Nu är mina tre månader i England över. Tre månader med motgångar och framgångar. Tre månader med massor med resande på “ön”. Tre månader med mycket Skypande och chattande. Tre månader som gett mig många nya erfarenheter både privat och jobbmässigt.

Jag har bland annat lärt mig att:
– “Half eight” inte betyder halv åtta utan halv nio.
– hierarki är viktigt i England.
– man kan få för mycket av potatis. (bakad potatis, pommes (chips), stekt potatis, potatismos, kokt potatis)
– man inte får sova mycket när man tältar i Wimbledonkön.
– det är trevligt att bestiga berg i Lake District.
– den skotska dialekten inte är att leka med.
– det är mitt fel att det regnat sedan jag kom hit (enligt mina kollegor).
– förändringsarbete är minst lika svårt i England som i Sverige.
– man ska klä ner sig när man går ut på restaurang efter en arbetsdag. (kostymbyxor & skjorta -> jeans & t-shirt)
– fish and chips inte är något att ha.
– Wales högsta berg kan bestigas med tåg.
– Brighton gör sig bäst i sol.
– ta vackra bilder med mobilkamera ur ett bilfönster. (se nedan)

Bild tagen ur ett bilfönster med mobilkamera i Skottland. Fotografen måste vara ett geni!

Jag fick precis en gåva av mina kollegor här i England. Ett fullständigt engelskt fotbolls-kit: shorts, tröjor (en borta- och en hemma) och strumpor. Så nu är det bara att försöka trycka ner det i mina välpackade väskor som jag precis fick igen imorse.

Imorgon ska jag jobba en dag i Södertälje, men sedan väntar en välbehövlig semester i fyra veckor. En semester där jag kan återgå till mitt liv i Sverige genom att umgås med sambo, familj och vänner. Jag kan inte säga annat än att det ska bli underbart!

En sak som verkligen utmärker traineeprogrammet är vårt 4 månader utbyte där vi får möjligheten att prova på en annan verksamhet än den där vi är huvudsakligen placerade. I mitt fall har jag bytt kommunikationsavdelningen på Landskrona stad mot Näringsliv- och marknadsavdelningen i Höganäs kommun.

När utbytet närmade sig i februari månad var jag ambivalent. Självklart skulle det bli intressant att ta del av en annan verksamhet. Fast jag trivdes ju så bra i Landskrona att det var med tveksam optimism jag började i Höganäs den 1 mars.

Sedan dess har det gått drygt tre månader – och jag stortrivs. På tre månader har jag hunnit lära känna nya kollegor, en ny kommun, en ny verksamhet, fått genomföra en företagsafton, en dag med föredrag och workshops i sociala medier, lär mig massor om hur man arbetar i kommunen i näringslivsfrågor, arbetat med euronäs, skrivit nyhetsbrev, hjälpt till på stadshusluncher för företagare, lärt mig grunderna i InDesign, skrivit en kommunikationsplan (dock inte färdig än) mm mm.

Ny miljö, nya kollegor och nya arbetsuppgifter kräver en viss anpassningsprocess, och när jag väl kände att jag var en del av verksamheten så var det nästan dags att börja tänka på att avsluta det jag påbörjat för att hinna bli klar innan semestern. Så förutom alla de nya erfarenheter jag fått i Höganäs, så är själva processen man går igenom under utbytet en fantastisk erfarenhet i sig. En erfarenhet man kan likna vid en crash course i att byta jobb.

Glad sommar!