt":"2011-09-27T07:06:04","guid":{"rendered":"http:\/\/www.traineebloggen.se\/?p=1023"},"modified":"2011-10-17T23:48:19","modified_gmt":"2011-10-17T22:48:19","slug":"detaljerna-i-sammanhanget","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.traineebloggen.se\/index.php\/2011\/09\/trainee\/detaljerna-i-sammanhanget\/","title":{"rendered":"Detaljerna i sammanhanget"},"content":{"rendered":"<p>P\u00e5 Scania s\u00e4ger man ofta \u201darbeta med detaljerna och f\u00f6rst\u00e5 sammanhanget\u201d. Trainee\u00e5ret har verkligen bjudit p\u00e5 m\u00f6jligheter att se de olika verksamheternas detaljer samtidigt som jag f\u00e5tt en \u00f6verblick. Att arbeta p\u00e5 en avdelning i enbart tre m\u00e5nader g\u00f6r ju att man n\u00e4stan har en extern persons \u201dglas\u00f6gon\u201d p\u00e5 sig och man v\u00e5gar ifr\u00e5gas\u00e4tta de detaljer som organisationen ser som sj\u00e4lvklarheter. Eftersom jag nu har arbetat p\u00e5 ink\u00f6p, i produktion, p\u00e5 marknad och p\u00e5 R&amp;D har jag \u00e4ven f\u00e5tt en f\u00f6rst\u00e5else f\u00f6r de st\u00f6rre sammanhangen. Det \u00e4r faktiskt en otroligt h\u00e4ftig k\u00e4nsla att jag f\u00e5r allt detta med mig till starten av mitt \u201driktiga jobb\u201d. \u00c4r lite roligt n\u00e4r man inser att mycket av det som tidigare bara varit floskler faktiskt har relevans\u2026<\/p>\n<p>Genom att testa fyra olika arbetsplatser har jag \u00e4ven insett att det \u00e4r de sm\u00e5 detaljerna som avg\u00f6r hur jag trivs p\u00e5 jobbet. Det \u00e4r inte arbetsuppgifterna som \u00e4r mest betydelsefulla f\u00f6r trivsel och engagemang i arbetet, det \u00e4r m\u00e5nga andra faktorer som \u00e4r betydligt viktigare:<\/p>\n<ul>\n<li>N\u00e4rhet till st\u00f6d fr\u00e5n chef. Jag vet nu att jag oftast inte beh\u00f6ver s\u00e5 mycket st\u00f6d fr\u00e5n chefer men jag vill \u00e4nd\u00e5 att chefen ska sitta n\u00e4ra mig s\u00e5 att jag har m\u00f6jlighet till snabba fr\u00e5gor n\u00e4r jag v\u00e4l beh\u00f6ver det. Att ha chefen i ett helt annat land var inget framg\u00e5ngsrecept f\u00f6r mig (\u00e4ven om det innebar att jag fick sitta p\u00e5 caf\u00e9 och jobba)\u2026.<\/li>\n<li>Grupptillh\u00f6righet. Det kvittar om jag har varit ensam om att vara tjej\/ung\/civilingenj\u00f6r\/svensk\/v\u00e4stg\u00f6te p\u00e5 mina arbetsplatser. Det jag har uppskattat mest \u00e4r att snabbt f\u00e5 bli en naturlig del av gruppen (en talang som jag tror jag har utvecklat ganska v\u00e4l under trainee\u00e5ret\u2026 ). En sk\u00e4mtsam jargong ser jag som ett viktigt led i att kunna arbeta bra tillsammans. \u00c4ven om hela fikarummet v\u00e4nder sig om n\u00e4r jag tydligen uttalar kex p\u00e5 \u201dfel\u201d s\u00e4tt\u2026<\/li>\n<li>Att arbeta tillsammans. Innan jag b\u00f6rjade p\u00e5 Chalmers tyckte jag att jag arbetade absolut b\u00e4st ensam. Nu \u00e4r det helt annorlunda. Jag vet att resultatet blir mycket b\u00e4ttre om fler \u00e4r med och bollar id\u00e9er, ifr\u00e5gas\u00e4tter och smittar av sig med engagemang. Mina tre m\u00e5nader i Prag var som att g\u00f6ra ett exjobb p\u00e5 egen hand, jag \u00e4r v\u00e4ldigt imponerad av er som faktiskt gjort det!<\/li>\n<li>Att ha lagom mycket att g\u00f6ra. Sj\u00e4lvklart \u00e4r spannet f\u00f6r \u201dlagom mycket\u201d v\u00e4ldigt smalt men jag tycker att det \u00e4r roligare att ligga lite \u00f6ver \u00e4n under detta spann. Om man har lite f\u00f6r mycket att g\u00f6ra kan man ju i alla fall prioritera men om man har f\u00f6r lite att g\u00f6ra utvecklas sl\u00f6surf snabbt till en enorm tristess (Aftonbladet uppdaterar allt f\u00f6r s\u00e4llan\u2026).<\/li>\n<li>Fikakultur. Jag gillar att vi tar riktiga fikaraster p\u00e5 R&amp;D, jag tror helt \u00e4rligt att det \u00f6kar produktiviteten \u00f6vrig tid om man kan sitta och snacka av sig p\u00e5 fikarasterna. Dessutom g\u00f6r allt mitt Excel-arbete just nu att jag m\u00e5ste ta paus f\u00f6r att inte se bl\u00e5a streck framf\u00f6r \u00f6gonen\u2026<\/li>\n<\/ul>\n<p>Nu ska jag forts\u00e4tta analysera oljeprov. Ha det bra i h\u00f6stsolen!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>P\u00e5 Scania s\u00e4ger man ofta \u201darbeta med detaljerna och f\u00f6rst\u00e5 sammanhanget\u201d. Trainee\u00e5ret har verkligen bjudit p\u00e5 m\u00f6jligheter att se de olika verksamheternas detaljer samtidigt som jag f\u00e5tt en \u00f6verblick. Att arbeta p\u00e5 en avdelning i enbart tre m\u00e5nader g\u00f6r ju att man n\u00e4stan har en extern persons \u201dglas\u00f6gon\u201d p\u00e5 sig och man v\u00e5gar ifr\u00e5gas\u00e4tta de [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":21,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[86],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.traineebloggen.se\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1023"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.traineebloggen.se\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.traineebloggen.se\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.traineebloggen.se\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/21"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.traineebloggen.se\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1023"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.traineebloggen.se\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1023\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1106,"href":"https:\/\/www.traineebloggen.se\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1023\/revisions\/1106"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.traineebloggen.se\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1023"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.traineebloggen.se\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1023"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.traineebloggen.se\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1023"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}